8. Социальные институты

Упорядоченные социальные связи становятся институциональными, когда нерегулярные отношения укореняются и приобретают способность самовоспроизводиться. Общество представляет собой сложную многоярусную систему взаимосвязанных социальных институтов. "Институт" в переводе с латинского означает установление. Институционализация - это закрепление определенных общественных отношений в виде закона или социальной нормы, принятого порядка. Социальные институты - это исторически сложившиеся и закрепленные, устойчивые виды социальных взаимодействий, призванные удовлетворять те или иные человеческие потребности (Дополнительный иллюстративный материал). Они представляют собой систему упорядоченных статусов и ролей, обеспечивающих возобновляемость принятого или ожидаемого процесса удовлетворения потребностей людей. М.Вебер называл институтами "сообщества, где одним из определяющих поведение факторов служит наличие рациональных установок и аппарата принуждения"⁴.       В силу их значимости социальные институты называют фабрикой социального. Для них характерно разделение труда и профессионализация, четкое распределение функций, прав и обязанностей участников институциализированного взаимодействия, особый тип регламентации и обязывающий характер механизмов регуляции. Социальный институт представляет собой устойчивую систему, комплекс взаимосвязанных норм и правил; наличием учреждений, в рамках которых организуется деятельность того или иного института, осуществляется управление, контроль за его деятельностью. Каждый социальный институт должен обладать также необходимыми средствами и ресурсами (особенно такие как здравоохранение, армия и т.д.). Любой институт характеризуется как внешней (учреждения, организации, должностные лица), так и внутренней (ценности, нормы, стандарты поведения) стороной. Каждый социальный институт характеризуется определенной функцией, целью деятельности, специфическими средствами, набором статусов и присущих ему ролей.      В любой общности происходят стихийные процессы групповой самоорганизации. В итоге внутри и вне групповые взаимодействия приводят к возникновению социальной организации, под которой понимают социальную группу, созданную искусственно и имеющую определенную цель деятельности, реализующую определенную социальную функцию. Социальная организация характеризуется определенной структурой, коллективной тождественностью (идентичностью, когда ее название и цели признается всеми ее членами), программой деятельности и т.д. В качестве примеров социальной организации можно привести государство, партию, преступную группу, правительственное учреждение, инструментальный ансамбль, футбольную команду и т.д. К социальным организациям не относятся расы, этнические группы и социальные классы, так как у них нет программы, списка членов и их выборности. Социальные организации, как и группы, могут быть формальными (служебными) и неформальными (дружескими). В формальных организациях все статусы точно определены как должности. Наиболее полное совпадение формальных и неформальных структур присуще коллективу. Институциализированные социальные связи также могут быть формальными (оформленными, т.е. регулируемыми законами, инструкциями и т.д.) и неформальными (дружба, соседство). У дружбы есть свои ресурсы - доверие, симпатия, длительность знакомства и т.д. Она имеет четкое отграничение от любви, взаимоотношений в коллективе и др., но не имеет четкого профессионального закрепления статуса, прав и обязанностей партнеров. Институты могут быть главными и неглавными (среди политических - адвокатура, присяжные, судебный контроль за арестами и т.д.),основными и неосновными (институт представителей Президента России), удовлетворяющими нефундаментальную потребность.      Социальные институты различаются по функциям, которые они осуществляют:      Экономические - представлены устойчивыми регламентированными связями в сфере хозяйственной деятельности. Среди них выделяют: макроинституты занимающиеся производством и распределением благ и услуг (промышленность, сельское хозяйство, финансы, торговля...) и институционально-нормативные комплексы (собственность, ценообразование, конкуренция...).      Политические - государство, полиция, суд, партии...      Институты социализации и культуры - семья, образование, наука, искусство, религия.      Хотя общество представляет собой целостную систему взаимосвязанных институтов, каждый из них обладает автономией, относительной независимостью. Одна и та же личность может быть включена в различные институты - семью, партию, коллектив предприятия. Вместе с тем один социальный институт может выполнять множество функций, и несколько институтов - одну. Функции многих институтов пересекаются. Например, обучающие функции выполняют школа, семья и религия.      Функции социального института могут быть явными, если они официально заявлены, всеми осознаются и очевидны, и латентными (скрытыми, неявными).       Изменения социальных институтов необходимы для общественного прогресса. Однако эти процессы таят в себе риск разлада социальной машины, дезорганизованности с непредсказуемыми последствиями. Основная направленность эволюции социальных институтов выражается в следующих этапах: от институтов общинного типа и механической солидарности традиционного общества с присущей им малой дифференцированностью - к современным универсалистским и дифференцированным. В этой связи выделяют два основных типа социальных институтов: традиционные (ориентация на другого и слабая специализированность) и модерные (М. Вебер и Т. Парсонс). Институты - постоянно развивающиеся системы. Институт семьи прошел такие этапы, как групповой брак (промискуитет как беспорядочные половые отношения), полигамия и моногамия. На смену расширенной семьи пришла нуклеарная, в которой всего два поколения: родители и дети. Исторически изменялись роли жены и мужа, обряд бракосочетания, методы воспитания детей и многое другое. Дифференциация и специализация социальных институтов, увеличивающееся их количество являются важнейшими признаками развития общества.