- •Предисловие
- •1. Анализ предметной области
- •1.1Анализ требований. Диаграмма вариантов использования
- •1.1.1Диаграмма вариантов использования
- •1.2Концептуальное моделирование предметной области
- •2. Проектирование базы данных
- •2.1Логическая модель базы данных
- •2.2Физическая модель базы данных
- •3.1Подключение к серверу ms sql Server 2008 r2
- •3.2Создание новой базы данных на сервере
- •3.3Создание новой таблицы на сервере
- •3. Создание базы данных
- •3.4Создание связей
- •3.5Создание диаграммы базы данных
- •3.6Ограничения целостности базы данных
- •3.7Сценарий создания базы данных
- •4. Заполнение базы данных
- •4.1Загрузка информации в базу данных средствами Management Studio
- •4.2Ведение базы данных средствами sql
- •4.3Sql-запросы на вставку, модификацию и удаление данных
- •4.3.1Добавление новых записей в таблицу (insert)
- •4.3.2Модификация существующих записей (update)
- •4.3.3Удаление записей из таблицы (delete)
- •5. Запросы на выборку данных
- •5.1Общий синтаксис запроса select
- •5.2Примеры реализации запросов
- •6. Организация бизнес-логики
- •6.1Хранимые процедуры
- •6.2Триггеры
- •7. Прикладной программный интерфейс субд
- •7.1Знакомство с основными объектами ado.Net
- •7.2Разработка клиентского приложения
- •7.3Пример разработки: иас «Оптовый заводской склад»
- •7.4Реализация основных функций Системы
- •7.4.1Ведение основных справочников и оформление поставок деталей
- •7.4.2Организация поиска поставок деталей
- •8. Администрирование сервера бд
- •8.1Инсталляция сервера
- •8.2Резервное копирование и восстановление бд
- •8.3Санкционирование доступа
- •Приложение а. Варианты заданий
- •1. Биржа труда
- •2. Проектная организация
- •3. Библиотечный фонд города
- •4. Турагентство
- •5. Регистратура городской поликлиники
- •6. Гибдд
- •7. Оператор сотовой связи
- •8. Аптека
- •9. Аудиторный фонд университета
- •10. Агентство недвижимости
- •11. Студенческий городок
- •12. Санаторий
- •13. Продуктовый магазин
- •14. Научные публикации вуза
- •15. Служба такси
- •16. Страховое агентство
- •17. Сайт купонов на скидки
- •18. Учебный план
- •19. Преподаватели университета
- •20. Расчет стипендии
- •21. Расписание занятий
- •Приложение б. Состав отчета
- •Список литературы
- •153003, Г. Иваново, ул. Рабфаковская, 34.
8.3Санкционирование доступа
Обеспечение безопасности хранимых данных является неотъемлемой частью любой современной СУБД.
Как и в большинстве СУБД, в SQL Server защита данных основывается на том, что существует концепция пользователей, которые получают те или иные права для работы с каждым объектом внутри базы данных. Под пользователем понимается регистрационная запись, состоящая из имени пользователя (логина) и идентифицирующего его пароля.
Системный администратор заводит необходимое число пользователей и назначает им нужные для работы права, разрешая доступ только к той информации, которая нужна для выполнения должностных обязанностей.
Среди всех пользователей основным является пользователь SA – системный администратор сервера. Имя SA предопределено и не может меняться. По умолчанию этот пользователь обладает всеми правами над любым объектом базы данных.
Для создания новых пользователей как правило используют среду Management Studio, реже - инструменты командной строки. C помощью команд T-SQL создать или удалить пользователя SQL Server нельзя.
По возможности следует включать пользователей в предопределенные роли (Role), которые служат для организации пользователей с одинаковыми правами в группы. Например, если имеется группа пользователей, для которых нужен доступ только на чтение, то можно создать роль с именем READER (SQL-команда СREATE ROLE READER). При использовании механизма ролей при соединении с базой данных следует указывать и имя пользователя, и его желаемую роль.
Разрешение (Permission) в SQL Server – это право какому-либо пользователю, роли, хранимой процедуре или триггеру совершить какую-либо операцию над определенным объектом базы данных. Операторы GRANT, REVOKE и DENY используются для управления разрешениями на работу с объектом или исполнение SQL-выражений.
Приложение а. Варианты заданий
1. Биржа труда
«Центр занятости населения» обеспечивает реализацию права граждан на защиту от безработицы.
В центр обращаются выпускники вузов и безработные, все они заполняют анкету: ФИО, дата рождения, образование, дата обращения. Временно безработные указывают предыдущее место работы, стаж, причину увольнения (по собственному желанию, за несоблюдение трудовой дисциплины, истечение срока трудового договора). Выпускники – средний балл аттестата.
Работодатели размещают объявления о вакансиях: должность, зарплата, требования к соискателям (образование, возраст, стаж).
По запросу оператора для любого кандидата должен составляться список подходящих вакансий (должны подходить по одному из параметров: образование, возраст, стаж).
Если соискатель получает работу, факт трудоустройства фиксируется с указанием даты вступления в должность.
2. Проектная организация
Проектная организация представлена следующими категориями сотрудников: конструкторы, инженеры, техники. Конструктор характеризуется числом авторских свидетельств, инженер – сроком сертификата на выполнение проектных работ, техники – оборудованием, которое они могут обслуживать. Каждый сотрудник числится только в одном отделе.
В рамках заключаемых проектной организацией договоров с заказчиками выполняются различного рода проекты, причем один проект выполняется для одного договора. Суммарная стоимость договора определяется стоимостью всех его проектов.
Договоры и проекты характеризуются датами начала и окончания. Каждый договор имеет руководителя, в роли которого не могут выступать техники. Проекты могут выполняться сотрудниками разных отделов.
