Плани практичних занять

Модуль 1.

Змістовий модуль 1. Загальні положення

Тема 1.Характеристика трудових відносин, ускладнених іноземним елементом.

1.Поняття трудових відносин, ускладнених іноземним елементом.

2. Основні форми виникнення трудових правовідносин з участю іноземного елемента.

3.Отраслевая приналежність питань регулювання трудових відносин з іноземним елементом та критерії віднесення трудових відносин до об'єкта міжнародного приватного права.

4. Особливості трудових відносин в системі міжнародного приватного права

Тема 2. Джерела правового регулювання трудових відносин з іноземним елементом.

1.Загальна характеристика основних видів джерел правового регулювання трудових відносин з іноземним елементом.

2. Міжнародні акти в сфері трудових правовідносин.

3.Внутрішнє законодавство як джерело правового регулювання трудових відносин з іноземним елементом.

Тема 3. Методи регулювання трудових відносин з іноземним елементом.

1.Види методів регулювання трудових відносин з іноземним елементом.

2.Колізійний метод регулювання трудових відносин з іноземним елементом. Поняття, структура та види колізійних норм, види колізійних прив'язок.

3.Характеристика колізійних норм внутрішнього законодавства України, що регулюють трудові відносини.

4.Матеріально-правове регулювання трудових відносин з іноземним елементом.

Змістовий Модуль 2.Правове регулювання працііноземців

Тема 4. Правове регулювання трудової діяльності іноземних громадян в Україні.

1. Статус трудящих-мігрантів в міжнародному праві.

2. Загальна характеристика нормативно-правових актів, що регламентують працевлаштування іноземних громадян в Україні.

3. Поняття та правовий статус іноземних громадян, зайнятих у трудових відносинах на території України.

4. Порядок видачі дозвільних документів на працевлаштування іноземців в Україні.

5. Порядок укладення трудового договору з іноземним працівником.

6. Особливості правового регулювання трудової діяльності іноземців та осіб без громадянства в Україні.

7. Відповідальність за правопорушення, пов'язані з незаконним залученням і використанням іноземної робочої сили в Україні.

Тема 5.Правове регулювання працевлаштування працівників - мігрантів за кордоном.

1. Загальні положення актів ЄС щодо трудової міграції і трудових прав працівників-мігрантів.

2. Трудові права українських громадян за кордоном.

3.Правовое регулювання праці персоналу міжурядових організацій.

Тема 6.Правове регулювання соціального забезпечення у відносинах за участю іноземного елемента.

1.Право іноземних громадян на соціальне забезпечення за законодавством України.

2.Право громадян України на соціальне забезпечення за кордоном.

8. Самостійна робота студента

№ з/п	Назва теми	Кількість годин
Модуль 1 Змістовий модуль 1. Загальні положення
1	Тема 1. Характеристика трудових відносин, ускладнених іноземним елементом.	5
2	Тема 2. Джерела правового регулювання трудових відносин з іноземним елементом.	21,27
3	Тема3. Методи регулювання трудових відносин з іноземним елементом.	10
Змістовий Модуль 2. Правове регулювання працевлаштування іноземців
4	Тема 4. Правове регулювання трудової діяльності іноземних громадян в Україні.	15
5	Тема5.Правове регулювання працевлаштування працівників - мігрантів за кордоном.	15
6	Тема 6. Правове регулювання соціального забезпечення у відносинах за участю іноземного елемента.	5

Самостійна робота студента є однією з форм організації навчання, основною формою оволодіння навчальним матеріалом у вільний від обов’язкових навчальних занять час за розкладом.

Самостійна робота з навчальної дисципліни «Правове регулювання праці за участю іноземного елементу» включає:

- опрацювання як загальних теоретичних основ з міжнародного приватного права України, трудового права України, так і окремих тем або питань, що визначені для самостійного вивчення;

- пошук, збір та систематизація необхідної літератури для підготовки самостійної роботи студентів;

- проведення порівняльно-правового аналізу правових норм за темою самостійної роботи студентів та формулювання власних висновків.

Самостійна робота в цілому полягає у вивченні кожним студентом змісту основного нормативного акта, що регулює трудові відносиниза участю іноземного елементу. Проведений порівняльно-правовий аналіз окремих положень чинного законодавства та законопроектів за обраною студентом темою допоможе не тільки вивчити, але й простежити динаміку змін правових норм, що відносяться до цієї теми. СРС призначена допомогти студентам орієнтуватися в положеннях чинного трудового законодавства, більш якісно і повно викладати свої думки щодо результатів проведеного порівняльного аналізу окремих положень чинного законодавства та законопроектів за обраною студентом темою та формулювати власні висновки.

СРС складається із написання аналітичних записок.

Перелік тем аналітичних записок.

1. Характеристика джерел міжнародного приватного права в Галузі регулювання міжнародних трудових відносин.

2. Соціальні та трудові норми у конвенціях і рекомендаціях МОП.

3. Взаємодія и взаємовплив трудового права и міжнародного приватного права.

4.  Співвідношення трудоправового і адміністративно-правового статусу іноземних працівників.

5. Двосторонні міждержавні акти з питань трудової міграції.

6. Національний ринок праці в умовах загальносвітових міграційних процесів: правові аспекти

7. Колізійні норми в регулюванні трудової міграції за участю української сторони.

8. Акти ООН у галузі трудової міграції.

9. Міжнародні трудові норми як складова частина трудового законодавства України.

10. Застосування конвенцій і рекомендацій Міжнародної організації праці в Україні.

11. Механізм реалізації конвенцій і рекомендацій МОП.

12. Норми Ради Європи у сфері трудової міграції і правового становища трудящих-мігрантів.

13. Правові наслідки незаконної трудової міграції.

14. Рішення Європейського Судуз прав людини у справі працевлаштування в посольстві.