1. Расчет капитальных вложений

1.1 Расчет единовременных первоначальных капиталовложений в основные фонды________________________________________________________

Балансовую стоимость исходного варианта определяется по формуле

, (1)

где − цена техники, руб.;

− цена доставки, составляет 10% от балансовой стоимости техники, руб.;

№	Показатели	Ед. изм.	Значения
			Исходный вариант	Модернизируемый вариант
	Капиталовложения	руб.;
	Балансовая стоимость основного фонда (техники- НТТС)	руб.;
	Расходы на доставку и ввод в эксплуатацию	руб.;

2. Расчет технико-экономических показателей для работы нттс

2.1. Фонд времени работы НТТС

Fэф= Т^о_см* ( Д_г-Д_в-Д_п) _*см –Т^о_ро–Т^о_пр (2)

Fэф - годовой фонд времени работы единицы НТТС

Т^о_ро- время необходимое для планового обслуживания и ремонта НТТС

Т^о_{см -}-время смены техники(НТТС) (7,8 час)

см - количество смен

Т^о_пр- время простоев техники (НТТС)

2.2 Производственная мощность

₍₃₎

_{ПМ- производственная мощность единицы техники (НТТС)}

_{Пч - производительность часовая техники (НТТС)}

Fэф – годовой фонд времени работы единицы техники (НТТС)

₍₄₎

Т_ц – время одного цикла

П_ц – производительность единицы техники (НТТС) за цикл,

на основании технической характеристики

2.3 Расчет объем работ в течение периода.

W_пл=П_ч*F_эф*k_{в (5)}

k_в –коэффициент использования времени

– планируемый объем работ в течение периода (года)

2.4 Расчет Затраты труда (трудоемкость процесса).

Затраты труда (трудоемкость процесса) на единицу выполняемой работы определяются по формуле

, (6)

₌

где – трудоемкость процесса (норма времени ), чел.-ч.;

– суммарные затраты труда работников, выполняющих данную операцию, чел.-ч.;

Суммарные затраты труда работников, выполняющих данную операцию составляют ___________чел.-ч., на основании нормативов или расчета _{(для сравнения} чел.-ч.)

W_ф=Т^исх\ Т_у (7)

W_ф^исх=

W_ф^пр=

2.4.1 Степень снижения трудоемкости

₍₈₎

3. Расчет по труду и заработной плате

3.1 Расчет фонда рабочего времени работника

ФРВ=Т_{см *} (Д_г-Д_в-Д_п-Д_оо-Д_б-Д_н) (9)

ФРВ- фонда рабочего времени

Т_см-время смены работника по трудовому кодексу

Д_г-дни года

Д_в-дни выходные

Д_в-дни праздничные

Д_б-дни болезни

Д_оо -дни очередного ежегодного отпуска

Д_н –дня неявок

ФРВ=

3.2 Расчет численности работников

_{Чор=Тисх/ ФРВ1раб} (10)

Ч_ор – списочная численность основных рабочих

_{ФРВ1раб- - фонд рабочего времени 1 рабочего}

Ч_ор^исх=

Ч_ор^пр=

Расчет финансово-экономических показателей .

3.3 Расчет фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда определяется по формуле

(11)

где – затраты труда рабочих на данной операции за год, чел.-ч.;

– тарифная ставка рабочего соответствующего разряда с учетом дополнительной зарплаты и страховых взносов, (для сравнения-150 руб.);

k_усл.тр. – коэффициент, учитывающий условия труда.

3.4 Расчет средней заработной платы труда работнику

ЗП_ср=ФОТ\Ч_р (12)

3.5 Расчет государственных социальных отчислений .

Государственные социальные отчисления составляют 32% от фонда оплаты труда

№ п\п	социальные отчисления	%	сумма
	Социальные отчисления	30%
	- пенсионный фонд	22%
	- медицинский фонд	5,1%
	-фонд социального страхования	2,9%
	- взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний	2,1%
	Итого	32,1%

СО=0,32_*ФОТ (13)

СО=

Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляют в Фонд социального страхования РФ.

Сумму взноса, подлежащую перечислению в Фонд социального страхования, определяют исходя из тарифа, установленного для организации.

Тариф страховых взносов определяют в зависимости от того, к какой группе (классу) профессионального риска относится организация.

Все организации разделены на 32 класса профессионального риска.

Например6

-организации розничной и оптовой торговли относят к I классу -0,2%,

-предприятия, занимающиеся строительством зданий и сооружений, - к VIII классу 2,3% и т.д.

Полный перечень организаций с отнесением их к тому или иному классу профессионального риска приведен в Классификациивидов экономической деятельности по классам профессионального риска (утвержденаприказом Минздравсоцразвития России от 18 декабря 2006 г. N 857).

Каждому классу профессионального риска установлен свой тариф страховых взносов - от 0,2 до 8,5%.Тариф страховых взносов ежегодно устанавливают федеральным законом. В 2017 году действуют тарифы, установленные Федеральным законом года от 19 декабря 2016 года №419-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2017 году и плановый период 2018 и 2019 годов.», на основании закона РФ от 22 декабря 2005 N 179-ФЗ и закона РФ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний