5.2. Итоговая аттестация по практике

Оценки студентам по организационно-управленческой практике выставляет специальная комиссия, назначаемая деканом, на основании защиты отчёта, который представляется студентом секретарю комиссии. На титульном листе отчёта о практике ставится подпись руководителя практики от университета с указанием о том, что отчёт допускается к защите. К отчёту прилагается дневник практики и отзыв руководителя практики от организации о работе студента-практиканта, заверенные печатью организации.

Защита отчетов проводится в специально отведенное время и включает:

• краткое сообщение автора (7-10 минут) об объекте исследования, результатах анализа и конкретных предложениях по совершенствованию деятельности организации в рамках темы (с использованием презентации);

• вопросы к автору работы и ответы на них;

• отзыв руководителя.

При оценке отчета о прохождении практики принимается во внимание степень самостоятельности в работе, учитывается новизна, оригинальность проведенного исследования, сложность и глубина разработки темы, обоснованность предложений, теоретический и методический уровень выполнения работы, знание современных взглядов на исследуемую проблему, использование периодических изданий по теме, качество оформления, четкость изложения доклада на защите и правильность ответов на вопросы.

По итогам защиты отчёта студенту выставляется оценка с учётом указанных ниже критериев:

«Отлично» - необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой практики учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному.

«Хорошо» - необходимые практические навыки работы с освоенным материалом в основном сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены, качество выполнения большинства из них оценено числом баллов, близким к максимальному; отдельные практические навыки работы с освоенным материалом сформированы недостаточно, некоторые виды заданий выполнены с ошибками.

«Удовлетворительно» - необходимые практические навыки работы с освоенным материалом в основном сформированы, большинство предусмотренных программой практики учебных заданий выполнены, некоторые из выполненных заданий содержат ошибки; некоторые практические навыки работы не сформированы.

«Неудовлетворительно» - необходимые практические навыки работы не сформированы, большинство предусмотренных программой практики учебных заданий не выполнено, либо качество их выполнения оценено числом баллов, близким к минимальному, выполненные учебные задания практики содержат грубые ошибки, дополнительная самостоятельная работа не приведет к какому-либо значимому повышению качества выполнения учебных заданий практики.

Общая оценка выставляется на титульном листе работы, в экзаменационной ведомости и зачетной книжке студента.

Итоговый контроль – дифференцированная оценка получает студент прошедший практику, ведший дневник практики, имеющий отчет со всеми отметками о выполнении.

Студенты, выполнившие программу практики, допускаются к сдаче государственных экзаменов и защите ВКР.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время, либо практика переносится на следующий год с оформлением соответствующего приказа.

Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины, или получившие отрицательную оценку отчисляются из Университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом вуза.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО.

Методические рекомендации по выполнению аналитической части отчета

Примерный тематический план отчета производственной практики

Введение (Объем 2-3 страницы).

1. Практическая часть (Объем 15-17 страниц).

1.1 Общая характеристика предприятия. Правовое обеспечение организационно-производственной деятельности.

1.2 Организационная структура управления предприятием.

1.3 Характеристика производственной деятельности организации.

1.4 Планирование в организации

1.5 Анализ обеспеченности организаций (предприятий) основными средствами производства и эффективности их использования

1.6 Оборотные фонды организации и эффективность их использования 1.7 Анализ использования трудовых ресурсов

1.8 Охрана окружающей среды.

2. Индивидуальное задание (Объем 5-7 страниц).

Выводы и предложения (Объем 2-3 страниц).

Список литературы (20-25 источников).

Приложения (Количество не ограничено. Обязательно Бухгалтерский баланс со всеми приложениями за три года; 2011-2013 гг.).

1. Практическая часть отражает логическое описание вопросов программы практики, обобщения, выводы и результаты проделанной работы; результаты выполнения индивидуального задания.

1.1 Общая характеристика предприятия. Правовое обеспечение организационно-производственной деятельности.

Студент должен получить информацию и уточнить:

• цели и задачи предприятия;

• масштаб деятельности предприятия;

• миссию и имидж предприятия;

• характеристика системы снабжения и сбыта;

• географическое положение, климатические и природные условия деятельности предприятия;

• степень механизации и автоматизации производства и процессов управления.

Изучить законодательно-нормативную базу, регулирующую деятельность организации (предприятия), учредительные документы (Устав и т.д.), кадровые документы (штатное расписание, должностные инструкции специалистов и т.д.)

1.2 Организационная структура управления. По данному разделу студент должен изучить:

• организационную структуру управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы;

• компоненты организационной структуры: линейные подразделения (управление основным производством), функциональные структурные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия), обеспечивающие структурные подразделения;

• структуру и функции аппарата управления предприятием;

• регламентацию деятельности структурных подразделений, их внутреннюю структуру, связи с другими структурными подразделениями.

Отчет по этому разделу студент должен дополнить схемами орга­низационных структур управления предприятием, его структурных подразделений (отдела, цеха и т.д.). Студент должен обосновать основные мероприятия по совершенствованию организационной структуры базового предприятия.

1.3 Управление производством. Данный раздел предполагает необходимость увязки теории с практической деятельностью конкретного предприятия - изучение:

• производственной функции предприятия;

• структуры организационной системы, включающей подсистемы обеспечения, планирования и контроля;

• оперативного планирования выпуска продукции;

- мотивации и стимулирования труда в целях активизации человеческого фактора;

- управления производством на уровне высшего руководства, руководителей среднего и низшего звена.

Студенту, исходя и с учетом коммерческой тайны, по договоренности со службами предприятия необходимо:

• ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования производства на предприятии, методикой разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо базовому производственному подразделению;

• изучить процесс планирования объемов выпуска продукции на данном предприятии;

• изучить систему показателей, характеризующих производственную деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в процессе принятия управленческих решений;

• проанализировать систему организации хозяйственных связей между звеньями и подразделениями предприятии, ее эффективность;

• ознакомиться с системой товародвижения, сбыта и продвижения продукции предприятия.