- •1. Народнохозяйственный комплекс рб и его структура.
- •2. Место и роль радиоэлектронных предприятий в народнохозяйственном комплексе.
- •3. Сущность, цели и признаки предприятия.
- •4. Виды предприятий (по формам собственности, целям и дроблению).
- •5. Хозяйственные товарищества и общества, их особенности. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью.
- •6. Акционерные общества, их виды.
- •7. Виды акций. Номинальная, фактическая и курсовая стоимость акций.
- •8. Кооперативы и унитарные предприятия, их особенности.
- •10. Малые предприятия, их достоинства и недостатки.
- •9. Совместные предприятия, их особенности .
- •11. Холдинговые компании, финансово-промышленные группы.
- •12. Экономическая сущность, классификация и структура основных фондов. Активная и пассивная часть основных фондов.
- •13. Методы учета и оценки основных фондов.
- •14. Физический и моральный износ основных фондов. Методы определения износа.
- •15. Амортизация основных фондов. Линейные методы начисления амортизации.
- •16. Нелинейные методы амортизации, их цель и виды.
- •17. Новая концепция амортизационной политики в рб
- •18. Обобщающие показатели использования основных фондов.
- •19. Частные показатели использования основных фондов.
- •20. Показатели обновления основных фондов и пути улучшения их использования.
- •21. Воспроизводство основных фондов. Капитальный ремонт и модернизация.
- •22. Нематериальные активы предприятия, их особенности.
- •23. Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура.
- •24. Источники формирования оборотных средств.
- •25. Нормирование оборотных средств – основные элементы нормируемых оборотных средств.
- •26. Виды запасов. Нормирование потребности в материальных ресурсах, находящихся в запасах.
- •27. Нормирование потребности в оборотных средствах, находящихся в незавершенном производстве и готовой продукции на складе.
- •28. Показатели использования оборотных средств.
- •29. Сущность и роль трудовых ресурсов. Состав кадров предприятия.
- •30. Списочная, явочная и среднесписочная численность. Определение потребности в кадрах.
- •31. Сущность и значение производительности труда. Связь между нормой выработки и трудоемкостью.
- •32. Методы измерения производительности труда.
- •33. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •34. Планирование повышения производительности труда.
- •35.Сущность, функции, принципы и основные элементы организации заработной платы.
- •36. Государственное и договорное регулирование заработной платы.
- •37. Тарифная система и её основные элементы.
- •38. Сдельная форма оплаты труда и её системы, определение заработка по ним.
- •39. Повременная форма оплаты труда и её системы, определение заработка по ним.
- •40. Альтернативные формы и системы оплаты труда.
- •41. Премиальная система и состав фонда заработной платы.
- •42. Производственная программа предприятия, сущность и значение.
- •43. Измерители и показатели производственной программы.
- •44. Производственная мощность предприятия, показатели мощности.
- •45. Обоснование производственной программы расчетами производственной мощности. Объемная загрузка и пропускная способность.
- •46. Себестоимость продукции. Виды издержек производства.
- •47. Классификация затрат по экономическим элементам .Назначение сметы затрат.
- •48. Классификация затрат по статьям калькуляции. Виды калькуляций.
- •49. Определение прямых затрат на единицу продукции.
- •50. Определение косвенных расходов на единицу продукции.
- •51. Определение цены затратным методом (на основе калькуляции.)
- •52. Укрупнённые (приближённые) методы определения себестоимости.
- •53. Виды цен(схема).
- •54. Прибыль предприятия. Виды прибыли.
- •55. Определение общей, налогооблагаемой и чистой прибыли.
- •56. Распределение прибыли.
- •57. Рентабельность производства и продукции.
- •58. Сущность и назначение инноваций.
- •59. Инвестиции и их классификация.
- •60. Инновационный цикл и его стадии.
- •61. Экономическая эффективность и эффект. Абсолютная и сравнительная экономическая эффективность.
- •62. Учет фактора времени в расчетах экономической эффективности.
- •63. Показатели экономической эффективности.
- •64. Расчета экономической эффективности у производителя новой техники.
- •65. Определение точки безубыточности (график).
- •66. Расчёт экономической эффективности у потребителя новой техники.
- •67. Выбор эффективного варианта технологического процесса.
- •68. Особенности расчёта экономической эффективности программных средств.
6. Акционерные общества, их виды.
Общество, уставной капитал которого разделен на опред. число акций, равный номинальной стоимости. Общая ном. стоимость выпущенных акций сост уставной фонд. Акционеры не ответ. по его обязательствам и несут риск в соотв. с вложенным.
Виды:
-открытого типа – акции распределяются по открытой подписке, свободно продаются без согласия других акционеров и финансовая отчетность и процент эмиссии печатается в открытой печати.
-закрытого типа – акции распростран. только среди огран. числа участников, не могут передаваться, отчуждаться, результаты деятельности явл. коммерческой тайной. Огран. по численности <50 человек.
АО может выпускать облигации и др.
Преимущества:
-сохранение в течение длительного периода реального капитала.
-невысокая степень риска.
Акционерное общество - это общество, уставный фонд которого разделен на определённое число акций равной номинальной стоимости.
Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости приобретённых ими акций.
Общая номинальная стоимость выпущенных акций составляет уставный фонд АО.
Акция – это ценная бумага, подтверждающая права ее владельца на участие в управлении обществом, получение дивидендов и части имущества в случае его ликвидации. Кроме дивидендов акционеров привлекает возможность продажи акции по рыночной цене и получения дохода, равного разности рыночной и номинальной цены. АО кроме акций может выпускать облигации, которые являются ценными бумагами, обеспечивающими ее владельцу возмещение номинальной стоимости в предусмотренный в ней срок с уплатой фиксированного процента.
Акции отличаются от облигаций:
по сроку действия (акции бессрочные);
по размеру дохода (облигаций имеют низкий гарантированный доход, акции же обладают негарантированным дивидендом, зависящим от работы АО);
по праву голосования и управления (владельцы акций имеют такое право в отличие от владельцев облигаций);
Владелец акций является собственником, владелец облигаций – кредитором. АО может выпускать облигации под залог своего имущества или ценных бумаг на сумму не более 25% уставного фонда и только после оплаты всех акций.
Акционерные общества бывают открытого и закрытого типа. В акционерном обществе открытого типа акции распространяются по открытой подписке, а также свободно продаваться на рынке ценных бумаг и могут отчуждаться без согласия других акционеров; баланс, а также проспект эмиссии, публикуются в открытой печати и доступны для любого акционера. В акционерном обществе закрытого типа акции распределяются только среди его учредителей или заранее оговоренного круга лиц; открытая подписка на акции и продажа их лицам, не членам этого АО, не разрешается.
Преимущества АО:
возможность объединения практически неограниченного количества финансовых ресурсов;
сохранение реального капитала в течение длительного срока ввиду безвозвратности акций;
привлечение денежных средств путём продажи акций, стоимость которых не надо возвращать, а это выгоднее кредита банка;
наиболее устойчивая форма объединения капитала, т.к. выбытие одного или нескольких вкладчиков не влечёт за собой закрытие предприятия;
ограниченность риска заранее обусловленной суммой делает АО привлекательной формой вложения капитала.
Недостатки АО:
невозможность рядовых акционеров (с малым % акций) влиять на управление
Акционерное общество создается и действует на основе устава. Может быть преобразовано в ООО, ОДО, производственный кооператив или унитарное предприятие, если остается один участник.
Основные отличия хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ заключаются в следующем:
1. Хозяйственные товарищества являются объединением лиц, а хозяйственные общества – объединением капитала;
2. Хозяйственные товарищества действуют на основе учредительного договора, хозяйственные общества: ООО, ОДО – на основе устава и учредительного договора; АО – на основе устава.