Глава 2. Анализ основных результатов условий работы на предприятии ооо «чебоксарский завод рти»

2.1.Анализ эффективности деятельности «Чебоксарский завод рти»

Общество с ограниченной ответственностью «Чебоксарский завод РТИ» создано 5 апреля 2000 года (per. №048903). Общество действует в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года №208 (в ред. 27.02.2003), Федерального закона, гражданского кодекса Российской Федерации, Уставом и другими законодательными актами Российской Федерации. Общество создано на неограниченный срок. Целью создания Общества является получение прибыли.

Юридический адрес предприятия: 428012, Россия, Чувашская республика, г. Чебоксары, ул. Сапожникова, 17

ООО «Чебоксарский завод РТИ» является юридическим лицом по российскому законодательству, имеет самостоятельный баланс и действует на основе полного хозрасчета, самоокупаемости, самофинансирования, имеет свой расчетный счет в банке, являясь хозяйственным обществом. ООО «Чебоксарский завод РТИ» имеет уставный капитал 8400 рублей, разделенный на определенные доли участников, которые не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредителями ООО «Чебоксарский завод РТИ» являются ООО «СОК РТИ», ООО «СимВол», ООО «ТРАНЗИТ – М», ООО «СВИФТ», ОАО «Пластик». Общество обладает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, осуществляет сделки, соответствующие его деятельности. Общество имеет круглую печать, штампы, бланки, необходимые для ведения финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Основным предназначением Общества является более полное удовлетворение потребностей российских и иностранных предприятий, организаций и граждан в продукции, (работах и услугах), производимой Обществом.

Предметом деятельности ООО «Чебоксарский завод РТИ» является:

– производство комплектующих (панелей приборов и радиаторов) к автомобильной технике;

– производство различных видов услуг.

Объем реализации за 2012 год составил 877198 тыс. рублей при численности работающих на предприятии 237 человек.

ООО «Чебоксарский завод РТИ» представляет собой единый производственно – хозяйственный комплекс взаимосвязанных производственных единиц.

На предприятии производственные цехи делятся на три группы: цехи основного производства, вспомогательные и обслуживающие цехи. Общая площадь производственно-складских помещений ООО «Чебоксарский завод РТИ» согласно планировке составляет 6012 м2. Площадь складских помещений составляет 2490 м2. И следовательно производственная площадь – 3522 м2. Для рассматриваемого предприятия характерна линейно – функциональная система управления, когда отдельные специалисты в зависимости от выполняемых функций разрабатывают программы работы производственных подразделений, которые согласуются и утверждаются линейным руководителем.

Существующая на предприятии структура управления, при которой директор непосредственно связан с главными специалистами по определенным функциям, позволяет оперативно принимать управленческие решения, благоприятно влиять на качество продукции и услуг. При этом общая численность аппарата управления в 2012 году составила 25 руководителей, 34 специалиста и 13 служащих.

Анализ основных технико-экономических показателей

ООО «Чебоксарский РТИ» Таблица 2.1.

№ п/п	Показатели	Ед. изм	Значение показателей по годам				Изменение Абсолютное (+, -)			Темп прироста, %
			20012	2013	2014	04/03		05/04	04/03		05/04
1	Объем реализации продукции	Тыс. руб	644352	815548	877198	171196		61650	26,6		7,6
2	Количество произведенной продукции	Шт.	708998	852504	850823	143506		-1681	20,2		-0,2
3	Средняя цена продукции	Руб.	908,82	956,65		47,83		74,35	50,3		7,8
4	Численность работающих всего, в том числе -рабочих	Чел.	295 206	336 247	237 165	41 41		-99 -82	13,9 13,9		29,5 -33,2
	-служащих		89	89	72	-		-17	-		-19,1
5	Среднегодовая выроботка на 1работающего	Тыс. руб.	2184,2	2427,2	3701,3	243		12 74,1	11,1		52,5
	1 рабочего		3127,9	3301,8	5316,4	173,9		2014	5,6		61
6	Фонд ОТ персонала в т. ч. -рабочих	Тыс. руб.	22351,6 12659,8	28279,1 16818,2	26687,8 15682,2	5927,5 41584		1591,3 -1136	26,5 32,8		-5,6 -6,8
	-служащих		9691,8	11460,9	11005,6	1769,8		-455,3	18,3		-4
7	Среднегодовая заработная плата персонала в т.ч. -рабочих	Тыс.руб.	75,8 61,5	84,2 68,1	122,3 95,0	8,40 6,6		28,4 26,9	11,1 10,7		13,7 39,5
	-служащих		14,3	129	152,9	20,1		23,9	18,5		18,5
8	Затраты заработной платы на 1 рубль реализации продукции	Коп.	3,47	3,47	3,04	-		-0,43	-		-12,4

Из приведенной выше таблицы можно сделать следующие выводы о функционировании предприятия. Рост объема услуг свидетельствует о положительной тенденции в работе ООО «Чебоксарский завод РТИ», что способствует главной цели – получение прибыли. Этот показатель изменился в значительной степени, поэтому ощутим положительный результат. Темп прироста количества произведенной продукции снизился на 0,2%, но темп прироста объема реализации продукции увеличился на 7,6%. Это произошло, в большей степени, из-за постоянного роста средней цены продукции.

Численность работающих и рабочих снизилась, что при общем росте объема услуг свидетельствует о более полном и рациональном использование рабочей силы.

О более полном и рациональном использовании рабочей силы также свидетельствует возросшие показатели выработки на одного работающего и на одного рабочего.

В период 2013–2014 гг. происходит рост показателя себестоимости реализованных услуг, этот рост соответствует росту объёма реализованных услуг, то есть является обоснованным.

Среднегодовая заработная плата персонала постоянно растет, это связано, в первую очередь, с тем, что происходит увеличение фонда заработной платы и объема произведенной продукции.