Экономический ущерб и эффективность проводимых ветеринарных мероприятий в результате профилактических прививок против сибирской язвы крупного рогатого скота

Затраты на проведение профилактических мероприятий определяются по формуле:

З_в=З_м+З_от+О_сс+О_со+О_мс+О_фз, где

З_в – ветеринарные затраты;

З_м – материальные затраты;

З_от – затраты на оплату труда;

О_сс – отчисления на государственное социальное страхование (4%);

О_со – отчисления на социальное обеспечение (28%);

О_мс – отчисления на медицинское страхование (3,6%);

О_сс= ; О_со= ;

О_мс= ; О_фз= ;

Израсходовано:

1. Жидкой ассоциированной вакцины из штамма 55-ВНИИВВиМ 0,38 л

2. В аты – 0,6 кг*92руб=55руб 20коп;

3. Спирта 0,19 л*38,7руб=7руб35коп; 74 руб. 08 коп

Цена 1 кг говядины – 100 руб.

На вакцинацию 1 головы ветеринарный специалист затрачивает 1 минуту.

Дневная ставка:

Ветврач=3182 руб. /21день=151,6 руб./день;

Ветсанитар=1291 руб. / 21день=61,5 руб./день;

Веттехник=2111 руб. / 21день=100,5 руб./день;

Часовая ставка:

Ветврач=151,6 руб. / 8=19 руб./ч;

Веттехник=100,5 руб. / 8=12,6 руб./ч;

Ветсанитар=61,5 / 8=7,7 руб./ч.

Время, затраченное на вакцинацию:

380 голов×1 минуту = 350 мин/60 мин=6 часов

Оплата труда за время обработки:

(19*6+12,6*6+7,7*6)=114+75,6+46,2=235,8 руб.;

О_сс=9,43; О_мс=8,49;

О_со=66,02; О_фз=4,7;

З_в=74,08+235,8+9,43+66,02+8,49+4,7=398,52 руб.;

Предотвращённый ущерб в результате профилактики сибирской язвы крупного рогатого скота

П_у=М_о*К_з*К_п*Ц–У_общ, где

П_у – предотвращённый ущерб;

М_о – общее поголовье животных;

К_з – коэффициент заболеваемости;

К_п – удельная величина потерь основной продукции в расчете на одно заболевшее животное;

Ц – средняя цена реализации единицы продукции, руб;

У_общ – фактический экономический ущерб.

П_у=380*0,012*115*100–0=52440 руб;

Экономическая эффективность профилактики:

КЧС:Э_э=П_у–З_в=52440–398,52=52041,48руб;

Экономическая эффективность на 1 рубль затрат:

Э_р= = =130,59;

В ветеринарные затраты не включена стоимость вакцины, так как она выделяется за счёт эпизоотических средств республики. Следовательно, профилактика экономически оправданна.

Организация работы.

ГУ «Селтинская РайСББЖ» проводит плановые и неплановые проверки объектов ветсаннадзора. Плановые осуществляются один раз в пол года. Внеплановые проверки проводятся для непосредственного выявления различного рода нарушений.

ГУ «Селтинская РайСББЖ» осуществляет госветнадзор:

1. При получении, производстве, хранении и отгрузке продовольственного сырья и пищевых продуктов на фермах, в хозяйствах (от частного сектора) в процессе содержания и разведения животных, птиц, рыб, пчёл.

2. На убойных площадках, пунктах убоя, мясокомбинатах и хладобойнях животных и птицы.

3. На предприятиях по переработке и хранении продукции животного происхождения.

4. На мясоперерабатывающих предприятиях.

5. На рыбодобывающих предприятиях.

6. На предприятиях торговли и общественного питания.

7. На продовольственных рынках, ярмарках и выставках.

8. На транспорте.

9. Также ГУ «Селтинская РайСББЖ» осуществляет взаимодействие органов госветнадзора с правоохранительными органами.

10. Ведение документации при проведении госветконтроля на подконтрольных объектах.

Ветеринарно-просветительная работа

За 2007 год в ГУ «Селтинская РайСББЖ» были проведены следующие ветеринарно-просветительные работы:

Проведено занятий со специалистами государственной и производственной службы – 2 (приложение 10).

Опубликовано статей в газетах – 14

Расход получаемых средств

Средства, полученные за счёт бюджета РФ, расходуются на заработную плату, коммунальные услуги, медикаменты, ГСМ и прочие расходы. В прочие расходы входят: налог на землю, налог на транспортные средства, противоэпизоотические мероприятия информационно-вычислительная работа, реклама и подписка на газеты и журналы.

Средства, полученные за счёт республиканского бюджета, расходуются на приобретение медикаментов и биопрепаратов.

Средства, полученные из внебюджетных источников дохода, расходуются на текущие расходы (коммунальные услуги, ГСМ, хозяйственные расходы и налоги).

Премии, выплачиваемые в соответствии с настоя­щим Положением, учитываются при исчислении среднего за­работка в порядке, установленном законодательством и включаются в заработок, на

Руководителю учреждения совместно с профкомом пре­доставляется право снижать размер премии работникам за несвоевременное выполнение планов работ по неуважитель­ной причине, некачественную подготовку отчетов и докумен­тов, наличие обоснованных жалоб со стороны организаций, граждан и другие служебные упущения в работе.

Материальное поощрение руководителей ветучреждений производится по решению вышестоящего органа, специалис­тов и других работников — приказом руководителя учреждения.

Рентабельность работы ветеринарного учреждения.

Работа ГУ «Селтинская РайСББЖ» не рентабельна в связи с недостаточным финансированием доли бюджетных ассигнований. Расход по текущим платежам идёт за счёт внебюджетных средств на повышение материальной базы, то есть приобретение инструментов, медикаментов, мелкого оборудования, ГСМ, оплаты коммунальных платежей, что не представляет возможным формирование чистой прибыли.