- •Раздел 1. Организационно-методический
- •1.3. Форма контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.1 Тематический план дисциплины
- •Тема 5. Формирование предложения на рынке труда
- •2.2 Темы и краткое содержание
- •Тема 1. Основополагающие концепции современной экономики труда.
- •Тема 2. Рынок труда: определения и механизм функционирования
- •Тема 3. Спрос на труд. Простейшие модели
- •Тема 4. Эластичность спроса на труд и законы производного спроса
- •Тема 6. Заработная плата: компенсационные различия и распределение
- •Тема 11. Профсоюзы
- •Тема 12. Дифференциация денежных доходов
- •Тема 13. Мобильность на рынке труда
- •Тема 4. Эластичность спроса на труд
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1.. Примерная тематика курсовых работ
- •3.2. Методические указания по выполнению курсовых работ
- •2. Требования к курсовым работам
- •3. Основные этапы выполнения курсовой работы
- •3.1. Выбор темы курсовой работы.
- •3.2. Изучение литературы.
- •3.5. Выполнение теоретической части курсовой работы
- •3.6. Разработка аналитической части курсовой работы
- •4. Вопросы для подготовки к экзамену
- •Библиографический список
4. Вопросы для подготовки к экзамену
1. Значение курса экономики труда, его предмет и содержание.
2. Позитивная экономическая теория.
3. Нормативная экономическая теория.
4. Сущность рынка труда и его виды.
5. Рабочая сила и безработица.
6. Заработная плата, заработок, вознаграждение и доход.
7. Механизм функционирования рынка труда и его краткая характеристика.
8. Спрос на труд и факторы на него влияющие.
9. Предложение на рынке труда и предложение труда фирмам.
10. Установление размера заработной платы на рынке труда. Заработная плата рыночного равновесия.
12. Влияние нерыночных факторов на равновесие на рынке труда.
13. Спрос на труд и его характеристики.
14. Исходные допущения простой модели спроса на труд.
15. Концепция предельной производительности.
16. Условия максимизации прибыли.
17. Спрос на труд в терминах реальной заработной платы.
18. Спрос на труд в терминах номинальной заработной платы.
19. Монополия на рынке продукта.
20. Монопсония на рынке труда.
21. Простая модель долгосрочного спроса фирм на труд.
22. Многофакторная модель долгосрочного спроса фирмы на труд.
23. Прямая эластичность спроса по заработной плате.
24. Закон производного спроса Хикса – Маршалла : спрос на конечный продукт.
25. Закон производного спроса Хикса – Маршалла : заменяемость других факторов.
26. Закон производного спроса Хикса – Маршалла : предложение других факторов.
27. Закон производного спроса Хмкса – Маршалла : доля издержек на труд в совокупных издержках.
28. Перекрестная эластичность спроса по заработной плате.
29. Механизм формирования рыночного предложения труда.
30. Индивидуальная кривая предложения и ее построение.
31. Рыночное и отраслевое предложение труда.
32. Гедонистическая теория заработной платы.
33. Несовершенства рынка и различия в заработной плате.
34. Логонормальное распределение заработков.
35. Человеческий капитал, понятие и его характеристики.
36. Модель инвестиций в человеческий капитал.
37. Воспроизводство человеческого капитала в течение жизненного цикла.
38. Влияние субсидий на инвестиции в образование.
39. Отдача от образования для индивидуума, для нанимателя, для общества.
40. Рост производства общественных благ в экономике.
41. Влияние трансфертов и субсидий на спрос на рынке труда.
42. Влияние подоходного налога на индивидуальное предложение.
43. Влияние налога на фонд заработной платы на состояние рынка труда.
44. Минимальная заработная плата и ее эффекты на конкурентном рынке труда.
45. Минимальная заработная плата в условиях монопсонии на рынке труда.
46. Дискриминация, ее виды и способы измерения.
47. Теории рыночной дискриминации.
48. Экономические последствия дискриминации.
49. Антидискриминационная политика и ее основные направления.
50. Основные формы и системы оплаты труда и их эффективность.
51. Теория эффективной заработной платы.
52. Неявные контракты : базовая модель, модель с учетом безработицы.
53. Профсоюзы, их сущность и основные проблемы, выделяемые в экономическом анализе.
54. Модели процесса переговоров и забастовок.
55. Экономические последствия юнионизации.
56. Денежные доходы населения и их сущность.
57. Измерение дифференциации доходов.
58. Построение кумулятивных кривых или кривых Лоренца.
59. Причины дифференциации денежных доходов.
60. Государственная политика, направленная на сокращение неравенства в доходах.
61. Виды мобильности на рынке труда.
62. Международная миграция.
63. Межфирменная мобильность и факторы, влияющие на добровольные увольнения.
64. Безработица, ее определение, причины, виды и показатели.
65. Безработица и макроэкономические показатели.
66. Активная и пассивная государственная политика на рынке т руда, их сущность и меры воздействия.
