3 Расчет показателей по труду и заработной плате
Производство непрерывное; продолжительность рабочей смены 8 часов;
график работы – четырехбригадный; количество смен – 3; для дневного персонала установлена 5-тидневная рабочая неделя по 8 часов.
Кроме явочной численности, представляющей собой количество рабочих, необходимых для замещения всех рабочих мест при действующем режиме сменности, следует определить списочную численность рабочих. Списочная численность включает в себя явочную численность, а также резерв для замены рабочих, находящихся в очередных отпусках, выходных, отсутствующих по причине временной нетрудоспособности, выполняющих государственные и общественные обязанности с отрывом от производства. Для расчета списочной численности необходимо составить баланс рабочего времени одного рабочего, приведенный в таблице 6.
Таблица 6 – Баланс рабочего времени одного рабочего в условиях непрерывного производства
Фонд времени |
Для сменного персонала |
Для дневного персонала |
Календарный фонд времени |
365 |
365 |
Нерабочие дни: - выходные - праздники Итого |
91
91 |
104 16 120 |
Номинальный фонд времени |
274 |
245 |
Невыходы на работу - очередной и дополнительный отпуск - по болезни - выполнение гос. обязанностей - учебный отпуск - прочие невыходы Итого невыходов на работу |
30 3 1 1 2 37 |
30 3 1 1 2 37 |
Эффективный фонд рабочего времени, дни |
237 |
208 |
Эффективный фонд рабочего времени, мес. |
10,4 |
10,2 |
Номинальный фонд рабочего времени определяется как разность между календарным фондом и количеством нерабочих дней в году. Для расчета эффективного фонда рабочего времени из номинального фонда вычитают общее количество невыходов на работу в течение года.
Списочная численность рабочих в непрерывном производстве определяется следующем образом:
|
(8) |
где Чяв – явочная численность в сутки, чел.;
Тк – календарный фонд рабочего времени, дн.;
Тэф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, дн.
Расчет всех видов численности рабочих сводится в таблицу 7.
Таблица 7 – Расчет численности рабочих производства дихлорэтана
Наименование специальности |
Тарифная ставка /оклад |
Явочная числен. в смену, чел. |
Число смен в сутки |
Явочная численность в сутки, чел. |
Списочная численность, чел. |
|||
Основные рабочие |
||||||||
Аппаратчик(6 разряд) |
233,1 |
1 |
3 |
3 |
5 |
|||
Аппаратчик(5 разряд) |
230,2 |
1 |
3 |
3 |
5 |
|||
Вспомогательные рабочие |
||||||||
Слесарь-ремонтник (6 разряд) |
233,1 |
1 |
3 |
3 |
5 |
|||
Лаборант химического анализа(5 разряд) |
230,2 |
1 |
3 |
3 |
5 |
|||
Уборщик |
18300 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Руководители, специалисты и служащие |
||||||||
Начальник цеха |
41309 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Зам. начальника цеха |
39 985 |
2 |
1 |
2 |
2 |
|||
Механик |
38 201 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Энергетик |
38 201 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Начальник смены |
33 725 |
1 |
3 |
3 |
4 |
|||
Мастер смены |
37 725 |
1 |
3 |
3 |
4 |
|||
Инженер-технолог |
38 201 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Начальник отделения |
38 800 |
3 |
1 |
3 |
3 |
|||
Экономист |
36 820 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Пример расчета годового фонда заработной платы можно произвести на примере аппаратчиков 6 разряда.
Списочная численность аппаратчиков 6 разряда:
Основной фонд заработной платы включает следующие выплаты: доплату за работу в ночное время; доплату за работу во вредных условиях труда; премию за 100% выполнение плана.
Оплата по тарифу определяется следующим образом:
|
(9) |
где Cт – часовая тарифная ставка;
Тэф – эффективный фонд рабочего времени;
Чсп – списочная численность работников.
tсм – продолжительность смены в часах.
Оплата по тарифу составит:
Доплата за работу в ночное время рассчитывается по следующей формуле:
|
(10) |
где КH – коэффициент доплаты за работу в ночное время
Доплата за работу в ночное время составит:
Доплата за работу в вечернее время определяется следующим образом
|
(11) |
где Кв – коэффициент доплаты за работу в вечернее время.
Доплата за работу в вечернее время составит:
Премия за 100% выполнение плана рассчитывается следующим образом:
|
(12) |
где От – оплата по тарифу
Кпр – коэффициент премирования за 100% выполнения плана.
Премия за 100% выполнение плана составит:
Доплата за работу во вредных условиях труда рассчитывается следующим образом.
|
(13) |
где Квр – коэффициент доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда.
Доплата за работу во вредных условиях труда составит:
Доплата за работу в праздничные дни определяется по следующей формуле:
|
(14) |
где Nпр – число праздничных дней в течение года;
tсм – продолжительность смены;
Чяв – явочная численность рабочих.
Доплата за работу в праздничные дни составит:
|
(15) |
Годовой фонд основной заработной платы составит:
Дополнительный фонд заработной платы включает в себя: оплату очередного отпуска, оплату дней выполнения государственных обязанностей, оплату учебного отпуска; оплату прочих невыходов.
Оплата очередного отпуска рассчитывается следующим образом:
|
(16) |
Оплата очередного отпуска составит:
Оплата учебного отпуска определяется аналогично:
|
(17) |
Оплата учебного отпуска составит:
Оплата дней выполнения государственных обязанностей рассчитывается по формуле:
|
(18) |
Оплата дней выполнения государственных обязанностей составит:
Таким же образом рассчитывается оплата дней прочих невыходов:
|
(19) |
Оплата дней прочих невыходов составит:
Дополнительный фонд заработной платы составит:
Увеличение по районному коэффициенту рассчитывается следующим образом:
|
(20) |
Годовой фонд заработной платыпредставляет собой сумму основного фонда заработной платы, дополнительного фонда заработной платы и районного коэффициента:
|
(21) |
Расчет заработной платы остальных работников аналогичен и сведен в таблицу 8.
Таблица 8- Расчет годового фонда заработной платы работников производства дихлорэтана
Профессия |
|
ЧТС, оклад, руб. |
Основной фонд заработной платы, руб. |
||||||
От, руб. |
|
|
|
Пр, руб. |
Дпр, руб. |
Итого |
|||
Основные рабочие |
|||||||||
Аппаратчик (6 р) |
5 |
233,1 |
2 209 788,00 |
368 298,00 |
92 074,50 |
331 468,20 |
839 719,44 |
89 510,40 |
3 930 858,54 |
Аппаратчик (5 р) |
5 |
230,2 |
2 182 296,00 |
363 716,00 |
90 929,00 |
327 344,40 |
829 272,48 |
88 396,80 |
3 881954,68 |
Итого |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
7 812 813,22 |
Вспомогательные рабочие |
|||||||||
Слесарь-ремонтник (6 разряд) |
5 |
233,1 |
2 209 788,00 |
368 298,00 |
92 074,50 |
331 468,20 |
839 719,44 |
89 510,40 |
3 930 858,54 |
Лаборант химического анализа (5 разряд) |
5 |
230,2 |
2 182 296,00 |
363 716,00 |
90 929,00 |
327344,40 |
829 272,48 |
88 396,80 |
3 881954,68 |
Уборщик |
1 |
18 300 |
186 660,00 |
|
|
27 999,00 |
70 930,80 |
|
285 589,80 |
Итого |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
8 098 403,02
|
Руководители, специалисты и служащие |
|||||||||
Начальник цеха |
1 |
41 309 |
421 351,80 |
|
|
63 202,77 |
160 113,68 |
|
644 668,25 |
Зам. начальника цеха |
2 |
39 985 |
407 847,00 |
|
|
61 177,05 |
154 981,86 |
|
624 005,91 |
Механик |
1 |
38 201 |
389 650,20 |
|
|
58 447,53 |
148 067,08 |
|
596 164,81 |
Энергетик |
1 |
38 201 |
389 650,20 |
|
|
58 447,53 |
148 067,08 |
|
596 164,81 |
Начальник смены |
4 |
33 725 |
1 402 960,00 |
233 826,67 |
58 456,67 |
210 444,00 |
533 124,80 |
71035,95 |
2 509 848,08 |
Мастер смены |
4 |
37 725 |
1 569 360,00 |
261 560,00 |
65 390,00 |
235 404,00 |
596 356,80 |
79461,27 |
2 807 532,07 |
Инженер-технолог |
1 |
38 201 |
389 650,20 |
|
|
58 447,53 |
148 067,08 |
|
596 164,81 |
Начальник отделения |
3 |
38 800 |
395 760,00 |
|
|
59 364,00 |
150 388,80 |
|
605 512,80 |
Экономист |
1 |
36 820 |
375 564,00 |
|
|
56 334,60 |
142 714,32 |
|
574 612,92 |
Итого |
23 |
|
|
|
|
|
|
|
9 554 674,46 |
Всего |
44 |
|
|
|
|
|
|
|
25 465 890,70 |
,
чел.
,
руб.
,
руб.
,
руб.
продолжение таблицы 8
Профессия |
Дополнительныйфонд заработной платы, руб. |
РК, руб |
Всего |
||||||
|
|
|
|
Итого |
|
|
|||
Основные рабочие |
|||||||||
Аппаратчик (6 р) |
497 577,03 |
16 585,90 |
16 585,90 |
33 171,80 |
563 920,63 |
674 216,88 |
5 168 996,05 |
||
Аппаратчик (5 р) |
491 386,67 |
16 379,56 |
16 379,56 |
32 759,11 |
556 904,89 |
665 828,94 |
5 104 688,51 |
||
Итого |
|
|
|
|
1 120 825,53 |
1 340 045,81 |
10 273 684,56 |
||
Вспомогательные рабочие |
|||||||||
Слесарь-ремонтник (6 разряд) |
497 577,03 |
16 585,90 |
16 585,90 |
33 171,80 |
563 920,63 |
674 216,88 |
5 168 996,05 |
||
Лаборант химического анализа(5 разряд) |
491 386,67 |
16 379,56 |
16 379,56 |
32 759,11 |
556 904,89 |
665 828,94 |
5 104 688,51 |
||
Уборщик |
41 190,84 |
1 373,03 |
1 373,03 |
2 746,06 |
46 682,95 |
49 840,91 |
382 113,66 |
||
Итого |
|
|
|
|
1 167 508,47 |
1 389 886,72 |
10 655 798,22 |
||
Руководители, специалисты и служащие |
|||||||||
Начальник цеха |
92 981,00 |
3 099,37 |
3 099,37 |
6 198,73 |
105 378,46 |
112 507,01 |
862 553,73 |
||
Зам. начальника цеха |
90 000,85 |
3 000,03 |
3 000,03 |
6 000,06 |
102 000,97 |
108 901,03 |
834 907,91 |
||
Механик |
85 985,31 |
2 866,18 |
2 866,18 |
5 732,35 |
97 450,02 |
104 042,22 |
797 657,05 |
||
Энергетик |
85 985,31 |
2 866,18 |
2 866,18 |
5 732,35 |
97 450,02 |
104 042,22 |
797 657,05 |
||
Начальник смены |
317 702,29 |
10 590,08 |
10 590,08 |
21 180,15 |
360 062,59 |
430 486,60 |
3 300 397,28 |
||
Мастер смены |
355 383,81 |
11 846,13 |
11 846,13 |
23 692,25 |
402 768,31 |
481 545,06 |
3 691 845,44 |
||
Инженер-технолог |
85 985,31 |
2 866,18 |
2 866,18 |
5 732,35 |
97 450,02 |
104 042,22 |
797 657,05 |
||
Начальник отделения |
87 333,58 |
2 911,12 |
2 911,12 |
5 822,24 |
98 978,05 |
105 673,63 |
810 164,48 |
||
Экономист |
82 876,86 |
2 762,56 |
2 762,56 |
5 525,12 |
93 927,11 |
100 281,00 |
768 821,04 |
||
Итого |
|
|
|
|
1 455 465,55 |
1 651 521,00 |
12 661 661,01 |
||
Всего |
|
|
|
|
3 743 799,55 |
4 381 453,54 |
33 591 143,78 |
||
,
руб.
,
руб.
,
руб.
,
руб.