55. Международное движение факторов производства.

Это движение капитала, рабочей силы и технологий. МДФП оказывает влияние на распределение доходов внутри нацэкономики – на эконом.рост и развивает международные способы производства. Меж.миграция рабочей силы –процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в др. с целью трудоустройства на более выходных условиях, чем с родной стране. Миграция включает эмиграцию и иммиграцию. Причины: уровень зарплаты, жизни, соцобеспечения; уровень обеспечения трудовыми ресурсами; несоответствие количест-ых и качестве-ых характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе нацпроизводства; состоняие нац. рынка труда + полит., этнические, религиозные, распад государства и его объединение, войны, эколог.проблемы, личные. Центры СШМ, Западная Европа, Германия, Франция, Страны Азиатско-тихоокеанского региона, Латинская Америка, Африка. Международное движение капитала. Причины: теория экономического масштаба (процесс переноса в другие страны производства ведет к росту его в другой стране, тем самым снижает издержки его и цену на рабочую силу. Выгодно ТНК), теория размещения (суть в доступе к дешевым ресурсам, меньше транспортных издержек), модели моноплистических преимуществ. Еще зависит МДФП от степени открытости экономики. 

• Ответил: anonymous

Включает в себя:

Международное движение капитала - это помещение и функционирование капитала за рубежом, прежде всего с целью его самовозрастания.Капитал вывозится, ввозится и функционирует за рубежом в следующих формах: 1.В форме частного или государственного капитала в зависимости от того, вывозится он частными или государственными организациями и компаниями. 2. В денежной и товарной формах. 3. В краткосрочной (обычно на срок до одного года) и долгосрочной формах 4. В ссудной и предпринимательской форме Капитал в ссудной форме (ссудный капитал) приносит его владельцу доход главным образом в виде процента по вкладам, займам и кредитам, а капитал в предпринимательской форме (предпринимательский капитал) - преимущественно в виде прибыли.  

Международная миграция рабочей силы представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Под э м и г р а ц и е й понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под и м м и г р а ц и е й - въезд в страну на постоянное место жительства.

М е ж д у н а р о д н ы е  м и г р а н т ы подразделяются на пять основных категорий:

1иммигранты и неиммигранты, легально допущенные в страну 2работники-мигранты по контракту. 3нелегальные иммигранты. 4лица, просящие убежища 5беженцы.

56. Мировая валютная система. Валютный курс.

Денежные единицы различных стран, каждая из которых имеет свой национальный "мундир", опосредуют процесс международного движения товаров, услуг , капитала и рабочей силы и тем самым формируют мировую валютую систему.

 Национальная валютная система - это форма организации денежных отношений, которая охватывает не только внутреннее денежное обращение, но и сферу международных расчетов страны. По мере развития международных экономических отношений на базе национальных валютных систем возникаетмировая валютная система.

М е ж д у н а р о д н ы е  р а с ч е т ы - это расчеты между государствами, организациями, фирмами и гражданами, находящимися на территории различных стран. В сфере международных расчетов возникают две базовые проблемы:

а) как устанавливать и регулировать соотношения обмена национальной денежной единицы с иностранными;

б) как решать проблемы несбалансированности расчетов национальной экономики с внешним миром.

Весь комплекс отношений, возникающих в процессе международных расчетов, находит свое концентрированное выражение в платежных балансах стран.