Примірний екзаменаційний білет

з курсу "Економіка праці і соціально-трудові відносини"

для студентів заочного факультету дистанційної форми навчання

1. Причини та наслідки безробіття.

2. Сутність і значення соціального партнерства.

3. Місячний оклад головного економіста 1200 грн. при тривалості робочого дня 8 годин. За графіком ним має бути відпрацьовано 23 дні, 1 з яких святковий, що не співпадає з вихідним. Фактично йому був наданий листок непрацездатності на 3 дні. Стаж роботи працівника на даному підприємстві – 9,5 років. З фонду матеріального заохочення йому нарахована премія в розмірі 20% фактичного заробітку. Обчислити місячний заробіток економіста, з урахуванням відпрацьованого часу.

Література Основна

1. Господарський кодекс України від 16.01.2003 № 436 – IV в чинній редакції.

2. Закон України "Про колективні договори і угоди" вiд 01.07.1993 № 3356-XII в чинній редакції.

3. Закон України "Про оплату праці" вiд 24.03.1995 № 108/95-ВР в чинній редакції.

4. Закон України "Про зайнятість населення" вiд 01.03.1991 № 803-XII в чинній редакції.

5. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" вiд 15.09.1999 № 1045-XIV в чинній редакції.

6. Закон України "Про організації роботодавців" вiд 24.05.2001 № 2436-III в чинній редакції.

7. Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" вiд 03.03.1998 № 137/98-ВР в чинній редакції.

8. Закон України “Про охорону праці” вiд 14.10.1992 № 2694-XII в чинній редакції.

9. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” вiд 18.01.2001  № 2240-III в чинній редакції.

10. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” вiд 02.03.2000 № 1533-III в чинній редакції.

11. Закон України ”Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” вiд 09.07.2003 № 1058-IV в чинній редакції.

12. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” вiд 23.09.1999 № 1105-XIV в чинній редакції.

13. Закон України “Про відпустки” вiд 15.11.1996 № 504/96-ВР в чинній редакції.

14. Кодекс законів про працю України вiд 10.12.1971 № 322-VIII в чинній редакції.

15. Конвенції і рекомендації, прийняті Міжнародною Конференцією праці, 1919 — 1956, Т.1. —Женева: Міжнародне бюро праці, 1991.

16. Конвенції і рекомендації, прийняті Міжнародною Конференцією праці, 1957 — 1990, Т.2. — Женева: Міжнародне бюро праці, 1991.

17. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці. — К.: «Знання-Прес», 2000.

18. Васильченко В.С. Державне регулювання зайнятості: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003

19. Грішнова О.А. Економіка праці й соціально-трудові відносини. – К.: Знання, 2004.

20. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособие. – К.: Кондор, 2003.

21. Завіновська Г. Т. Економіка праці. — К.: КНЕУ, 2003.

22. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2003.

23. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. К.,2001.-1068с.

24. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под. ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М. Издательство “Экзамен”, 2003.

25. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под. ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, 1996.

26. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. — М.: Юристъ, 2003.