4.Политика государства в области занятости

Экономические и социальные последствия безработицы:

Негативные

1.Недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального

2 Снижение уровня жизни населения: сокращение доходов работающих по найму; потерявшие работу получают пособия по безработице; сокращается потребительский спрос сбережения.

3. Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства

4. Моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности

Умеренная безработица имеет ряд позитивных последствий:

1.Усиливается трудовая мотивация работающих

2.Сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции

3.Формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства

Главной целью гос. регулирования занятости являет достижение полной продуктивной и свободно выбранной занятости (согласно конвенции международной организации труда МОТ)

Государственная политика на рынке труда осуществляется в двух основных формах:

• Активной, нацеленной на достижение полной занятости, — создание новых рабочих мест, обучения и переобучения работников; информационная помощь в поисках работы и др.

• Пассивной - поддержка безработных путем выплаты пособий по безработице, досрочных пенсий.

В развитых странах финансовая помощь безработным осуществляется на основе систем страхования по безработице. Минимальная задача этих выплат — обеспечение текущих жизненных расходов безработных от нескольких месяцев, до бессрочного вспомоществования (например, в Бельгии, Австралии).

Для характеристики рынка труда используются относительные показатели

Для характеристики рынка труда используются относительные показатели

1.Коэффициент занятости

Кзан.=Чзан./Чэ.ак где Чзан. - численность занятого населения,

Чэ.ак – численность экономически активного населения;

2.Коэффициент экономической активности населения:

Кэ.ак.=Чэ.ак./Ч Ч - численность всего населения,

Чэ.ак – численность экономически активного населения;

3.Уровень безработицы:

где Tбезр – численность безработных

Уровень безработицы рассчитывается как отношение числа безработных к общей численности экономически активного населения или к численности интересующей группы населения (безработица среди женщин, молодёжи, сельского населения и т. п.). Чаще всего выражается в процентах.

Занятость и безработица

1.Рынок труда

2.Занятость и безработица

3.Понятие и виды безработицы

4.Политика государства в области занятости

5.Показатели

1.Рынок труда

Рынок труда (рабочей силы) - система экономических отношений по поводу купли-продажи такого специфического товара, как рабочая сила

Рынок труда, как и любой товарный рынок, основан на спросе и предложении. Спрос в данном случае выступает в форме свободных рабочих мест (выполнения работ), а предложение - в наличии незанятой рабочей силы или желания изменить место работы). Спрос и предложение реализуются в конкурентной борьбе между работниками на занятие того или иного рабочего места и между работодателями за привлечение нужной рабочей силы.

Особенности рынка труда

• На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид.

• Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и дополнительными льготами (премиальные, стоимость жилья, социальное обеспечение, стоимость профессионального обучения, и т. д.)

• На рынке труда работники могут отличаться, в частности, способностями, квалификацией, производительностью, опытом, а работы различаются по требуемой квалификации и условиями труда.

В современных условиях рынок труда характеризуется следующими особенностями: