- •Тезисы лекций по дисциплине «экономика фирмы»
- •1.2. Предприятие – основное звено экономики
- •1.3. Организационно-правовые основы деятельности предприятия
- •Юридические лица
- •Коммерческие организации
- •Некоммерческие организации
- •1.4. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде
- •Права и гарантии предпринимателя законодательно закрепляются поручительством прав, норм, правил, обеспечивающих деятельность предпринимателя. Государство гарантирует:
- •2.1. Производственная и организационная структура предприятия
- •2. Структура, организация производства и экономический потенциал предприятия
- •2.2. Организация производственного процесса
- •2.3. Формы организации производства
- •2.4. Инфраструктура и экономический потенциал предприятия
- •3. Управление и планирование на предприятии
- •3.1. Управление предприятием: принципы, функции и организационные структуры механизма управления
- •3.2. Планирование на предприятии и разработка производственной программы
- •3.3. Бизнес-план
- •3.4. Принципы анализа и оценки хозяйственной деятельности предприятия
- •4. Маркетинг и логистика на предприятии
- •Маркетинг в деятельности предприятия
- •4.2. Сбытовая политика предприятия
- •4.3. Основы логистики, материально-техническое снабжение и управление запасами
- •Модуль 2. Основные фонды и производственная мощность предприятия.
- •5. Основные фонды и производственная мощность предприятия
- •5.1. Основные фонды предприятия: понятие, состав, структура, оценка и учет
- •5.2. Износ, амортизация и воспроизводство основных фондов
- •5.3. Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •II. Организационно-технический уровень активной части опф
- •III. Использование основных фондов
- •5.4. Производственная мощность и показатели ее использования
- •6. Оборотные средства предприятия
- •6.1. Состав и структура оборотных средств
- •1. Полуфабрикаты собственного
- •2. Незавершенное производство
- •6.2. Нормирование оборотных средств
- •6.3. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •7. Рынок труда и трудовые отношения на предприятии
- •7.1. Занятость и рынок труда предприятия
- •7.2. Персонал предприятия: категории, показатели, планирование и прогнозирование численности
- •7.3. Кадровая политика и управление персоналом на предприятии
- •7.4. Государственное регулирование трудовых отношений
- •8. Организация, нормирование, производительность и оплата труда на предприятии
- •8.1. Организация и нормирование труда на предприятии
- •8.2. Производительность труда на предприятии
- •8.3. Оплата труда на предприятии
- •Модуль 3. Научно-техническая, инновационная и инвестиционная политика на предприятии.
- •9. Научно-техническАя, инновационная и инвестиционная политика на предприятии
- •9.1. Сущность научно-технического прогресса: основные формы, направления и мероприятия
- •9.2. Прогнозирование и планирование нтп, экономический эффект от проведения научно-технических мероприятий
- •9.3. Инновационные процессы на предприятии
- •9.4. Инвестиционная политика на предприятии
- •10. Качество и конкурентоспособность продукции
- •10.1. Качество и конкурентоспособность продукции: сущность, значение, показатели и методы определения
- •10.2. Система управления качеством на предприятии
- •10.3. Государственные и международные стандарты и системы качества
- •11. Издержки производства и Себестоимость продукции
- •11.1. Понятие, виды издержек и затрат предприятия. Этапы расчета себестоимости продукции
- •11.2. Смета затрат на производство и калькуляция продукции
- •11.3. Методы расчета снижения себестоимости продукции
- •12. Финансовая деятельность и ценоОбразование на предприятии
- •12.1. Прибыль, рентабельность и показатели финансового состояния предприятия
- •12.2. Налоги и налогообложение на предприятии
- •12.3. Цена и ценообразование на предприятии
3.2. Планирование на предприятии и разработка производственной программы
Планирование – это организация экономического развития объекта на основе гармоничной и по возможности оптимальной структуры целей и соответствующих средств их достижения. Подобное определение планирования, предусматривающее использование методов прогнозирования и программирования в целях достижения экономических результатов, может относиться как к деятельности предприятий и частных лиц, так и к действиям государственных органов. По сути подобный термин означает сознательно организованное экономическое развитие системы на любом уровне.
Планирование – это субъективная форма регулирующего воздействия на объективные параметры производства и процессы деятельности предприятия с помощью определенных принципов, методов и средств. Планирование способствует поддержке определенных планомерностей, сбалансированности в экономической деятельности предприятия.
Назначение планирования состоит в стремлении максимально учесть все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие оптимальные условия для развития предприятия.
Планирование включает следующие стадии:
определение конечных и промежуточных целей;
постановка задач, решение которых необходимо для достижения целей;
определение методов и способов их выполнения исходя из имеющихся ресурсов;
контроль за ходом реализации плана;
анализ итогов работы в целях повышения ее эффективности и корректировки планов на следующий период.
Таким образом, планирование — это не единовременное, одноразовое действие, а непрерывный процесс.
Планирование является основой эффективной деятельности предприятий, оно выполняет следующие функции:
ориентирует руководителей на перспективное мышление;
способствует четкой координации различных действий, предпринимаемых руководством предприятия, а также согласованию целей и задач предприятия в целом и отдельных его подразделений;
устанавливает оптимальные показатели хозяйственной деятельности с последующим контролем за их динамикой;
позволяет объективно оценить потенциал и соотнести его с поставленными целями;
делает предприятие более подготовленным к внезапным изменениям экономической ситуации;
выявляет сильные и слабые стороны деятельности предприятия;
наглядно показывает взаимосвязь между всеми должностными лицами и уровень их ответственности;
позволяет персоналу принимать участие в разработке стратегии тактики перспективного и текущего развития предприятия, что повышает эффективность трудового процесса.
Рассматривая вопросы планирования на уровне предприятия, необходимо различать понятия методологии и технологии планирования. Под методологией планирования понимается система требований к формированию планов, которая включает методы разработки плановых показателей и внутреннюю логику построения планов. Технология планирования представляет собой совокупность конкретных методов и способов разработки планов хозяйственного развития как по предприятию в целом и его структурным подразделениям, так и в разрезе временных периодов с целью обеспечения их взаимосвязи и преемственности.
Существует несколько методов планирования:
балансовый метод планирования обеспечивает установление связей между потребностями в ресурсах и источниках их покрытия, а также между разделами плана. Например, балансовый метод увязывает производственную программу с производственной мощностью предприятия, трудоемкостью производственной программы, с численностью работающих и другими ресурсами;
расчетно-аналитический метод используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень показателей. В рамках этого метода определяется базисный уровень основных показателей плана и их изменения в плановом периоде за счет влияния различных факторов, рассчитываются индексы изменения плановых показателей по сравнению с базисным уровнем;
экономико-математические методы позволяют разработать экономические модели, отражающие зависимость количественных параметров (показателей) от влияния основных факторов, подготовить несколько вариантов плана и выбрать наиболее оптимальный;
графоаналитический метод дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами. С помощью графиков выявляется количественная зависимость между сопряженными показателями. Например, между темпами изменения фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда;
сетевые графики являются разновидностью графоаналитических методов. С их помощью моделируется параллельное выполнение работ в пространстве и времени по сложным объектам, например, реконструкция цеха, разработка и освоение новой техники и др.;
программно-целевые методы позволяют составлять план в виде программы, т.е. комплекса задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам. На основе ранжирования целей (генеральная цель – стратегические и тактические цели – программы работ) составляется программа типа «дерево целей» как исходная база для формирования системы показателей программы и оргструктуры управления ею.
План, как известно, – один из инструментов управления, регулирования и контроля экономической деятельности на разных этапах во времени и пространстве, представляет собой руководство к действию.
Планы различаются по следующим параметрам:
по степени принуждения к исполнению:
– индикативные (рекомендательные);
– обязательные (директивные);
по продолжительности:
– долгосрочные (планы-прогнозы) от 10 до 15 лет;
– перспективные (среднесрочные) 3–7 лет;
– краткосрочные – годовые;
– оперативные – десятидневные, месячные, квартальные;
по способу разработки и исполнения:
– твердые планы, действующие на протяжении данного периода;
– скользящие – в рамках среднесрочных программ, которые могут уточняться;
по масштабам и зонам применения на уровнях:
– отделенческие (бригадные, цеховые, отделов и служб);
– предприятия (организации, фирмы);
– региона, области, края;
– общенациональные – целевые программы, долгосрочные планы по отдельным направлениям социально-экономической, технической, кадровой политики и др.;
по содержанию плановых решений:
– стратегические – ориентированы на долгосрочную перспективу, определяют основные направления развития предприятия;
– тактические – ориентированы на создание предпосылок для реализации новых возможностей;
– оперативно-календарные – направлены на реализацию новых возможностей;
– бизнес-планы – предназначены для оценки целесообразности того или иного мероприятия;
по сферам планирования: планирование производства, сбыта, персонала и др.
Планирование тесно связано с прогнозированием, которые в комплексе представляют собой две неразрывно связанные стадии единого процесса. Прогнозирование предшествует планированию, являясь его научно-аналитической предпосылкой. Прогнозирование носит многовариантный характер, т.е. осуществляется не в виде единственной последовательности процессов, а путем построения различных вариантов прогноза и выбора из них наиболее оптимальных.
На уровне предприятия (организации) планирование имеет в основном внутренний характер и заключается в разработке плана производства. Производственная программа (план производства) разрабатывается на предприятиях, выпускающих продукцию для реализации или выполняющих отдельные виды работ. Производственная программа – это задание по выпуску и реализации продукции в ассортименте соответствующего качества и количества в натуральном и стоимостном выражении на определеный период (год, квартал, месяц). Производственная программа принимается в целом по предприятию и по основным цехам с разбивкой по месяцам и кварталам, а при необходимости определяется содержанием договора с заказчиками, с установлением конкретных сроков выполнения заказов. Она включает всю развернутую номенклатуру и ассортимент продукции и должна обеспечивать безусловное выполнение договоров и заказов по предусмотренным ими параметрам: объемам, срокам, показателям качества и др.
Предприятия формируют свою производственную программу самостоятельно на основе выявленного в процессе изучения рынка потребительского спроса, портфеля заказов (договоров) на продукцию, государственных заказов и собственных потребностей. Разработка производственной программы предприятия может вестись в следующей последовательности:
– определяется номенклатура и ассортимент продукции, включенные в план, объем поставок по заключенным договорам;
– составляется план поставок продукции потребителям;
– рассчитывается объем производства каждого изделия с календарным распределением внутри планируемого периода;
– объем производства по отдельным видам продукции обосновывается расчетами балансов производственных мощностей;
– составляется график отгрузки продукции в соответствии со сроками, указанными в договорах с заказчиками.
В обобщенном виде производственная программа состоит из следующих разделов.
1. План производства продукции в натуральном выражении – устанавливает объем выпуска продукции соответствующего качества по номенклатуре и ассортименту в физических единицах измерения (т, м, шт.). Он определяется исходя из полного и лучшего удовлетворения спроса потребителя и достижения максимального использования производственных мощностей.
2. План производства продукции в стоимостном выражении в показателях товарной, валовой и чистой продукции. Товарная продукция – это продукция, полученная в результате производственной деятельности предприятия, законченных работ и услуг, предназначенных для реализации. Валовая продукция характеризует весь объем выполненной работы предприятием за определенный период. Валовая продукция отличается от товарной продукции на величину изменения остатков незавершенного производства на начало и конец периода. Чистая продукция – это вновь созданная стоимость на предприятии. В чистую продукцию не входят перенесенная стоимость, созданная на других предприятиях, и амортизационные отчисления.
3. План реализации продукции в натуральном и стоимостном выражении. Он составляется исходя из заключенных договоров на поставку продукции, полуфабрикатов, узлов и деталей по договорам с другими предприятиями, а также собственной оценки емкости рынка. Расчет объема реализуемой продукции производится на основе величины товарной продукции с учетом изменения остатков продукции на складе и отгруженной, но не оплаченной заказчиками, на начало и конец планируемого года. На объем реализации продукции влияют и изменения качества выпускаемой продукции и действующих на предприятии цен на продукцию и услуги. Исходными данными для определения максимально возможного выпуска продукции за год служат среднегодовая производственная мощность предприятия и коэффициент ее использования. Часто обеспечение потребностей рынка требует введения в действие новых дополнительных мощностей за счет технического перевооружения, реконструкции или расширения предприятия.
Работа по составлению производственной программы имеет свои особенности для разных типов производств. Для единичного и мелкосерийного производства программа разрабатывается на основе графика изготовления изделий в соответствии с утвержденными сроками. Для серийного учитывается незавершенное производство на всех стадиях производственного процесса и изменения номенклатуры. При массовом производстве программа формируется одновременно по предприятию и всем основным цехам, с разбивкой по кварталам и месяцам.
Производитель, имея обоснованную программу, определяет цели ее реализации, при этом учитывает некоторые факторы.
Привязка изделия к условиям производства, т.е. возможности сбыта, обеспечения трудовыми и другими ресурсами, технологическим оборудованием и складскими помещениями, конъюнктуры рынка.
2. Целесообразный масштаб (объем) производства продукции однообразной или в ассортименте. Широкий ассортимент позволяет закреплять потребителей за производителями (поскольку меняющиеся запросы могут быть обеспечены данным предприятием), устанавливать устойчивые связи, снижать риск в реализации (сбыте продукции). В то же время широкий ассортимент увеличивает затраты. Неопытному предпринимателю целесообразно ограничиваться узким ассортиментом. Объем выпуска обусловлен наличием достаточного заказа или же ориентацией на неопределенного потребителя.
3. Глубина разработки производственной программы с ориентацией на разные варианты затрат: на самостоятельное изготовление комплектующих изделий, деталей, узлов или затрат на получение их со стороны.
Глубина производственной программы зависит от объемов и структуры инвестиций, первоначального капитала или дополнительных закупок за счет кредитов.
4. Стоимость производственной программы может быть определена:
а) по аналогичной продукции имеющегося производства;
б) величине затрат основных ресурсов в структуре себестоимости продукции;
в) рыночным ценам аналогичной продукции.
5. Задание по повышению качества продукции должно отвечать ГОСТу и высшим достижениям отечественной и зарубежной науки и техники. В плане производства предусматривается:
– замена, снятие с производства устаревшей продукции и замена новыми изделиями (типами, моделями);
– модернизация устаревших изделий, улучшение основных технических характеристик и соблюдение требований стандартов, технических условий и др.
6. Проведение необходимой технологической подготовки производства и технологической документации, конструкторских чертежей деталей и спецификаций: структурных потребностей в деталях и узлах по всем стадиям производства; технологических, отдельных стадий производства; складских; на покупные изделия и полуфабрикаты.
7. Объем производственной программы обосновывается наличием ОПФ и их потенциальными производственными мощностями, обеспечивающими сбалансированность и согласованность работы кооперированных цехов и участков.
Удачно разработанная производственная программа предприятия на основе рекомендаций плана маркетинга может стать хорошей базой для составления и реализации коммерческого проекта бизнес-плана.
