Список литературы

Основная

1. Верховод Ф.С.Политическая психология: Учебное пособие. – Белгород: Изд-во БУПК, 2010. – 179 с.

2. Майерс Д.Социальная психология: Учебник для вузов. – СПб., 2007. – 800 с.

3. Политическая психология: Учебное пособие для вузов /Под общ. ред. А.А. Деркача, В.И. Жукова, Л.Г. Лаптева. – М., 2008. – 858 с.

Дополнительная

1. Авцинова Г.И.Политическое лидерство // Государство и право, 2003. – № 5.

2. Аронсон Э.Социальная психология. Психологические законы поведения человека. – М., 2007. – 416 с.

3. Галустова О.В. Этнопсихология: Конспект лекций. – М., 2008. – 160 с.

4. Гозман Л.Я.Психология в политике – от объяснения к воздействию // Вопросы психологии. – 2002. – № 1.

5. Евтихов О.Стратегия и приемы лидерства: теория и практика. – М., 2007. – 238 с.

6. Канджеми Дж.П.Психология современного лидерства. – М., 2007. – 288 с.

7. Кравченко А.И.Макиавелли: технология эффективного лидерства // Социологические исследования. – 2003. – № 6.

8. Краткий психологический словарь / Сост. Л.А. Кар-пенко; Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – М., 2005. – 431 с.

9. Крысько В.Г.Психология и педагогика. Вопросы-ответы. Структурные схемы: Учебное пособие для вузов. – М., 2009. – 367 с.

10. Назаретян А.П.Психология стихийного массового поведения. – М., 2006. – 112 с.

11. Назаретян А.П.Психология стихийного массового поведения. Толпа, слухи, политические и рекламные компании. Учебное пособие. – М., 2009. – 160 с.

12. Ольшанский Д.В.Основы политической психологии. – М., 2006. – 496 с.

13. Ольшанский Д.В.Психология современной российской политики. – М., 2006. – 656 с.

14. Пиболи Д., Шмелев А.Г., Андреева Г.М.Психо-семантический анализ стереотипов русского характера: кросс-культурный аспект // Вопросы психологии. – 2003. – № 3.

15. Пирогов А.И. Политическая психология. – М., 2008. – 368 с.

16. Платонов Ю.П.Психология национального характера. – М., 2007. – 240 с.

17. Почебут Л.Г.Социальная психология толпы. – М., 2007. – 240 с.

18. Райгородский Д.Я.Психология и психоанализ власти. Хрестоматия - В 2-х т. – Самара, 2007. – 1265 с.

19. Тернер Д.С. Социальное влияние. – СПб., 2008. – 256 с.

20. Фрейд З.Психология масс и анализ человеческого «Я». – Минск, 2004. – 238 с.

21. Чалдини Р.Психология влияния. – СПб., 2007. – 288 с.

22. Шалагинов Л.В.Психология лидерства. – М., 2007. – 464 с.

23. Шестопал Е.Б.Восприятие образов власти: политико-психологический анализ // Политические исследования. – 2005. – № 4.

24. Шестопал Е.Б.Политическая психология. Хрестоматия. – М., 2007. – 448 с.

Словарь основных терминов и понятий

Авторитарный (от лат. auctoritas – полная власть) –политический режим, основанный на полном подчинении власти, стремящейся утвердить свой авторитет.

Авторитарный лидер – лидер, стремящийся максимально подчинить своему влиянию партнеров по политической деятельности, строго контролировать их активность, жестко пресекать их инициативу.

Агрессия (от лат. aggression - нападение) – естест­венная, природно необходимая человеку реакция на фрустрацию.

Атрибутивная теория лидерства – рассматривает лидера как, своего рода, марионетку, получающую прямые указания и власть от своих последователей, которые приводят его в движение (как кукольник свою куклу).

Бихевиоризм (от англ. behavior - поведение) – направление в американской психологии XX в., отрицающее сознание как предмет научного исследования и сводящее психику к различным формам поведения, принятого как совокупность реакций организма на стимулы внешней среды.

Бюрократический (рационально-легальный) лидер –лидер, опирающийся на законы, правила, нормы, в рамках которых властвование связано со знанием и четким соблюдением норм политической деятельности, их активного использования для достижения поставленных целей (президент, премьер-министр).

Власть – право и возможность распоряжаться, повелевать и подчинять своей воле.

География толпы – наличие в толпе плот­ного ядра и разреженной периферии.

Демократический лидер – лидер, не ограничивающий строгими рамками активность своих единомышленников, советующийся с ними по наиболее важным вопросам политической деятельности, позволяющий им проявлять инициативу и творчество.

Дисфункциональный лидер – лидер, не ограничивающийся в своей деятельности логикой и нормами функционирования политического процесса.

Доминирование (от лат. dominari – господствовать, преобладать, возвышаться) – стремление к первенству над другими людьми, к оказанию активного влияния на них и социальную ситуацию, тяга к утверждению в социуме собственной нерядовой роли.

Идеология – концентрированное и систематизирован­ное выражение целей и ценностей в политике.

Инстинкты (от лат. instinctus - побуждение) – врожденные модели поведения, детерминированные биологически и задающие направ­ление энергии поведения человека.

Компенсаторная концепция власти (А. Адлер) – предполагает стрем­ление личности к доминированию и превосходству над другими людьми с попытками преодолеть реальную или воображаемую собственную неполноценность.

Лидер – наиболее авторитетный член груп­пы, за которым она признает право принимать реше­ния в значимых для нее ситуациях, реально играю­щий центральную роль в выполнении и организации совместной деятельности и взаимоотношений.

Лидер-актер (демагог) – лидер, излишне опирающийся на внешние эффекты своего поведения и больше обещающий на словах, чем осуществляющий на деле.

Лидер-знаменосец – лидер, деятельность которого всегда ассоциируется с отстаиванием главных идей того социального субъекта, чьи интересы он представляет.

Лидер-конформист (нонконформист) – лидер, который подчиняется (или не подчиняется) воздействию своей политической системы.

Лидер-пожарный – лидер, основная деятельность которого нацелена на решение наиболее важных и неизбежных проблем политической деятельности.

Лидер-служитель – лидер, отдающий всего себя политической деятельности во имя целей своей социальной группы.

Лидер-торговец – лидер, стремящийся реализовать интересы своей социальной группы главным образом посредством заключения политических соглашений с другими социальными субъектами.

Лидерство – характеристика психологических отношений, возникающих в группе «по вертикали», с точки зрения отношений доминирования и под­чинения.

Лидерство политическое – поведение людей, находящихся в позиции власти и их соперников, а также их взаимодействия с остальными членами общества.

Массовое сознание – отражение материальных условий жизни, труда и отношений.

Массовое стихийное поведение (англ. collecive behavior) –различные формы поведения толпы, циркуляция слухов, паники и прочие массовидные явления.

Менталитет (от фр. mentalite – склад ума) – социально-психологические установки личности или общности, руководствуясь которыми они осуществляют свою жизнедеятельность.

Менталитет политика – выраженность осознания, осмысления, готовности и подготовленности человека реализоваться как субъекту политики.

Мотив аффилиации – потребность политика в принадлежности к определенной группе и получении в ней одобрения.

Мотив достижения – политическое поведение, проявляющееся в заботе о совершенстве, мастерстве, в стремлении добиться поставленных целей с максималь­ным эффектом.

Национальный характер – совокупность наибо­лее устойчивых для данной национальной общности особенностей эмоционально-чувственного восприятия окружающего мира и форм реакций на него.

Общественный диалог – взаимодействие разных индивидов, групп и социальных институ­тов в поле общественного сознания, при котором каж­дый партнер относится к другому как к субъекту, признавая его ценность, право на существование и независимость.

Паника (от греч. panilkon) – внезапный, безотчетный ужас.

Паника массовая – один из видов поведения толпы, характеризующийся состоянием массового страха перед реальной или воображаемой опасностью, нарастающим в процессе взаимного «заражения» и блокирующего способность отдельных субъектов к рациональной оценки обстановки, мобилизации волевых ресурсов и организации совместного противодействия.

Политическая культура – система проявления сознания, сформированных ценностных ориентаций, установок и стиля политиче­ской деятельности.

Политическая психология – составная часть общественной психологии, с помощью которой осмысливается система политических отношений в государстве.

Политические навы­ки – определенные приемы и спо­собы, которые требуются для выполнения определенных ролей и функций любым участником политического про­цесса, а также это привычки и стереотипы, образующиеся у граждан в определенной политической культуре.

Политические отношения (политика) – организационная и регулятивно-контрольная сфера жизни общества; реализуется в борьбе за власть в обществе (государстве).

Политические стереотипы – социальные уста­новки, которые являются следствием повторения оп­ределенных политических действий и упрощают при­нятие решений.

Политические умения – знание гражданином того, что он дол­жен делать в своей политической роли и как добиться желаемого результата.

Политический лидер – ведущее лицо политического процесса, осуществляющее объединение и сплочение социальных сил, задающее направление деятельности государственным и общественным институтам, политическим движениям, во многом определяющее особенности курса на политические преобразования.

Политическое самосознание – познание себя и отношение к себе как к субъекту политической деятельности и взаимо­отношений, личности и индивидуальности.

Политическое сознание – способность человека системно воспринимать, понимать и оценивать ту часть реальности, которая связана с политикой, вопросами власти и подчинения, государством и его институтами.

Профессионализм политика – профессиональная компетентность поли­тика, его успешность в выполнении поли­тических функций.

Руково­дитель – официальное лицо, на которое возложены функции управления коллек­тивом и организации его деятельности.

Руководство – орга­низация деятельности группы и процесс управления ею.

Ситуативная теории ли­дерства (Э. Хартли) – предполагает, что появление лидера является ре­зультатом места, времени и обстоятельств.

Слухи – специфический вид межличностной коммуникации, в процессе которой сюжет, отражающий некоторые реальные или вымышленные события, становится достоянием обширной аудитории.

Солидарность (от фр. solidaire – общность интересов, единодушие) – форма по­ведения человека в социальной среде в условиях соперничества или сотрудничества сред друг с другом, в основе которой лежит идентификация человека с определенной партией, группой, нацией.

Социально-культурный статус личности – связи, возникающие в процессе развития индивида, его нравственного и умственного совершенствования посредством воспитательной и просветительной дея­тельности.

Социально-политический статус личности – субъективное стремление индивида прямо или косвенно приобщиться к управлению общественными процессами посредством установления связей с политическими институтами общества.

Социально-политиче­ская позиция – выбор индивидом предпочитаемого социально-политического положения и путей его дос­тижения.

Социально-политическое положение – сложившаяся система политических отношений, в которую включен субъект политики и его взаимосвязи в обществе.

Социально-политический престиж – общественная оценка положения личности в политической системе, которая определяют направленность и заинтересованность индивида в выполнении различных обязанностей в сфере политики.

Социально-психологический статус личности политика – мотивированное целенаправленное развитие творческого потенциала субъекта политики, гармонизация его притязаний с интересами и ожиданиями общества, достижение соответствия личностно-профессиональных качеств объективным требованиям общества.

Социально-экономический статус личности – результат взаимодействия экономической и социальной систем общества, осуществля­емого посредством определенного характера и содержания труда, в который вовлечены люди.

Социальный статус личности (от лат. status – положение, состояние) - место личности в системе социальных отношений и социальной структуре общества.

Теория деятельности (Л.С. Выготский, А.Н. Леонтье­в, А.Р. Лурия) – предполагает изучения политического поведения индивида не изолировано, а в системе его отношений с другими людьми, а также с учетом обратной связи, идущей от него к целостной системе.

Теория конфликта (Г. Экстайн) – представляет политическое поведение индивида как об­реченное на конфликт - либо внутренний, либо внешний.

Теория плюрализма – считает желательным наличие не одного, а множества центров властных отношений, в которых поведение участников политического процесса под­чиняется законам конкуренции; при этом политические соперники не стремятся уничтожить друг друга, так как между ними заключено своего рода «джентльменское соглашение», основанное на тер­пимости политических элит друг к другу и их взаимной сменяе­мости.

Теория политического обмена (П. Блау) – предполагает, что разные участники политического процесса вступают в него, соревнуясь друг с другом, подобно тому, как это происходит в экономике – т.е. кто больше затрачивает средств, времени и сил, тот может рассчитывать на получение от политики большего вознаграждения.

Теория ситуационных факторов (Д. Истон) – предполагает, что политическое поведение зависит от совокупности факторов жизнедеятельности отдельного индивида и общества в целом.

Теория транзактного анализа (Э. Берн, К. Джорджен, Г. Келли и др.) - рассматривает лидера как чувствующего потребности и желания своих последователей и предлагающего им способы их осуществления.

Теория черт (теория «великого человека», харизматическая теория лидерства) (Ф. Гальтон) - объясняет лидерство на основе наследственности. Основной идеей является убеждение в том, что если ли­дер обладает качествами (передающимися по наследст­ву), отличными от его последователей, то эти качества можно выделить.

Толпа – бесструктурное скопление людей, лишенных ясно осознаваемой общности целей, но связанных между собой сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания.

Толпа агрессивная (от лат. aggression - нападение) – группа людей, объединенная слепой ненавистью к некоторому объекту (суд Линча в США, избиение религиозных или политических противников и т.п.). Доминирующая эмоция – ярость, злоба по отношению к объекту.

Толпа конвенциональная (от англ. convention – ус­ловность) – множество людей, которые собираются по поводу заранее объявленного массового события; в этом случае преобладает организованный интерес, и люди, до определенного времени, готовы следовать определенным условностям (конвенциям) и нормам поведения. Доминирует направленный интерес.

Толпа окказиональная (от англ. Occasion – случай) –множество людей, собравшихся по поводу неожиданно возникшего происшествия. Доминирующая эмоция - любопытство.

Толпа паническая (от греч. panikon – внезапный ужас) –группа людей, стихийно спасающаяся от реального или воображаемого источника опасности. Доминантой являются страх, ужас, стремление каждого индивидуально избежать опасности.

Толпа повстанческая - группа людей, которых связывает общее справедливое возмущение действиями властей; способна организоваться в эффективную группу как атрибут революционных потрясений.

Толпа стяжательная – люди, вступившие в неорганизованный неуправляемый конфликт за обладание не­которой ценностью (деньгами, местом в отходящем транспорте и т.п.). Доминантой является жадность, жажда приобретения. В конкретных ситуациях может сопровождаться страхом, злобой или обожанием.

Толпа экспрессивная (от англ. expression – выра­жение) - множество людей, совместно выражающих общее отношение к какому-либо событию (радость, энтузиазм, возмущение, протест и т.д.). Доминирующие эмо­ции основаны на ритмичности выражения.

Толпа экстатическая (от англ. ecstasy - неспокойный) –экстре­мальная форма экспрессивной толпы, достигающей восторженного, иступленного состояния общего экстаза (например, при массовых религиозных ритуалах, карнавалах, концертов рок-музыкантов и т.п.).

Тоталитарный (от лат. totaliter) – целиком, полностью объемлющий.

Традиционный лидер – лидер, опирающийся на традиции и ритуалы; в этом случае лидер предстает как носитель и знаток этих традиций, но сам тип властвования является достаточно примитивным, отжившим, но еще встречающимся в обществе (например, монархия).

Фрустрация (от лат. frustration – обман, тщетные ожидания) – переживание человеком трудности, неудачи, возникающих при наличии реальных или мнимых «непреодолимых» препятствий на пути к цели.

Функциональный лидер – лидер, не выходящий в своей активности за рамки выполнения тех обязанностей, которые предписаны ему правилами политической деятельности.

Харизматический лидер – лидер, смысл деятельности которого проявляется в особой связи между ним и его последователями, когда он чувствует себя готовым для осуществления определенной цели, а они убеждены в наличии у него особых, исключительных качеств и способности преодолевать любые трудности, предвидеть на много лет вперед.

Циркуляторная реакция – многократное усиление негативных эмоций под влиянием «заражения» и «внушения».

Экстремизм (от лат. extremus - крайний) – приверженность к крайним взглядам и мерам.

Эмоциональное кружение – процесс обоюдного эмоционального «заражения», по мере ин­тенсификации которого взаимодействие между инди­видами опускается с семантического (коммуникации) на психофизиологический уровень.