- •Программа
- •Производственной практики «Менеджмент»
- •Для студентов IV курса специальности 080504.65
- •«Государственное и муниципальное управление»
- •Содержание
- •1 Общие положения и организация производственной практики «Менеджмент»
- •1.1 Общие положения
- •1.4. Базы практики и рабочие места студентов
- •1.2. Цель и задачи практики
- •1.3. Сроки и продолжительность практики
- •1.5 Организация проведения практики
- •1.6. Руководство практикой
- •1.7. Содержание отчета по практике. Порядок защиты отчета
- •Глава 1. Общая характеристика места прохождения практики (субъекта управления).
- •Глава 2. Анализ технико-экономических показателей деятельности и организация производства и (или) выполнения работ, услуг организации.
- •Глава 3. Организация управления.
- •2 Содержание производственной практики «Менеджмент»
- •2.1 Общая характеристика места прохождения практики (субъекта управления)
- •2.2 Задания на практику
- •2.2.1 Задание на практику в организациях экономической, производственной и социальной сфер.
- •2.2.2 Задание на практику в органах государственного и муниципального управления (субъектах управления)
- •2.3 Организация и управление
- •2.4 Отчетность. Документооборот
- •2.5 Кадровое обеспечение
- •2.6 Методы управления
- •3. Требования к оформлению отчета
- •3.1. Общие требования
- •3.2. Структура текстового документа
- •3.3. Общие требования к оформлению основной части
- •3.4. Построение таблиц
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •I. Общие положения
- •II. Виды практики
- •III. Организация практики
- •IV. Материальное обеспечение
- •1. Общие положения
- •2. Виды практики
- •3. Организация практики
- •4. Материальное обеспечение
- •Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Дополнительная
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учеб.пособие. – М.: Экоперспектива, 2000. – 320 с.
4. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», Москва, 2000.
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА, 2002. – 304 с.
6. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ИНФРА, 2000. – 142 с.
7. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. – М., 1999. – 148 с.
8. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов. М., 2001.
9. Магура М.И. Оценка работы персонала: практич. пособие – М., 2001. – 144 с.
10. Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт – Издат, 2003. – 591 с.
11. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. – М., 2001. – 464 с.
12. Основы теории управления: Учеб.пособие / Под ред. В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2003.-560с.
13. Система муниципального управления: Учебник для вузов. 3-е изд. / Под ред. В.Б. Зотова. – СПб.: Питер, 2008. – 511 с.
14. Теория и практика управления: Учебник / Под общ.ред. А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухана. – М.: Изд-во РАГС, 2004.
15. Чиркин В.Е. система государственного и муниципального управления: учебник / В.Е. Чиркин. – 4-е изд., М.: Норма, 2009. – 432с.
Приложение А
Рекомендации по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования
Письмо Министерства образования Российской Федерации от 3 августа 2000 г. № 14-55-484ин/15
Ректорам подведомственных
высших учебных заведений
Рекомендации подготовлены в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ, Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. № 940 "Об утверждении государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования", Кодексом Законов о труде Российской Федерации (в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1), постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и другими нормативно-правовыми документами, ссылки на которые даны в тексте Рекомендаций.
I. Общие положения
1. Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.
2. Объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего профессионального образования (далее - ГОС ВПО).
Цели и задачи практики определяются соответствующими ГОС ВПО и примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО.
3. Программа практики может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования.
4. В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в ГОС ВПО, уставом образовательного учреждения, а также настоящими Рекомендациями вузы самостоятельно разрабатывают и утверждают положение (положения) о практике студентов с учетом специфики подготовки специалистов.
