2. 7.6.2. Распределение прибыли

Балансовая прибыль после уплаты из нее налога на доходы (если для предприятия имеется такой вид нало­гов) делится:

• на прибыль, уплачиваемую в бюджет в виде налога на недвижимость и налога на прибыль;

• на прибыль, остающуюся в распоряжении пред­приятия.

Из прибыли, оставшейся в распоряжение предпри­ятия, производится выплата налогов и платежей штраф­ного характера (налог за выбросы загрязненных веществ в окружающую среду сверх установленных лимитов, налог на недвижимость за незавершенное строительство, штраф­ные санкции в бюджет), выплата местных налогов и сбо­ров, из нее также производятся отчисления в централизо­ванные фонды вышестоящих организации. Оставшуюся часть прибыли называют прибылью к распределению (на уровне плана прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, и является прибылью к распределению).

Прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, распределяется им самостоятельно. Регулятором рас­пределения являются рекомендации по образованию фондов накопления, потребления, резервного фонда и т.д.

Учитывая инфляционные процессы и их последствия предприятия, прежде всего, образуют:

• фонд пополнения собственных оборотных средств. В настоящее время в него может направляться в соответ­ствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 179 от 26.03.1993 г. не менее 30% прибы­ли, оставшейся в распоряжении предприятия;

• резервный фонд (до 5% прибыли, остающейся в распоряжении предприятия).

Далее предприятия формируют фонд накопления и фонд потребления.

Отношение между прибылью, направляемой в фонд накопления и фонд потребления, считается оптималь­ным при соотношений 60% и 40% соответственно. При этом следует иметь в виду, что фонд накопления фор­мируется также и за счет других источников.

По смете фонда накопления за счет прибыли финансируются:

• затраты на строительство новых объектов, расши­рение, реконструкцию, перевооружение действую­щего производства;

• затраты на научно-исследовательские, опытно-конструк­торские и другие работы по созданию и освоению новых видов продукции и технологических процессов;

• затраты капитального характера по улучшению качества продукции, совершенствованию техноло­гии и организации производства;

• затраты по модернизации оборудования;

• прирост собственных оборотных средств;

• затраты на оплату работ по сооружению охранной и пожарной сигнализации;

• затраты капитального характера на осуществление природоохранных мероприятий;

• расходы на погашение долгосрочных кредитов и уплата процентов по ним;

• другие виды затрат.

По смете фонда потребления финансируются:

• расходы на выплату вознаграждений по итогам ра­боты за год; выплату единовременных поощрений отдельным работникам за выполнение особо важ­ных производственных заданий; на оказание мате­риальной помощи рабочим и служащим; выплату единовременных пособий уходящим на пенсию ве­теранам; на оплату дополнительных (сверх уста­новленных КЗОТом) отпусков и т.д.;

• расходы по предоставлению питания бесплатно или по льготным ценам (кроме спецпитания, преду­смотренного законодательством) в столовых и бу­фетах;

• затраты на строительство и капитальный ремонт жилых домов, детских садов и т.д.;

• расходы по материальному поощрению работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив;

• дотации на усиление питания в детских дошколь­ных учреждениях, детских оздоровительных лаге­рях и т.д.;

• расходы на улучшение культурно-бытового обслу­живания работников и т.д.

• другие виды выплат и затрат.

Часть прибыли может планироваться для выплаты дивидендов, взносов, пожертвований на благотворитель­ные цели и т. д. (например, взносы для создания ак­ционерных обществ, ассоциаций, объединенных инвестиционных фондов; расходы, связанные с выпуском и распространением акций, облигаций и других ценных бумаг).

Вопрос о том, куда и сколько будет направлено при­были, предприятие решает самостоятельно. Исходя из направлений использования прибыли, разрабатыва­ются сметы с соответствующими расчетами и обоснова­ниями.

Отметим, что итоги расчета плановой прибыли и ее распределения находят отражение в финансовом плане.

Его содержание, как и планирование прибыли, в учеб­ном пособии дается лишь применительно к изучаемому курсу (методика выполнения расчетов статей финансо­вого плана изучается студентами в соответствующих курсах, при этом глубина рассмотрения этих вопросов зависит от специальности).

7. ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

   1. Годовой финансовый план

Финансовый план предприятия - это план поступле­ний и расходования денежных средств. Он .необходим предприятию для того, чтобы заранее знать финансовые результаты своей деятельности, а также для организа­ции рационального движения финансовых ресурсов в соответствии с выбранной финансовой стратегией.

В процессе составления финансового плана необходимо:

• рассмотрение источников и расчет объемов собст­венных финансовых ресурсов предприятия (прибыль, амортизация, устойчивые пассивы и т.д.);

• определение возможности и целесообразности при­влечения финансовых ресурсов (кредиты, займы, выпуск ценных бумаг и т.д.);

• выбор оптимальных форм взаимоотношений с бюдже­том, банками, вышестоящими органами, своими ра­ботниками;

• установление рациональных пропорций в направ­лении ресурсов: на накопление, потребление и т.д.

Годовой финансовый план разрабатывается в два этапа. Первый этап - май-июнь предшествующего года, т.е. он приурочивается к срокам составления бюджета республики. Второй этап - ноябрь-декабрь года, пред­шествующего планируемому. На этом этапе уточняются сделанные расчеты исходя из основных параметров на­роднохозяйственного плана.

Порядок разработки плана определяется предприяти­ем самостоятельно. В зависимости от форм собственности план утверждается собранием трудового коллектива, соб­ранием акционеров, учредителем, советом директоров и т.д.

Финансовый план или выписки из него о размере финан­совых ресурсов и платежах в бюджет сообщаются финансовому и налоговому органу по месту нахождения предприятия.

Для составления финансового следующая информация:

• планируемые объемы производства продукции (работ, услуг);

• сметы затрат на производство;

• данные об объемах капвложений и о движении ос­новных фондов;

• нормы амортизации, нормативы платежей в бюд­жет и отчислений во внебюджетные фонды и т.д.

Финансовый план составляется в форме баланса (табл. 2.10.1) и имеет три раздела:

• доходы и поступления средств;

• расходы и отчисления средств;

• взаимоотношения с бюджетом,

3. Статьи	Ожидаемое исполнение в году, предшествующем планируемому	На год	В том числе на квартал
   			I	II	III	IV
   1	2	3	4	5	6	7
   1. Доходы и поступления средств Балансовая прибыль Амортизационные отчисления Отчисления, включаемые в себестоимость Финансирование НИР за счет бюджетных поступлений Долгосрочный кредит Прирост устойчивых пассивов Прочие доходы		17 501 000 75 080 10 000 90 - 20 000
   Итого доходов и поступлений		17 606 170
   Расходы и отчисления средств Отчисления: в фонд накопления в том числе прирост норматива собственных оборотных средств в фонд потребления на благотворительные цели Отчисления в резервный фонд Перечисление вышестоящей организации неиспользованных отчислений в инновационный фонд Прочие расходы		6 608 000 600 000 3 500 000 1 000 000 2 000 000 2 000 495 670
   Итого расходов и отчислений Превышение доходов над расходами		13 605 670 4 000 500
   3.Взаимоотношения с бюджетом 3.1.Платежи в бюджет: Налог на доходы Налог на недвижимость Налог на прибыль		- 500 4 000 000
   Итого		4 000 500
   Ассигнования из бюджета ……………………….. ……………………….. превышение платежей в бюджет над ассигнованиями из бюджета		4 000 500

   Таблица 2.10.1 Финансовый план (баланс доходов и расходов)

Примечание. В дополнение к таблице указывается сле­дующее:

Платежи и отчисления в бюджет налогов, относимых на себестоимость продукции; налогов и отчислений за счет выручки от реализации продукции; отчисления во внебюджетные фонды

Объем производства продукции (работ, услуг).

Объем реализованной продукции (работ, услуг)

Рассмотрим отдельные понятия финансового плана, встречающиеся при расчетах доходов и поступлений, расходов и отчислений.

Устойчивые пассивы — это денежные средства, не принадлежащие предприятию, но по условиям расчетов постоянно находящиеся в его обращении. К ним отно­сятся задолженность по зарплате рабочим и служащим, отчисления во внебюджетные фонды, связанные с фон­дом оплаты труда, резерв предстоящих платежей по от­пускам работающих, задолженность поставщикам, за­долженность по авансовым платежам и т.д.

Оптимальное соотношение между фондом накопления и фондом потребления, как указывалось выше, - 60 и 40% соответственно. По смете использования фонда накопления планируются затраты на НИОКР, затра­ты капитального характера по улучшению качества, тех­нологии и организации производства и т.д., а по смете фонда потребления - выплаты вознаграждений по итогам работы за год, оказание материальной помощи ра­бочим и служащим, дотации на питание в столовых и т.д.

Платежи в бюджет отражаются в финансовом плане предприятия только те, источником уплаты кото­рых является прибыль (налог на недвижимость, налог на доходы, налог на прибыль).

На основании выполненных расчетов по отдельным статьям доходов и расходов на предприятиях могут со­ставляться проверочные таблицы доходов и расходов (табл. 2.10.2). В таблице в соответствующих колонках указываются источники финансирования (балансовая прибыль, амортизационные отчисления и т.д.), а в соот­ветствующих строках - направление средств (налоги, от­числения в фонд накопления, в фонд потребления, в ре­зервный фонд и т.д.). Назначение таблицы - определение источников финансирования по каждому направлению ис­пользования средств и сбалансирование доходов и расхо­дов так, чтобы покрытие расходов в первую очередь осуществлялось за счет собственных доходов.