Аттестационный лист

Виды работ

Время

Оценка

1.Ознакомление с особенностями работы Пенсионного Фонда РФ и других учреждений, занимающихся социальной работой

2. Установления психологического контакта с клиентами, адаптации в трудовом коллективе, публичного выступления и речевой аргументации позиции

3.Приём и консультирование всех социальных и возрастных категорий обращающихся граждан, оказание посильной помощи по вопросам социально-правового обеспечения с учётом личностных индивидуально-психологических особенностей

4.Использование приемов эффективного общения в профессиональной деятельности и саморегуляции поведения в процессе межличностного общения

5.Анализ и профессиональное толкование действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и исполнительного производства

6.Определения права, размера, сроков установления, перерасчета (индексации) различных видов пенсионного обеспечения (пенсий, пособий, компенсаций)

7.Формирование личных дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

8. Формирование дел исполнительного производства (в качестве примера)

8.Использование компьютерных программ в профессиональной деятельности (работа в различных программах учреждений)

9.Подсчет трудового, специального и страхового стажа

10.Прием документов для назначения, перерасчета пенсий и выплаты пособий и компенсаций

11.Прием документов к возбуждению исполнительного производства (в качестве примера)

144

№ п/п

Наименование общих компетенций

Уровень сформированности компетенций

Высокий

Средний

Низкий

1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

2.

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

3.

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

4.

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

6.

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

7.

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

8.

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

9.

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению

10.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

11.

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.