2.2. Организационно управленческая структура подразделения и кадровый состав

Под организационной структурой таможенного органа - следует понимать совокупность составляющих его структурных подразделений, порядок их подчиненности, а также формы распределения между ними функций и полномочий. ОГСК является самостоятельным структурным подразделением. В таблице 1 представлен руководящий состав Кольцовской таможни.

Таблица 1. Руководящий состав Кольцовской таможни имени В. А. Сорокина

Ф.И.О.	Должность	Звание
Вайгульт Вадим Владимирович	начальник таможни	полковник таможенной службы
Горб Максим Викторович	первый заместитель начальника таможни	капитан таможенной службы
Шаталов Виктор Анатольевич	заместитель начальника таможни	подполковник таможенной службы
Миков Александр Сергеевич	заместитель начальника таможни	подполковник таможенной службы
Ивлев Вадим Викторович	заместитель начальника таможни	подполковник таможенной службы

Начальником ОГСК является советник государственной гражданской службы в РФ Рожкова Маргарита Петровна.

Штатная численность таможни на декабрь 2015 года составила 322 человека, фактическая 303 человека.

Укомплектованность должностных лиц Кольцовской таможни по состоянию на 31.12.2015 (Приложение 1):

50 сотрудников, 7 вакансий на должность сотрудника.

Укомплектованность штата сотрудников составила 87,7%.

242 государственных служащих, 11 вакансий на должность гос.служащего.

Укомплектованность штата 95,7%.

11 работников, 1 вакансия на должность работника.

Укомплектованность штата работников 91,7%.

За год было уволено из подразделений таможни 34 человека в том числе 11 сотрудников, 19 государственных служащих, 4 работника.(Приложение 2)

Из них окончательно уволилось 24 человека из которых 7 сотрудников, 15 государственных служащих, 2 работника. 4 сотрудника и 2 гос.служащих были уволены в связи с переводом в другой таможенный орган. А так же 4сотрудника в связи с выходом на пенсию.

Качественный состав должностных лиц таможни (сотрудники и гос.служащие) по состоянию на декабрь 2015 года (приложения 3-8):

• мужчин – 179 чел. (59,9%),

• женщин – 120 чел. (40,1%),

- в возрасте до 30 лет – 64 чел. (21,4%),

- в возрасте от 30 до 39 лет – 129 чел. (43,1%),

- в возрасте от 40 до 49 лет – 70 чел.( 23,4%),

- в возрасте от 50 до 59 лет – 28 чел.(9,4 %),

- в возрасте от 60 до 65 лет – 2 чел. (0,7%),

• с высшим образованием – 285 чел. (95,3%),

Из них:

• по специальности юриспруденция – 75 чел. (26,3%),

• по специальности экономика и управление – 86 чел. (31,2%),

• по специальности таможенное дело – 20 чел. (7,02%)

• по специальности государственное и муниципальное управление – 10 чел. (3,5%)

• по специальности культура и искусство – 2 чел. (0,7%)