Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
труд и занятость2015.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
6 Мб
Скачать
☆

4.7. Обучение работников муниципальной службы по направлениям дополнительного профессионального образования и образовательным организациям в 2015 году

(человек)

Обучено

по направлениям

в образовательных организациях

управ-лен-ческое

право-вое

органи-за-ционно-экономи-ческое

планово – финан-совое

инфор-маци-онно – анали-тичес-кое

другие

госу-дарст-венных

муници-пальных

частных

Муниципальные должности

26

2

6

6

2

29

56

7

8

Работники, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы – всего

247

95

153

82

17

385

767

60

152

из них по группам:

высшие

37

1

14

3

-

21

64

3

9

главные

78

27

38

6

5

98

210

6

36

ведущие

83

30

62

46

5

135

283

18

60

старшие

39

27

22

17

4

91

159

13

28

младшие

10

10

17

10

3

40

51

20

19

5. Безработица, трудоустройство населения

Информация о масштабах и структуре общей безработицы подготовлена на основе материалов выборочных обследований населения по проблемам занятости. Данные о безработице, зарегистрированной в государственных учреждениях службы занятости населения, представлены министерством труда и социального развития Краснодарского края.

К безработным, применительно к стандартам Международной Организации Труда (МОТ), относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

не имели работы (доходного занятия);

занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

были готовы приступить к работе.

При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три критерия, перечисленные выше.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

К безработным, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного в государственных учреждениях службы занятости населения.

Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных в численности рабочей силы.

Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) – это промежуток времени, в течение которого лицо ищет работу, используя при этом любые способы. Продолжительность безработицы имеет две характеристики: продолжительность завершенной (законченной) безработицы, которая учитывает время с момента начала поиска работы до момента трудоустройства, и продолжительность незавершенной безработицы – время с момента начала поиска работы до момента фиксации безработицы.

Средняя продолжительность безработицы (среднее время поиска работы) рассчитывается как средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных.

Численность граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения по вопросам трудоустройства, характеризует численность населения, обратившегося в рассматриваемый период в службу занятости в целях поиска работы, включая занятых лиц, желающих сменить место работы или иметь вторую работу, а также студентов и учащихся, желающих работать в свободное от учебы время.

Численность трудоустроенных граждан – общая численность лиц, получивших в рассматриваемый период работу при содействии государственных учреждений службы занятости населения.

Заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках - число вакансий (требуемых работников), сообщенных предприятиями и организациями в государственные учреждения службы занятости населения.

Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию - отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, к числу вакансий, сообщенных организациями в эти органы.