Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МКТГ-т2.doc
Скачиваний:
29
Добавлен:
24.03.2015
Размер:
678 Кб
Скачать
☆

3.Анализ внутренней среды предприятия – сампо!!!

Кадровый срез__________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Организационный срез __________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Производственный срез __________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Маркетинговый срез ____________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Финансовый срез _______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Организационная культура _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________

Ключевые компетенции _________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________