Лекция 10. Основные факторы антикризисного управления

1.Риск его природа, классификация рисков в условиях функционирования организации. Методы оценки рисков.

2. Инвестиции и инвестиционные риски. Государственная политика стимулирования инвестиционного развития фирм, организаций для их устойчивого развития.

3. Инновации и инновационные риски. Государственная инновационная политика и ее роль в снижении антикризисного риска организации.

4.Антикризисное управление рисками.

Лекция 11. Роль человеческого фактора в условиях антикризисного управления

1.Анализ и прогнозирование кадрового обеспечения предприятия.

2.Разработка и реали­зация планов, увольнения, сокращения и переподготовки персонала. Управление мотива­цией, профессиональным ростом, отбором кадров.

3.План по труду и социальным вопросам предприятия.

4.Роль профсоюзов в решении производственных и социальных вопросов, способствующих преодолению предкризисных ситуаций на уровне организации и устойчивому росту предприятия.

Лекция 12. Международный опыт антикризисного регулирования

1. «Новый курс» Ф.Д. Рузвельта – эффективная программа выхода экономики США из кризиса 30-х годов ХХ века.

2. Программа антикризисного развития экономики Германии в 1948 году и ее характеристика.

3. Комплексный подход к возрождению социально-экономического развития Японии в 1945 -1947гг. Меры по стабилизации экономики Японии (1948-1952 гг.). Развитие методов управления в процессе восстановления японской экономики («Самурайский натиск» 60-е гг.)

4. Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой во второй половине ХХ века.

5. Опыт ведущих фирм развитых стран по преодолению кризисных тенденций.

Министерство культуры Российской Федерации

Алтайский филиал федерального государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«Московский государственный университет культуры и искусств»

Кафедра экономики и менеджмента

Учебно-методический комплекс дисциплины:

Антикризисное управление

Специальность: 080507.65 – «Менеджмент организации»

ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ СТУДЕНТОВ

Барнаул

2009

1. Из истории кризисов в экономической жизни общества.

2. Классификация кризис­ных явлений и ситуаций.

3. Социально-экономические последствия кризисов.

4.Необходи­мость и сущность антикризисного управления.

5. Цикличность в развитии фирм. Опасность и вероятность кризисов в тенденциях цик­лического развития.

6. Возникновение кризиса в организации. Кризис организации: его виды, фазы, последствия.

7. Финансы предприятия и проблемы возникновения кризисных си­туаций.

8. Общие и специфические, внутренние и внешние факторы влияющие на возмож­ность кризисных ситуаций.

9. Рисковые компоненты в развитии организации.

10. Недружест­венное поглощение. Рейдерство и создание кризисных ситуаций.

11. Роль государства в регулировании экономикой. Основные рычаги регулирования.

12. Косвенные и прямые методы регулирования.

13. Антикризисная стратегия и ее связь с анти­циклической политикой.

14. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций в национальном хозяйстве, отрасли и организации.

15. Кризисы в системе управления и регу­лирования экономикой. Причины кризисов государственного управления.

16. Регулирование и дерегулирование. Особенности либерализации в антикризисном управлении.

17. Финансы предприятия и проблемы возникновения кризисных ситуаций.

18. Анализ фи­нансово-хозяйственной деятельности и диагностика устойчивости предприятия.

19. Содержание плана финансового оздоровления.

20. Восстановление системы расчетов и денежного обращения с хозяйствую­щими субъектами, стимулирование денежных расчетов при сделках.

21. Риски в хозяйственной деятельности, методы расчета и обоснования допустимых пределов.

22. Организация системы управления финансами. Структура и содержание финансового плана предприятия.

23. Система бюджетирования предприятия.

24. Стратегическое планирование при антикризисном управлении: этапы системного подхода и функции.

25. «Новый курс» Ф.Д. Рузвельта – эффективная программа выхода экономики США из кризиса 30-х годов ХХ века.

26. Программа антикризисного развития экономики Германии в 1948 году и ее характеристика.

27. Комплексный подход к возрождению социально-экономического развития Японии в 1945 -1947гг. Меры по стабилизации экономики Японии (1948-1952 гг.). Развитие методов управления в процессе восстановления японской экономики («Самурайский натиск» 60-е гг.)

28. Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой во второй половине ХХ века.

29. Опыт ведущих фирм развитых стран по преодолению кризисных тенденций.