3. Кадровый ресурс.

СККЦ «Юбилейный» располагает необходимым числом руководителей и специалистов адмистративного и творческого состава,а так же рабочих технического состава,для обеспечения выполнения своих основных функций.Всего в штат входит 26 работников.

Каждый специалист имеет соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладает знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей.Все руководители и специалисты «Юбилейного» не реже 1 раза в 5 лет проходят повышение квалификации.

4.Финансово-экономический ресурс.

Финансируется СККЦ «Юбилейный» при помощи средств бюджета местного органа самоуправления,за счет спонсорских средств,доходов от собственной коммерческой деятельности.

Расходы бюджета с учетом всех источников его формирования осуществляются на следующие цели:

• содержание здания и оборудования (коммунальные услуги, текущий и капитальный ремонт, техническое обслуживание зданий и оборудования и т. д.);

• содержание персонала (оплата труда с начислениями, выплата надбавок за квалификационные категории по результатам аттестации)

• содержание прилегающей территории.

• материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (фестивалей, культурно-массовых мероприятий, обновление сценических костюмов, реквизита и т.д.)

• оснащение современными техническими средствами и оборудованием.

5.Информационно-методический ресурс:

Главная цель методической работы – это обеспечение роста профессионализма и квалификации руководителей, специалистов учреждений культуры, развития их творческого потенциала, эрудиции и компетентности.

Информационно-методический ресурс-это планы работы по месяцам, справки информационного характера для Управления культуры, документация для стендов и материал на сайт.

Еженедельно заполнялся журнал учёта культурно-массовых мероприятий, проводимых Центром. Каждый месяц проводятся методические совещания по обзору периодической печати, нормативно-правовой базе и получению теоретических знаний в культурно-досуговой деятельности специалистов.

Глава II. Специфика организации отдыха и развлечений в

Сиверском кино-культурном центре «Юбилейный».

1. Принципы социально-культурной деятельности

СККЦ «Юбилейный».

Деятельность СККЦ « Юбилейный» строится на следующих принципах социально-культурной деятельности:

1. Принцип добровольности и общедоступности социально-

культурной деятельности.

Добровольность отражает возможность свободного выбора занятий из всего многообразия видов деятельности, предлагаемого «Юбилейным» . Эта деятельность, ее содержание отражают духовный уровень воспитанников коллективов СККЦ «Юбилейный». Всего в «Юбилейном» 14 творческих коллективов для реализации творческого потенциала разных групп населения Сиверского городского поселения,участие в кружках и коллективах для всех участников безвозмездное. Постоянно на сценне кино-культурного центра проводятся отчетные концерты музыкальных и театральных коллективов,а кружки прикладного искусства организуют выставки своих работ в фойе «Юбилейного».