(Ксерокопии титульного листа, оглавления и сама статья, исходящие данные)

Статья составляется по следующей схеме:

- ключевые слова; - актуальность темы; - цель, задачи; - организация исследования; - результаты исследования; - выводы или рекомендации.

- список литературы

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ

с печатью организации, где проводилось исследование

Руководитель характеризует студента как исследователя. Оценивает его качества в процессе научно-исследовательской работы в период прохождения практики. Определяется и оценивается личный вклад студента в научно-исследовательскую работу, а именно: выбор темы НИР, сбор контингента, подбор методик исследования, их проведение, способность самостоятельно выявлять и описывать результаты. Кроме того, оцениваются личностные качества студента в процессе всей работы в целом. Руководителем определяется процент выполненной работы в период прохождения практики от общего запланированного объема. Указывается количество научных статей. В заключении выставляется общая оценка за прохождение практики, исходя из следующих показателей:

- оценка готовности студента к работе в современных условиях (оценивается общая дидактическая, методическая, техническая подготовка студента).

- оценка умений планировать свою деятельность (учитывается умение студента прогнозировать результаты своей деятельности учитывать реальные возможности и все резервы, которые можно привести в действие для реализации намеченного).

- оценка исследовательской деятельности студента (выполнение экспериментальных и исследовательских программ, степень самостоятельности, качество обработки полученных данных, их интерпретация, достижение цели).

- оценка работы студента над повышением своего профессионального уровня (оценивается поиск эффективных методик и технологий исследования).

- оцениваются личностные качества студента (культура общения, уровень интеллектуального, нравственного развития и др.)

- оценка отношения к практике, к выполнению поручений руководителя.

Оценка за педагогическую практику __________________________________

Директор организации /_________________________

Руководитель практики профильной организации /_________________________

Руководитель практики института /_________________________

«_____»_______________20___года МП

19