Вариант 13

1. Раскройте сущность понятия: технологии PR, ценностные ориентации, человеческий капитал.

2. Теории содержательной мотивации.

3. Методы планирования потребности в персонале.

4. По данным таблицы проанализировать показатели движения персонала. По результатам анализа сделать выводы об эффективности использования персонала в организации.

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Среднесписочная численность, чел.	828	843
Принято рабочих, чел.	35	41
Выбыло рабочих, чел.	49	46
в том числе: переведено на другие предприятия	4	5
уход на учебу с отрывом от производства	5	7
призваны в армию	10	8
уволены по собственному желанию	25	20
уволены за прогул и нарушение трудовой дисциплины	5	6

Вариант 14

1. Раскройте сущность понятия: планирование коммуникаций, личность, человеческий капитал.

2. Модель Портера-Лоулера

3. Этапы и методы отбора персонала.

4. Задача. Объем выпуска продукции в отчетном году составил 10000 тыс. р. Среднегодовая производительность труда рабочего – 2 800 р. В планируемом году предусматривается увеличение объема производства продукции на 1,5 % к уровню отчетного года, а рост производительности труда – 2%.

Определите:

1) плановую численность рабочих;

2) коэффициент соотношения плановой и фактической численности

рабочих.

Вариант 15

1. Раскройте сущность понятия: авторитет, власть, интересы.

2. Теория справедливости.

3. Методика оценки кадровых рисков.

4. Задача. Исходные данные

Показатель	Значение
Средняя списочная численность, чел.	245
Средняя явочная численность, чел.	231
Среднее число фактически работавших рабочих, чел.	229

Задание. Определить коэффициенты использования;

1) средней явочной численности;

2) средней списочной численности.

Вариант 16

1. Раскройте сущность понятия: моббинг, управленческая команда, критерии.

2. Теории процессуальной мотивации.

3. Методика определения организационной эффективности деятельности специалиста.

4. Задача. Объем товарной продукции на предприятии в отчетном году составил 2050 тыс. р. Численность персонала – 480 чел. Удельный вес рабочих в общей численности персонала равен 80 %. По плану на следующий год предусмотрен рост объема производства, в связи с увеличением спроса на продукцию предприятия на 3 %, производительность труда рабочих за счет планируемых организационно-технических мероприятий вырастет на 2 %.

Определите:

1) плановую численность рабочих и всего персонала;

2) коэффициент соотношения между плановой и фактической численностью рабочих.