Задача №21

1) Решить ситуационную задачу:

В отделе работают 3 человека, выполняя одинаковую работу. Один из них проявляет большую активность, обеспечивает лучший результат работы всего подразделения. Руководитель выделяет этому сотруднику большую премию, чем остальным. Это вызвало возмущение других сотрудников, которые обвинили своего коллегу в подхалимаже.

Ваш совет: как поступить в данной ситуации?

2) Оформить кассовые документы:

выручка аптечного пункта – 25 600,00;

инкассация выручки – 150 000,00

Задача №22

1. Решить ситуационную задачу:

Накануне праздника зав. Отделом отпустил своих работников, выполнивших сменное задание, на 2 часа раньше. Зав. Аптекой на очередной планерке отчитал зав. Отделом за нарушение дисциплины при всех участниках совещания. Это вызвало ответную, негативную реакцию подчиненного.

Ваш совет: как поступить в данной ситуации?

2. Оформить отчет кассира.

остаток на начало дня – 3 348,25

принято от заведующей ОГЛФ – 47 500,00;

принято от РПО – 25 100,00;

принято от аптечного пункта – 28 300,00;

принято от киоска – 26 500,00;

выдано в подотчет – 3 500,00;

сдано в банк – -

Определить сумму, сданную в банк, если лимит кассы – 5 000,00.

Задача №23

1. Решить ситуационную задачу:

Молодой специалист, работающий в отделе рецептурного отпуска не смогла прочесть рецепт и пригласила дежурного администратора, которая обвинила фармацевта в некомпетентности в присутствии пациента.

Ваш совет: как поступить в данной ситуации?

2. Оформить акт результатов инвентаризации, если:

	Книжный остаток	Фактический остаток	Начислено естественной убыли
Аптека	1 252 625,00	1 252 419,00	219,20
Киоск	835 200,00	835 252,00	-

Сделать заключение по результатам инвентаризации.

Задача №24

1. Решить ситуационную задачу:

В аптеку обратился посетитель с просьбой отпустить ему «Мезим - форте», фармацевт предложила более дорогостоящий препарат, аргументируя это тем, что по данному наименованию часто встречаются фальсифицированные серии. Прав ли фармацевт?

2. Начислить заработную плату и провести удержания зав. отделом аптеки медицинской организации – провизор I квалификационная категория. Стаж работы 15 лет. Проводит внутриаптечный контроль,ведет учет наркотических и психотропных ЛП.

По положению об оплате труда:

1. Оклад 8 000=00.

2. Выплаты компенсирующего характера:

2.1.за вредные условия труда – 15% от оклада.

2.2.за стаж работы:

- от 2 до 5 лет – 20%

- от 5 до 10 лет – 30%

- от 10 – 40%.

2.3. учет наркотических средств и психотропных веществ – 50%

2.4. за заведование структурным подразделением – 30%.

3. Выплаты стимулирующего характера:

3.1. за квалифицированную категорию:

- высшая категория – 20%

- I категория - 15%

- II категория -10%

3.2. за расширение зоны обслуживания – 25%.

3.3. за уровень образования – 30