3. Индекс гендерного неравенства в современном мире

   1. Неравенство в отношении женщин

Гендерное неравенство в отношении женщин более выражено в рабочей сфере.

Исследования и опросы показали, что мужчины занимают ведущие посты не только в политике, но и в любой другой сфере. В США лишь 20 % женщин занимают ведущие посты, в Великобритании — 21 %, в Китае — 31 %, в России — 42 %. Женщины занимают лишь 25 % технических должностей, владеют 6 % телестанций, занимают 5 % руководящих должностей в СМИ (по данным консалтинговой компании Grant Thornton). К тому времени как средняя женщина достигнет 60 лет, она заработает на $450000 меньше, чем мужчина, занимающий ту же должность. Также некоторые менее квалифицированные мужчины получают почти в два раза больше чем женщина [3, c.153].

2. Неравенство в отношении мужчин

На сегодня существует сравнительно немного научных исследований, касающихся ограничений, которые накладывает традиционная мужская роль. Психологи начали изучать женскую роль после того, как внимание общества было привлечено феминистским движением к низкому социальному статусу женщин. В последние несколько лет мужская роль тоже пользуется все возрастающим вниманием исследователей. Некоторые феминистки считают, что изучать ограничения, накладываемые традиционной мужской ролью, не нужно. Это совершенно неправильный подход, из-за которого теряется весь смысл борьбы против гендерного неравенства.

Так, например, мужчины сталкиваются с гендерным неравенством в основном, когда стараются выполнить роль, считающуюся традиционно женской: воспитание детей или работа по дому.

Элизабет Тернер и Энтони Пратканис отправили от лица мужчины и женщины абсолютно одинаковый письменный запрос о наличии вакансий для студентов колледжа дошкольного воспитания в 56 учреждений. На письмо от лица женщины почти половина центров была готова продолжить дальнейшее обсуждение предложения, в то время как на письмо от мужчины, только один из десяти ответов был аналогичным [3, с.158].

Таким образом видно, что в такой работе как воспитание детей, люди традиционно склонны больше доверять женщинам нежели мужчинам, считая их более заботливыми, внимательными к чувствам других людей и менее агрессивными.

В законодательстве Российской Федерации также существуют гендерные законы. Положения некоторых из них не согласуются с принципом гендерного равенства, закреплённого Конституцией, и ущемляют права мужчин [4, c.12].

Рассмотрим некоторые из них:

1. Закон «о воинской обязанности и военной службе»:

• Статья 8. Воинскому учёту подлежат только мужчины, за некоторыми определёнными исключениями, а женщины ему подлежат лишь те, которые имеют «военно-учётную специальность».

• Статья 13. Принудительная подготовка по основам военной службы — только для мужчин.

• Статья 15. Принудительная подготовка по военно-учётным специальностям — только для мужчин.

• Статья 22. Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет.

• Статья 34. Поступить на контрактную службу женщины могут, и не будучи в запасе, и не окончив специальные учебные заведения, и не проходя призывную службу. От мужчины, претендующего на контракт, требуется выполнение какого-то из этих условий.