5.2. Розрахунок витрат на розробку та впровадження проектного рішення
Витрати на розробку і впровадження програмного засобу (К) визначаються як:
,
(5.1)
де
–
витрати на розробку програмного засобу
(ПЗ), грн.;
– витрати
на відлагодження і дослідну експлуатацію
ПЗ на ЕОМ, грн.
Витрати на розробку ПЗ включають в себе:
витрати на оплату праці розробників (
);єдиний соціальний внесок (
);вартість додаткових виробів, що закупляються (
);накладні витрати (
);інші витрати (
).
Розробка даного програмного засобу розрахована на персональний комп’ютер з мінімальними апаратними характеристиками і без специфічних периферійних пристроїв чи маніпуляторів, а також з доступом до інтернету.
Витрати на оплату праці включають заробітну плату (ЗП) всіх категорій працівників, безпосередньо зайнятих на всіх етапах проектування. Розмір ЗП обчислюється на основі трудоємності відповідних робіт у людино – днях та середньої ЗП відповідних категорій працівників.
Для розробки підсистеми необхідні такі спеціалісти:
керівник проекту;
спеціалісти – web – розробники;
експерт з даної предметної області.
Відповідні заробітні плати працівників будуть:
місячний оклад керівника проекту складає 45000,00 грн./міс.;
місячний оклад розробник 20000,00 грн./міс;
місячний оклад експерта 14000,00 грн./міс.
Денна заробітна плата і-ої спеціальності обчислюється за формулою:
,
(5.2)
де
основна
місячна ЗП працівника і-ої спеціальності,
грн;
Фм – місячний фонд робочого часу (20 дні).
Отримаємо наступні значення денної ЗП розробників:
Розрахунок витрат на оплату праці усіх розробників проекту обчислюємо за формулою:
(5.3)
де
–
чисельність розробників проекту і‑ої
спеціальності, чол;
– час,
який затрачено на розробку проекту
співробітника і‑ої спеціальності,
днів;
– денна
заробітна плата співробітника і‑ої
спеціальності, грн.
Таким чином, витрати на оплату праці розробників складають:
Величина визначена згідно з планами робіт, які встановлені для дипломної підготовки.
Сумарні витрати:
Розрахунок витрат на оплату праці розробників проекту зводимо в таблицю 5.1.
Таблиця 5.1.
Розрахунок витрат на оплату праці
№ з/п |
Спеціальність розробника |
Кількість розробників, чол. |
Час роботи, дні |
Денна заробітна плата розробника, грн. |
Витрати на оплату праці, грн. |
1 |
Керівник проекту |
1 |
20 |
2250,00 |
45000,00 |
2 |
Розробник |
1 |
20 |
1000,00 |
20000,00 |
3 |
Експерт(Е) |
1 |
10 |
700,00 |
7000,00 |
Разом |
72000,00 |
||||
Витрати на оплату праці працівникам пов’язані із нарахуванням єдиного соціального внеску (ЄСВ) у розмірі 22 %.
Витрати щодо нарахування єдиного соціального внеску становлять:
(грн.)
Витрати на додаткові вироби, що закуповуються ( ) (папір, компакт диски тощо) визначаються за фактичними цінами з урахуванням найменування, номенклатури та необхідної їх кількості на проект.
Вихідні дані та результати розрахунків оформлені у вигляді таблиці 5.2. Транспортно-заготівельні витрати (В_тр) складають 10% від суми придбання на куповані вироби.
Накладні витрати проектних організацій включають три групи витрат: витрати на управління, загальногосподарські витрати, невиробничі витрати. Вони умовно визначаються як певний відсоток від сумарних витрат на оплату праці (приймаємо – 25%):
Таблиця 5.2.