Тема 10. Социальные конфликты

Форма практического занятия: работа в малых группах.

Вопросы для обсуждения:

1. Что такое социальный конфликт?

2. Чем отличается социальный конфликт от других социальных процессов (конкуренции, приспособления, сотрудничества и др.)?

3. Какую роль играет социальный конфликт в жизни общества? Приведите известные вам точки зрения.

4. Каковы условия возникновения социального конфликта?

5. Каковы основные отличительные признаки предконфликтного периода? Что такое ложная идентификация и какими могут быть ее последствия?

6. Как можно использовать механизм рефлексивного управления в социальном конфликте?

7. Приведите примеры: а) личностного конфликта; б) межличностного конфликта; в) межгруппового конфликта; г) конфликта с внешней средой. В чем состоят основные различия их протекания?

8. Что такое горизонтальные и вертикальные, скрытые и открытые конфликты?

9. Как определить критическую точку конфликта в процессе управления им?

10. Охарактеризуйте основные способы разрешения конфликтов.

11. Какие условия необходимо выполнить при разрешении и локализации конфликта?

12. Назовите типы последствий социального конфликта.

13. Какова последовательность действий при разрешении крупного социального конфликта?

Работа со словарем: социальный конфликт; конфликтная ситуация; объект конфликта; функции конфликта; регулирование конфликта; разрешение конфликта; условия протекания конфликта; стратегии конфликтного поведения.

Темы докладов:

1. Г. Зиммель как основоположник современной конфликтологии.

2. Марксистская теория конфликта.

3. Конфликтная модель общества (Л. Козер и Р. Дарендорф).

4. Социальный конфликт в открытых и закрытых обществах.

5. Психологические и социальные причины конфликтов.

6. Формы проявления социального конфликта.

7. Классификация социальных конфликтов.

8. Основные этапы и движущие силы социального конфликта.

9. Стратегия, цели и средства разрешения конфликта.

10. Математические методы моделирования конфликта.

Задания для самостоятельной работы

1. Сравните теоретические подходы к анализу конфликта К. Маркса и Г. Зиммеля, заполнив приведенную таблицу.

   Характеристика различных аспектов конфликта	Позиция К. Маркса	Позиция Г. Зиммеля
   Характер конфликта
   Особенности конфликтного взаимодействия
   Причины конфликта
   Отношение к целям конфликта

2. Объясните и прокомментируйте высказывание немецкого социолога Р. Дарендорфа: «Кто умеет справиться с конфликтами путем их признания, берет под свой контроль ритм истории. Кто упустит эту возможность – получает ритм себе в сопротивление».

3. Укажите условия, необходимые для возникновения и разрешения конфликта.

4. В процессе конфликтного взаимодействия стороны могут избирать различные формы тактического поведения. Раскройте содержание и приведите примеры перечисленных ниже форм:

а) «прессинг»; б) «принуждение»;

в) «запугивание»; г) «блеф».

5. Какие из перечисленных ниже конфликтов разрешить легче и почему?

а) конфликты интересов;

б) конфликты ценностей;

в) институционализированные;

г) неинституционализированные.

6. Перечислите психологические и социальные причины конфликтов.

7. Что такое горизонтальные и вертикальные, скрытые и открытые конфликты? Приведите примеры.

8. Процесс урегулирования конфликтов предполагает ряд последовательных этапов, каждый из которых включает в себя необходимый перечень мер по преодолению конфликтной ситуации. Определите последовательность и содержание необходимых этапов регулирования конфликта:

а) редукция конфликта;

б) структурирование конфликтующих сторон;

в) легитимизация конфликта;

г) институционализация конфликта.