Тема 7. Психічні властивості особистості, їх формування і прояв у трудовій діяльності

Учення І.П. Павлова про типи вищої нервової діяльності. Темперамент і тип вищої нервової діяльності людини. Типологія темпераменту і його роль у трудовій діяльності. Характер людини, і його складові: воля, почуття, розум та індивідуальні особливості. Особливості прояву характеру в різних видах праці. Поняття про здібності, їх структура та сутність. Види здібностей і рівень їх розвитку. Методи вивчення психічних властивостей людини.

Тема 8. Психічні стани людини та їх облік у праці

Основні психічні стани особистості, їх класифікація за тривалістю, рівнем напруги та психічних функцій. Емоції, почуття, переживання, прагнення, воля, напруженість, страх, розгубленість.Емоційні стани та стрес у трудовій діяльності. Способи вираження психічних станів. Вплив емоцій на працездатність і ефективність праці.

Тема 9. Працездатність людини та закономірності її динаміки

Працездатність людини як фізіологічна основа ефективності праці. Сутність, фактори та основні рушійні сили працездатності. Основні періоди (фази) працездатності. Фактори, що впливають на динаміку та рівень працездатності. Взаємозв’язок між працездатністю і продуктивністю праці протягом робочої зміни, тижня, місяця, року. Функціональні системи людини. Функціональний стан працівника: нормальне, граничне, патологічне. Заходи, спрямовані на підвищення працездатності та продуктивності праці.

Тема 10. Психологічні та фізіологічні основи стомлюваності та монотонності роботи

Стомлення як етап у динаміці працездатності. Теорії стомлення. Прояв стомлення на поведінковому, фізіологічному та психологічному рівнях. Причини та механізми стомлення під час м’язової і розумової діяльності. Об’єктивні показники стомлення і суб’єктивне почуття утомлення. Перевтома, її наслідки та способи попередження. Вплив стомлення на ефективність трудової діяльності. Заходи щодо зниження стомлення працівників. Поняття і сутність монотонності. Види монотонної праці. Заходи щодо зниження монотонності роботи.

Тема 11. Важкість праці та проблеми виробничого травматизму

Сутність і показники важкості праці. Важкість і напруженість праці, їх взаємозв’язок. Фактори, що впливають на ступінь важкості праці. Варіанти класифікації робіт щодо ступеня їхньої важкості. Критерії, показники та методики оцінювання важкості праці. Інтегральне оцінювання важкості праці. Поняття виробничого травматизму. Види травм. Класифікація причин виробничого травматизму. Фактори, що впливають на рівень травматизму. Методи вивчення травматизму (статистичний, груповий, топографічний, монографічний, економічний). Законодавча база захисту праці та здоров’я працівників в Україні.

Тема 12. Професійна орієнтація і виробниче навчання кадрів

Проблеми професійної підготовки кадрів у ринкових умовах. Сутність профорієнтації. Компоненти профорієнтації: профінформація, профконсультація, профвідбір. Трудова експертиза:.сутність, види (прогностична, ретроспективна). Методика професіографії. Профессіограма, психологічний профіль професії, психологічний профіль особистості. Професійна та соціально-психологічна адаптація. Виробниче навчання кадрів: сутність, види, завдання. Професійно-кваліфікаційне просування робітників. Трудові уміння і навички: сутність, етапи та шляхи формування. Форми та методи професійного навчання: самонавчання, предметні, операційні, комплексний методи, метод програмного (модульного) навчання. Крива навчання. Правильний вибір професії як основа самореалізації особистості.