6. Наиболее часто встречающиеся ошибки при написании курсовой работы

1. Неправильное оформление титульного листа, содержания, списка литературы.

2. Отсутствие ссылок на список литературы.

3. Работа имеет исключительно теоретическую направленность, отсутствует анализ проблемы на конкретном предприятии.

4. Несоответствие теоретической и практической части. Например, в теоретической части описаны факторы, влияющие на формирование конфликтов, в практической части для конкретного предприятия анализ факторов не приводится.

5. Таблицы, схемы и рисунки идут без названия.

6. Приведены таблицы, рисунки и схемы (в т.ч. и в приложении), которые не имеют описания или анализа и соответствующих ссылок в тексте работы.

7. В эмпирической главе проводится описание отдельных объектов исследования (Например: 1-2 конфликта, особенности 1-2 менеджеров), на основании чего делаются общие выводы в курсовой работе и даются рекомендации. Должна быть приведена определенная статистика, подтвержденная соответствующими статистическими методами.

8. В проектно-практической части даются общие теоретические рекомендации без учета специфики конкретного предприятия. В качестве рекомендаций используются абстрактные выражения. Пример: улучшить (работу кадровой службы), углубить (изучение кандидатов) и т.д.

7. Примерная тематика курсовых работ

1. Особенности кадровой политики организации. (и)¹

2. Совершенствование стратегического управления персоналом. (м)

3. Функции системы управления персоналом организации. (и)

4. Особенности кадрового планирования на предприятии. (и)

5. Планирование и прогнозирование потребности в персонале. (п)

6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом: организационные (методические, распорядительные, регламентирующие), технические и экономические документы. (и)

7. Информационные системы в управлении персоналом. (и)

8. Должностные инструкции сотрудников на предприятии: назначение, этапы ее разработки и содержание инструкции ключевых сотрудников (на основе 5-6 инструкций). (и)

9. Система найма, оценки, отбора и приема персонала на предприятии. (п)

10. Организация процесса деловой оценки персонала. (п)

11. Система трудовой адаптации персонала на предприятии. (п)

12. Система организации труда персонала. (п)

13. Особенности процессов высвобождения персонала. (и)

14. Организация системы развития персонала на предприятии. (п)

15. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в организации. (п)

16. Организация проведения аттестации персонала. (п)

17. Управление кадровым резервом в организации. (п)

18. Особенности организационной культуры на предприятии. (и)

19. Особенности условий, режима и дисциплины труда персонала. (и)

20. Совершенствование управления безопасностью труда и здоровья персонала. (м)

21. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. (п)

22. Методы оценки трудовой деятельности персонала. (м)

23. Совершенствование работы по сокращению текучести и закреплению кадров. (м)

24. Управление конфликтами в организации. (м)

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. О высшем и послевузовском профессиональном образовании: Федеральный закон от 22 августа 1996 г. // Полный сборник законов Российской Федерации: В 2 т. – М., 2001. – Т.

2. О науке и государственной научно-технической политике: Федеральный закон от 23 августа 1996 г. // Собр. законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 35. – Ст. 4137.

3. ГОСТ 7.60 – 90. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения. – М., 2001.

4. ГОСТ 7.1 – 84. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления. – М., 2001.

5. Лысов О.Е. Методы прикладных исследований в менеджменте. – СПб. 2006.

5. Рузавин Г.И. Методология научного исследования. – М., 1999.

6. Сабитов Р.А. Основы научных исследований. – Челябинск. 2002

ПРИЛОЖЕНИЕ А

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВПО «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра государственного и муниципального управления и менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

«________________________________________________________»

тема

Студента(ки)___________________(ФИО)

Шифр группы_______________________

Научный руководитель_______________

___________________________________

___________________________________

(фио, должность, ученая степень)

Киров

2011

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

1.Основные аспекты системы организации труда персонала

1.1 Элементы системы организации труда…………………………………….4

1.2 Персонал предприятия, как объект управления…………………………...6

2.Исследование организации труда персонала МУЗ « Омутнинская ЦРБ »

2.1. Характеристика МУЗ « Омутнинская ЦРБ »………………………………9

2.2.Концепция и методы управления персоналом учреждений здравоохранения…………………………………………………………………12

2.3. Охрана труда - один из элементов системы организации труда…………17

3. Результаты исследования организации труда персонала

3.1.Факторы, влияющие на работу персонала…………………………………25

3.2.Оценка результативности системы организации труда персонала………30

Заключение……………………………………………………………………….33

Библиографический список……………………………………………………..35

Приложения………………………………………………………………………37

Содержание

1. Общие положения……………………………………………………………………… 3

2. Организационный аспект курсовой работы ……………………………………..….. 5

3. Подготовка к написанию основных разделов курсовой работы и работа

над рукописью ……………………………………………………………………………. 6

4. Основные части курсовой работы ……………………………………………………..7

4.1 Содержание (Оглавление) ……………………………………………………..……7

4.2 Введение…………………………………………………………………………… 7

4.3 Обзорно-теоретическая глава ……………………………………………………...11

4.4 Эмпирическая или экспериментальная глава ………………………………… ...12

4.5 Проектно-практическая глава …………………………………………………. …13

4.6 Заключение …………………………………………………………………………14

5. Общие требования к оформлению работы……………………………………….......14

6. Наиболее часто встречающиеся ошибки при написании курсовой работы ……. ...30

7. Примерная тематика курсовых работ ……………………………………………......31

Библиографический список ……………………………………………………………..32

Приложения ……………………………………………………………………………....33

1В скобках указан жанр работы. и – исследовательская, м – методическая, п – прикладная

35