Prezentaciya (14)

•При утверждении Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.";

Таким образом, новая система оплаты труда в здравоохранении будет одновременно:

•и отраслевой

•и региональной (ведомственной – для федеральных учреждений)

•И касается она только медицинских работников

•в) принять необходимые нормативные правовые акты, направленные на:

•утверждение требований к структуре заработной платы

медицинских работников, включая установление доли гарантированных выплат по должностным окладам

в структуре заработной платы, предусмотрев при этом неснижение компенсационных и иных выплат;

•2. Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

•а) провести оценку дополнительных расходов бюджетов всех уровней на осуществление поэтапного перехода к новой отраслевой системе оплаты труда в сфере здравоохранения, сформированной на основе установленных Правительством Российской Федерации требований;

•б) представить предложения о сроках внедрения в субъектах Российской Федерации новой

отраслевой системы оплаты труда в сфере здравоохранения.

•Срок – 20 сентября 2020 г.

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. N 847 “О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения”

Устанавливается, что системы оплаты труда работников учреждений - участников пилотного проекта включают:

•должностные оклады;

•выплаты компенсационного характера;

•выплаты стимулирующего характера.

•Правительство Российской Федерации постановляет:

•1. Реализовать в 2021 - 2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в целях утверждения указанных требований Правительством Российской Федерации.

Участниками пилотного проекта являются:

•федеральные государственные учреждения здравоохранения по перечню, утверждаемому Минздравом России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти (за исключением федеральных государственных учреждений здравоохранения, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба);

•государственные учреждения здравоохранения субъектов Российской Федерации;

•муниципальные учреждения здравоохранения.

•При этом Правительство РФ устанавливает общие требования к оплате труда. А конкретные системы оплаты труда Правительство РФ не устанавливает. Право Министерств (ведомств), регионов и муниципальных образований не отменяется – это право в Трудовом кодеке сохранилось.

•Но применительно к пилотному проекту Правительство РФ установило, что системы оплаты труда для муниципальных учреждений утверждает не муниципальное образование, а субъект РФ.