Зміст роботи

1. Вивчити літературні джерела за темою «Виробничий травматизм».

2. Виконати індивідуальне завдання за сценарієм рольової гри.

3. Оформити акти форми Н-5, Н-1.

4. Захистити результати рольової гри.

Сценарій рольової гри

Організація рольової гри

Студенти групи є безпосередніми учасниками рольової гри. Вик­ладач призначає окремих студентів на посаду роботодавця, керівника (спеціаліста) служби охорони праці, керівників окремих структурних підрозділів, представника профспілкової організації, членом якої є потерпілий; головного бухгалтера підприємства; потерпілого; свідків нещасного випадку.

На занятті студентам пропонується одна із ситуацій виник­нення нещасного випадку (додаток В).

Згідно сценарію роботодавець підприємства, одержавши повідом­лення про нещасний випадок, організовує його розслідування і приз­начає наказом комісію з розслідування нещасного випадку (додаток Д).

Відповідно до розподілених посад підгрупа під керівництвом вик­ладача проводить розслідування нещасного випадку на виробництві і складає необхідні документи.

Комісія зобов’язана скласти:

• акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у трьох примірниках (додаток Е);

• акт про нещасний випадок за формою Н-1 у шести примірниках (додаток Ж).

Нещасні випадки, про які складаються акти за формою Н-1, реєструються на підприємстві у спеціальному журналі за встанов­леною формою (додаток З).

Після закінчення періоду тимчасової непрацездатності або у разі смерті потерпілого власник і головний бухгалтер підприємства, де взято на облік нещасний випадок, складають повідомлення про наслідки нещасного випадку за встановленою формою (додаток И). Повідомлення про наслідки нещасного випадку є обов’язковим додатком до акта за формою Н-1.

При заповненні повідомлення про наслідки нещасного випадку на виробництві роботодавець повинен розглянути і розрахувати шкоду, заподіяну працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним із вико­нанням ним трудових обов’язків, посилаючись на витяг із Правил відшкодування підприємства, установи і організації або уповнова­женим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним із виконанням ним трудових обов’язків.

Послідовність дій учасників рольової гри

Очевидець.

1. Повинен терміново повідомити про нещасний випадок безпосе­реднього керівника робіт (завідувач виробництва, майстер тощо).

2. Одночасно вжити заходів щодо надання потерпілому першої медичної допомоги.

3. Письмово дати пояснення щодо нещасного випадку, яке до­дається до акта за формою Н-1.

Потерпілий.

1. Повинен терміново повідомити про нещасний випадок безпо­середнього керівника робіт, якщо дозволяє стан його здоров’я.

2. Скласти (при можливості) пояснювальну записку про нещасний випадок.

3. Після закінчення розслідування нещасного випадку одержує один примірник акта за формою Н-1 та Н-5.

Роботодавець підприємства.

1. Призначає комісію з розслідування.

2. Розглядає і затверджує акти розслідування нещасного випадку за формою Н-1.

Керівник підрозділу.

1. Повинен терміново організувати медичну допомогу потерпілому.

2. Організувати доставку потерпілого до лікувально-профілак­тичного закладу.

3. Повідомити про те, що сталося, вищестоящого керівника (заві­дувача відділом, магазином, директора ресторану, власника підпри­ємства, директора заготівельної контори тощо).

4. Прийняти участь у роботі комісії з розслідування нещасного випадку (член комісії).

Голова профспілкової організації (або уповноважений трудового колективу).

1. Приймає участь в роботі комісії з розслідування нещасного випадку (член комісії).

Керівник служби охорони праці (інженер з охорони праці).

1. Приймає участь у роботі комісії з розслідування нещасного випадку (голова комісії).

Завдання 2 Відшкодування шкоди працівнику у разі ушкодження його здоров’я