- •Задания по педагогике Содержание практической деятельности студента-практиканта 4 курса (хял)
- •Задания по психологии
- •Часть а. Методика 1. Внешнегрупповая референтометрия
- •Методика 2. Шкала психологической близости
- •Методика 3. Определение индекса групповой сплоченности сишора
- •I. Как Вы оценили бы свою принадлежность к группе?
- •III. Каковы взаимоотношения между членами Вашей группы?
- •IV. Какие у Вас взаимоотношения с руководством?
- •V. Каково отношение к делу (учебе и т. П.) в Вашем коллективе?
- •Методика 1. Тест на оценку самоконтроля в общении (практиканта)
- •Подсчет результатов
Задания по психологии
Основные виды деятельности студента:
- наблюдение взаимоотношений учеников;
- применение на практике эмпирических методов исследования психологического развития класса как коллектива;
документальное оформление результатов психологического исследования.
Задание по психологии содержит две части: часть А и часть Б.
Часть А - при помощи тестов данной части можно выявить особенности психологического климата в ученическом коллективе, взаимоотношений в классе, принимаемые и отвергаемые ценности учениками. Используя результаты диагностики, студент может предложить свою программу воспитательных мероприятий с ученическим коллективом как классный руководитель. При диагностике классного коллектива студент должен использовать не менее 3 тестов.
Часть Б - тесты данной части используются студентом для индивидуальной диагностики
Отчетная документация:
Дневник психологических наблюдений;
характеристика психологического климата в классе по 4 методикам, содержащимся в программе практики в части А;
составление психологического портрета ученика по методикам части Б (3 методики) и собственным наблюдениям за паттернами поведения учащегося, особенностями оптико-кинетической системы.
Примечание: После проведения индивидуального исследования развития отдельных учеников (при необходимости) студентом предоставляется характеристика на данных учеников.
Часть а. Методика 1. Внешнегрупповая референтометрия
В современной психологии выделено как самостоятельное и важное понятие референтной группы — круга значимых других, мнения которых являются определяющими для личности и с которыми она — и в прямом контакте, и мысленно соотносит свои оценки, действия и поступков.
Цель. В приведенной ниже методике предлагается определить референтов. Для этого тестируемым предлагается 10 вопросов-ситуаций (1-А) и список людей, окружающих их (1-Б).
Инструкция: "Нужно выбрать по каждому вопросу-ситуации не менее двух человек; при этом второе лицо должно быть из тех, которые значимы в меньшей степени, чем первое лицо".
1-А
С кем Вы отправитесь в поездку (деловую командировку) в другой город?
У Вас случилась неприятность. Кому Вы расскажете?;
Вы хотите отпраздновать свой день рождения. С кем Вы его проведете?
4. Есть ли у Вас человек, с которым Вы стараетесь проводить больше времени?
5. Кто может указать Вам на Ваши недостатки, кого Вы больше послушаете?
6. Вы встретили человека, который Вам понравился. Кто может помочь правильно оценить его?
7. Вы хотите изменить свою жизнь. С кем Вы посоветуетесь об этом?
Кто может быть для Вас примером в жизни?
Кому Вы хотели бы понравиться больше всего?
10. С кем Вы больше всего откровенны?
1-Б
Родители (отец, мать).
Родственники (дедушка, бабушка, дядя, тетя).
Брат, сестра.
Взрослый знакомый.
Знакомый родителей.
Друзья.
Лучший друг (подруга).
Компания, приятели.
Знакомая девушка, знакомый юноша.
Товарищи по учебе, работе.
Товарищи по клубу, секции, студии и Т. п.
Историческая личность.
Известный всем человек.
Человек, о котором ты знаешь от других.
Литературный персонаж.
После осуществленного выбора следует попросить отложить список 1-Б и по пятибалльной шкале (5, 4, 3, 2, 1). Оценить каждое из выбранных лиц. Обработка полученных данных достаточно проста. Все упомянутые лица записываются в отдельный список без повторений, затем "оценки" лиц заносятся в список и суммируются для каждого из них. После, сравнения два-три лица, имеющие наибольшее количество баллов, выписываются на отдельный листок в порядке уменьшения количества баллов. Эти люди и составляют референтную группу данного испытуемого.
