- •Конфликты: общие характеристики
- •Определение конфликта
- •Виды конфликтов
- •Социальные конфликты
- •Субъекты и участники конфликта
- •Объект конфликта
- •Основные виды социальных конфликтов
- •Классификация конфликтов
- •Основные стадии развития конфликта
- •Межличностные конфликты
- •Стили поведения субъектов в ситуации конфликта
- •Внутриличностные конфликты
- •Осознанные внутренние конфликты
- •Неосознанные внутренние конфликты
Внутриличностные конфликты
Личность – устойчивая система социально-значимых черт, обусловленных системой общественных отношений, культурой и биологическими особенностями индивида.
Внутриличностный конфликт предполагает взаимодействие двух и более сторон. В одной личности могут одновременно существовать несколько взаимоисключающих потребностей, целей, ценностей, интересов. Все они социально обусловлены, даже если носят чисто биологический характер, так как их удовлетворение связано с целой системой определенных социальных отношений. Поэтому и внутриличностный конфликт является социальным конфликтом.
При этом следует помнить, что поскольку конфликт внутриличностный, то обе стороны конфликта — субъекты конфликта — находятся внутри личности; однако, объект конфликта может быть как внутренним, так и внешним.
Любое действие человека представляет внутреннее взаимодействие с «Другим» внутри него и противодействие как участнику диалога.
Откуда берется «Другой» внутри личности?
В различных направлениях психологии на этот вопрос отвечают практически одинаково:
Так, психодинамическое направление полагает, что в результате социализации, воспитания и интериоризации требований (законов, предписаний, правил поведения) общества у человека формируется инстанция Супер-Эго, носящая характер внутреннего судьи, совести. Деятельность этой инстанции наиболее очевидна во внутренних диалогах человека, когда он стоит перед моральным, этическим выбором.
Гештальтпсихология и гештальттерапия (Ф.Перлз) также рассматривает появление «другого» под влиянием родительского воспитания.
Психосинтез (Р.Ассаджиоли) рассматривает личность в совокупности внутренних субличностей, которые «действуют» в человеке в зависимости от социальной ситуации.
В реальной жизни человеку постоянно приходится делать выбор в пользу того или иного возможного варианта, отвергая другие.
Выделяют две категории внутриличностных конфликтов: осознанные и неосознаваемые.
Осознанные внутренние конфликты
Осознанные внутренние конфликты — это проблема выбора из двух различных стремлений:
Конфликт потребностей (самому хочется съесть и угостить надо);
Конфликт между социальной нормой и потребностью (любовь и норма);
Конфликт социальных норм (дуэль и церковь);
Конфликт ценностей;
Конфликт между ценностью и нормой;
Конфликт между ценностью и потребностью.
Неосознанные внутренние конфликты
В основе их лежат любые не полностью разрешенные в прошлом конфликтные ситуации, о которых человек забыл. На бессознательном уровне мы несем груз неразрешенных в прошлом проблем и непроизвольно воспроизводим старые конфликтные ситуации, как бы пытаясь их решить вновь.
В стремлении приблизиться к сложному миру внутриличностного конфликта исследователи пытаются описывать конфликт на языке переживания его человеком, что отражено в классификации основных видов внутриличностных конфликтов, предложенной Шипиловым.
В качестве основных структур внутреннего мира личности, между которыми возможно возникновение противоречий и конфликтов, рассматриваются мотивы, переживаемые человеком как «я хочу»; ценности, выступающие как «эталон должного» в силу принятия их личностью или просто необходимости следовать им и воспринимаемые человеком как «надо» или «я должен»; самооценка, выражающаяся в «могу» или «не могу».
Основные виды внутриличностных конфликтов.
Структуры внутреннего мира личности, находящиеся в конфликте |
Вид внутриличностного конфликта |
||
«хочу» («Я хочу») |
«надо» («Я должен») |
«могу» («Я могу») |
|
между « хочу» и « хочу» |
|
|
Мотивационный конфликт |
между «хочу» и « надо» |
|
Нравственный конфликт |
|
между «хочу» и «могу» |
Конфликт нереализованных желаний |
||
|
между «надо» и «надо» |
|
Ролевой конфликт |
|
между «надо» и «могу» |
Адаптационный конфликт |
|
|
|
между «могу» и «могу» |
Конфликт неадекватной самооценки |
Данный подход является применением к описанию обычных конфликтов в типологии невротических конфликтов, предложенной В. Н. Мясищевым:
Истерический конфликт — это бессознательное неразрешимое противоречие между уровнем притязаний, «хочу» и возможностями, «могу»;
Неврастенический конфликт – противоречие между «должен» и «могу» — отражает завышенные требования к себе, превышающие возможности личности;
Обсессивно-психастенический конфликт вызывается невозможностью сделать выбор между влечениями и нормативными представлениями, между «должен» и «хочу».
