- •4.3. Анализ использования фонда рабочего времени закончил здесь
- •4.4. Анализ производительности труда
- •Закончил здесь 17.02.11.
- •4.5. Анализ трудоемкости продукции
- •4.6. Анализ эффективности использования персонала предприятия
- •Прибыль от операционной деятельности
- •4.7. Анализ фонда заработной платы
- •4.8. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
4.4. Анализ производительности труда
Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работником.
Среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов:
ГВп=УДхД х П х ЧВ
УД-удельный вес рабочих в общей численности работников;
Д – кол-во отработанных дней одним рабочим за год
П – средняя продолжительность рабочего дня, ч
ЧВ – среднечасовая выработка продукции
(дописать метод абсолютных разниц со стр.132)
Закончил здесь 17.02.11.
4.5. Анализ трудоемкости продукции
Трудоемкость — затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление i-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измерении.
Снижение трудоемкости продукции — важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана внедрения достижений науки и техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования организации производства.
В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда. Интерес представляет сравнение удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях, что дает возможность выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.
Таблица 4.7
Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции
|
|
Прошлый год |
Отчетный год |
Рост уровня показателя, % |
|||
|
Показатель |
|
план |
факт |
|
|
|
|
Выпуск продукции, |
|
|
|
Пл/прош.г |
Факт/пр.г |
Факт/план |
|
тыс. руб. |
94 100 |
96 000 |
100 800 |
102,0 |
107,4 |
105,0 |
|
Отработано всеми |
|
|
|
|
|
|
|
рабочими человеко-часов |
276 320 |
279 840 |
270 270 |
101,3 |
97,8. |
96,6 |
|
Удельная трудоемкость, |
|
|
|
|
|
|
|
чел.-ч на 1 тыс. руб. |
2,94 |
2,915 |
2,681 |
99,15 |
91,2 |
92,0 |
|
Среднечасовая |
|
|
|
|
|
|
|
выработка, руб. |
340,5 |
343,05 |
372,96 |
100,7 |
109,5 |
108,7 |
Из табл. 4.7 видно, что плановое задание по снижению трудоемкости продукции в целом по предприятию значительно перевыполнено. Плановое задание по снижению трудоемкости продукции к прошлому году:
2,915/2,94 х 100 - 100 = -0,85 %,
фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого года:
2,681 / 2,94 х 100- 100 = - 8,8%
Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработкой существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому
зная, как изменилась трудоемкость продукции, можно определить темпы прироста среднечасовой выработки:
Фактическая трудоемкость ниже планового уровня на 8 %. Найдем темп роста производительности труда:
См.листок
И наоборот, зная темп роста производительности труда, можно определить процент снижения трудоемкости продукции:
Изменения в уровне трудоемкости не всегда оцениваются однозначно. Иногда трудоемкость возрастает при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении ее качества. Чтобы добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты труда и средств. Однако выигрыш от увеличения объема продаж, более высоких цен перекрывает проигрыш от повышения трудоемкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоемкости продукции и ее качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться постоянно в центре внимания аналитиков.
