3.2. Заработная плата
Плановый фонд заработной платы рабочих (работающих) рассчитывается как:
,
(40)
где Nсп – среднесписочная численность рабочих (работающих); Зпл – средняя заработная плата рабочих (работающих), руб.
Фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков по сдельным расценкам:
(41)
где Рсдi – сдельная единичная расценка каждого i-го вида сдельных работ, руб.; Vi – объем каждого вида выполняемой работы; nпр – число разновидностей сдельных работ, выполняемых рабочими той или иной профессии.
Расценка за единицу работы рассчитывается по формуле:
или
(42)
где Тст – дневная тарифная ставка, руб.; Нв – норма выработки за определенное время (нормативная производительность), Нвр – норма времени на выполнение определенного объема работ (нормативная трудоемкость).
Фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков:
(43)
где Тi – тарифная ставка рабочего i-й профессии за определенный период времени, руб.; Nрi – число рабочих на работе; Вi – продолжительность рабочего времени, час.
Задачи к теме 3
Задача 30. На заточку одной коронки для бурильного молотка диаметром 42 мм норма времени составляет 0,1 человеко-часа, а часовая тарифная ставка слесаря VI разряда – 51 руб.
Определить единичную расценку на работу слесаря данного разряда.
Задача 31. Для бригады рабочих, занятых на проходке горных выработок и имеющих одинаковый разряд, установлен месячный объем работ 120 м подготовительных выработок. Численность бригады 12 человек, расценка на проходку горной выработки – 1800 руб./м, рабочие отработали одинаковое количество дней. Определить прямой заработок каждого рабочего и бригады в целом.
Задача 32. На горном предприятии списочная численность рабочих снизилась на 2,5 %, а средняя заработная плата рабочего возросла на 4,2 %.
Определить, как изменился фонд заработной платы рабочих.
Задача 33. Норма выработки крепильщика горных выработок 3,5 рам/см., дневная тарифная ставка 248 руб. За месяц крепильщиком было установлено 75 рам.
Машинист подъемной установки отработал в течение месяца 174 ч. Его часовая тарифная ставка составляет 58 руб.
Определить общий заработок крепильщика и машиниста за месяц.
Задача 34. Бригада рабочих на очистных работах отработала 21 дневную и 3 ночных смены. Бригадный заработок рабочих дневные смены составил 25 тыс. руб.
Коллективным договором предусмотрены премии за выполнение планового задания в размере 15 % от прямого сдельного заработка, а также доплаты за работу в ночное время по двойному тарифу.
Определить величину премии и доплат, а также фонд оплаты труда для рабочих бригады.
Тема 4. Себестоимость продукции
4.1. Классификация затрат
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.
Для детального изучения затрат все они объединяются в группы на основе характерных признаков:
- по отношению к производственному процессу;
- по способу включения в себестоимость продукции;
- по отношению к объему производства;
- по экономическому содержанию;
- по составу.
По отношению к производственному процессу затраты делятся на основные и накладные.
Основные затраты непосредственно связаны с процессом производства (расход материалов, заработная плата производственных рабочих, начисление ЕСН) В любом производстве они составляют важнейшую часть затрат, достигая 90 % всей себестоимости. Накладные расходы связаны с управлением и обслуживанием производства (содержание АУП и обслуживающего персонала, износ основных средств, используемых для обслуживания производства и др.).
По способу включения в себестоимость продукции затраты подразделяются на прямые и косвенные. Прямые затраты непосредственно связаны с конкретным видом продукции, работами и услугами и полностью включаются в его себестоимость. К прямым затратам относятся стоимость материалов, заработная плата производственных рабочих, амортизация оборудования и др.
Косвенные затраты связаны с производством нескольких видов продукции. К этому виду затрат относятся затраты вспомогательных производств, общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Они распределяются между отдельными видами продукции с помощью специальных методов.
Большая часть прямых затрат одновременно являются и основными. Если на предприятии вырабатывается только один вид продукции, то все затраты являются прямыми.
По отношению к объему производства затраты делятся на условно-переменные и условно-постоянные. Условно-переменные – зависят от объема производства (электроэнергия, сырье, материалы). Условно-постоянные – не зависят от объема производства (заработная плата повременщиков, амортизация, управленческие расходы).
Материальные затраты включают затраты материальных ресурсов: сырья, основных материалов и полуфабрикатов2; вспомогательных материалов; топлива; энергозатраты и др.
Заработная плата работников включает основную и дополнительную заработную плату (премии, надбавки, оплата отпусков).
Отчисления на социальные нужды – начисления социального налога и взносов обязательного страхования, предусмотренных российским законодательством.
Прочие – затраты, учитываемые в производственных, но не вошедшие ни в одну из перечисленных групп.
Управленческие и коммерческие расходы – расходы, связанные соответственно с содержанием аппарата управления (заработная плата управленческого и обслуживающего персонала, материальные затраты, связанные с содержанием аппарата управления, представительские и канцелярские расходы и др.) и реализацией продукции.
Структура затрат по экономическому содержанию представлена на рис. 1.
Рис.1. Структура затрат по экономическому содержанию
Классификация затрат по составу включает поэлементную классификацию и калькуляционную классификацию. При поэлементной классификации все затраты планируются и учитываются по отдельным элементам затрат, при калькуляционной – по отдельным статьям. Элемент затрат характеризует экономическое содержание затрат, статья расходов — производственное назначение затрат3.