- •Класифікація соціальних допомог. Правові ознаки основних видів соціальних допомог.
- •Допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Суб’єкти права на допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок необхідності догляду за хворою дитиною.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства.
- •Правові підстави, умови та порядок виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі санаторно-курортного лікування.
- •Підстави відмови у призначенні та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Суб’єкти права на допомогу у разі нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •Розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- •Допомога у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •Поняття нещасного випадку на виробництві. Правові підсави визнання нещасного випадку таким, що стався на виробництві.
- •19. Поняття професійного захворювання та порядок його розслідування.
- •20.Загальний порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •21.Cпеціальний порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілим від нещаного випадку навиробництві.
- •23. Щомісячні страхові виплати потерпілому від нещасного випадку на виробництві та особам, які мають на це право.
- •24.Одноразові страхові виплати потерпілому від нещасного випадку на виробництві та особам, які мають на це право.
- •25. Порядок розгляду справ про страхові виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві.
- •1. Для розгляду справ про страхові виплати до Фонду подаються:
- •26. Відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг, пов’язаних з нещасним випадком на виробництві.
- •27. Припинення надання страхових виплат і соціальних послуг у зв’язку з нещасним випадком на виробництві.
- •28Допомоги у зв’язку з безробіттям: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
- •29. Павова підстава надання допомог у зв’язку із безробіттям
- •30. Умови надання допомог у зв’язку із безробіттям
- •31. Тривалість надання допомог у зв’язку із настанням безробіття
- •32. Розмір допомог у зв’язку із настанням безробіття
- •34. Скорочення виплати допомоги по безробіттю.
- •35. Припинення виплати допомог по безробіттю.
- •36. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності.
- •37. Правове забезпечення допомог у зв’язку із частковим безробіттям.
Розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
1. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років
2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;
3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;
4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років;
5) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1-4 категорій осіб які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України "Про жертви нацистських переслідувань"; донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 10 Закону України "Про донорство крові та її компонентів".
2. Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду.
Допомога у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням: поняття, ознаки, нормативно-правове забезпечення.
Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов'язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності.
Суб’єкти права на допомогу у разі нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
Стаття 35. Особи, які підлягають страхуванню від нещасного випадку
1. Страхуванню від нещасного випадку підлягають:
1) особи, які працюють на умовах трудового договор(контракту), цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, або у фізичних осіб, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах, фізичні особи - підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах;
2) учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
3) особи, які утримуються у виправних закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами.
2. Заподіяння шкоди зародку внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання жінки під час її вагітності, у зв’язку з чим дитина народилася інвалідом, прирівнюється до нещасного випадку, який трапився із застрахованим. Така дитина відповідно до медичного висновку вважається застрахованою і до 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення нею 23 років, їй надається допомога Фонду.
Усі особи, перелічені у частині першій цієї статті, вважаються застрахованими з моменту набрання чинності цим Законом незалежно від фактичного виконання страхувальниками своїх зобов’язань щодо сплати страхових внесків.
3. Добровільно від нещасного випадку можуть застрахуватися члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах.