- •Российский государственный
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп:
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •Тема 1. Труд и его характеристики
- •Тема 2. Человеческие ресурсы для труда
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы Специальность «Финансы и кредит», дневное отделение
- •Специальность «Финансы и кредит», заочное отделение
- •Специальность «Финансы и кредит», заочное отделение на базе спо
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Тема 3. Производительность труда
- •Тема 4. Рынок труда
- •Тема 5. Занятость и безработица
- •Тема 6. Организация труда
- •Тема 7. Нормирование труда
- •Тема 8. Сущность и организация заработной платы
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы (модули) и темы дисциплин и виды занятий очное /заочное/спо
- •6. Перечень семинарских, практических занятий или лабораторных работ
- •7. Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Вариант контрольной работы выбирается в зависимости от последней цифры в номере зачетной книжки.
- •Темы контрольных работ
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •7.1. Федеральные законы и нормативные документы (при наличии)
- •7.2. Основная литература
- •7.3. Дополнительная литература
- •7.4. Программное обеспечение:
- •10.2. Оценочные средства текущего контроля
- •10.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации
7.3. Дополнительная литература
Бухалков М.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / под ред. М.В. Мельник. 2-е изд., испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008.
Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. М. : Экзамен, 2007.
Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – Альпина Бизнес Букс, Аьпина Паблишерз, 2010.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. 4-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2007.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - %-е изд., доп. – М.: Норма, 2005
Жуков АЛ. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах : учеб. пособие. М.: МИК,.2006.
Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда в 1957—1990 гг. Т. 3. Женева: Международное бюро труда, 1991.
Костин Л А. Проблемы экономики труда: избранное : В 2 т. М. : АТиСО, 2005.
Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001.
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: Учебник. – М.: Изд. Волтерс Клувер, 2011.
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): Учебник. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2007.
Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие / А.С. Головачев и др.; под общ. ред. А.С. Головачева. 3-е изд., испр. Минск : Новое знание, 2007.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учеб.-практич. пособие. 4-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2008.
Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. М.: МИК, 2001.
Социальный аудит: учеб. пособие / под ред. АА. Шулуса, Ю.Н. Попова. М.: АТиСО, 2008.
Экономика труда: учебник. 2-е изд., переработ. и доп./ под ред. проф. Ю.П.Кокина, проф. П.Э.Шлендера. - М.: магистр, 2010.
Экономика и социология труда: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007.
7.4. Программное обеспечение:
- текстовой редактор Microsoft Word;
- операционная система Windows XP.
7.5. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
http://www.hrm.ru- новости, статьи, форум, аналитические материалы – наиболее обширный сайт для специалистов в области экономики труда и управления персоналом;
http://www.hro.ru- на сайте публикуются статьи по актуальным проблемам экономики труда и управления персоналом.
8. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- компьютер с процессором не ниже Pentium IV;
- мультимедиа – проекторы;
- экран.
9. Образовательные технологии:
- лекции: мультимедиа технологии;
- семинарские занятия: дискуссии, диспуты, встречи с представителями российских и зарубежных компаний, государственных и общественных организаций, мастер-классы экспертов и специалистов;
- практические занятия: деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций, тренинги.
10. Оценочные средства (ОС):
10.1. Оценочные средства для входного контроля
Охарактеризуйте экономику как сферу общественной жизни.
Охарактеризуйте социальную структуру общества.
В чем сущность социальных конфликтов?
В чем заключается разделение труда?
Что такое кооперация труда?
Какие факторы могут влиять на производительность труда?
Какие вы знаете источники дохода семейного бюджета?
Что такое «неравенство доходов»?
Назовите экономические меры социальной поддержки населения.
Объясните, какие возможности получения профессионального образования существуют в РФ?
