Форма №4

Сводная ведомость расценок по операциям сборки прибора (устройства)

№ пп	Операция	Разряд		Часовая тарифная ставка в руб.		Норма времени на операцию в час		Расценок в руб
1	Установка элементов на плату	II		70		1,8		126
2	Распайка элементов	III		84,5		3,2		273,28
3	Монтаж схемы	V		108,0		5,2		561,6
4	Сборка устройства	IV		95,5		4,5		429,75
5	Настройка	V		108,0		16		1728
6	испытания	V		108,0		16		1728
Итого:									4846,6

Расценки по операциям

P_i=c_i*t_i, где

c_i - часовая тарифная ставка по i-той операции.

t_i - норма времени в часах по i-той операции.

к_o

Р_изд =∑ P_i

ⁱ⁼¹

к_o – количество операций

Форма №5

Расчет фонда и среднего уровня заработной платыосновных рабочих по участку сборки приборов (устройств)

№ пп	Показатели	Расчет
1	Годовая программа в шт.	1400
2	Расценок на 1 шт. в руб	4846,6
3	Прямой фонд зарплаты в руб	6785240
4	Доплаты до часового фонда з/п в руб.	1560605,2
5	Часовой фонд зарплаты в руб.	8345845,2
6	Доплаты до дневного фонда з/п в руб.	83458,4
7	Дневной фонд зарплаты в руб.	8429303,6
8	Доплаты до месячного (годового)фонда з/п в руб.	505758,2
9	Годовой фонд зарплаты в руб.	8935061,8
10	Количество основных рабочих	29
11	Среднемесячная з/п одного рабочего в руб.	23268

Прямой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

Ф_зп^пр=N* Р_изд, где

N – годовая программа в штуках;

Р_{изд –} расценка на изделие

Ф_зп^пр=1400*4846,6=6785240

Часовой фонд заработной платы включает фонд прямой зарплаты и ряд доплат.

Доплаты до часового фонда заработной платы - это премии рабочих, доплаты за работу в ночное время, за обучение учеников, за руководство бригадой.

Величина доплат рассчитывается по формуле:

Д_чф=Ф_зп^пр*%Д_чф/ 100%

_, где

Д_чф - %доплат до часового фонда

Д_чф=6785240*23%=1560605,2

Часовой фонд заработной платы:

Ф_зп^час=Ф_зп^пр+Д_чф

Ф_зп^час=6785240+1560605,2=8345845,2

Фонд дневной зарплаты включает часовой фонд и доплаты до дневного фонда заработной платы.

Это, например, доплаты подросткам за сокращенный рабочий день.

Величина доплат рассчитывается по формуле:

Д_дф= Ф_зп^час * %Д_дф/ 100%, где

Д_дф - %доплаты до дневного фонда

Д_дф=8345845,2*1%=83458,4

Дневной фонд заработной платы

Ф_зп^днев = Ф_зп^час + Д_дф

Ф_зп^днев =8345845,2+83458,4=8429303,6

Фонд месячной (годовой) зарплаты включает дневной фонд и доплаты до месячного (годового) фонда заработной платы.

Это оплата очередных, учебных и дополнительных отпусков, времени за выполнение государственных обязанностей, вознаграждение за выслугу лет и др.

Величина доплат рассчитывается по формуле:

Д_гф= Ф_зп^днев *% Д_гф/ 100%, где

Д_гф - % доплаты до годового фонда

Д_гф=8429303,6*6%=505758,2

Годовой фонд заработной платы

Ф_зп^год= Ф_зп^днев + Д_гф

Ф_зп^год=8429303,6+505758,2=8935061,8

Среднемесячная заработная плата одного рабочего

ЗП_ср= Ф_зп^год /(12* R_осн) , где 12 – число месяцев в году

ЗП_ср=8935061,8/12/29=23268