- •2. Професійна сфера як інтеграція офіційно-ділового, наукового і розмовного стилів. Текст як форма реалізації мовнопрофесійної діяльності.
- •3. Культура мовлення в житті професійного комунікатора. Комунікативні ознаки культури мови.
- •4. Спілкування як інструмент професійної діяльності. Жанри офіційно-ділового стилю.
- •5. Усне і писемне мовлення фахівця. Культура усного фахового спілкування. Підготовка до публічного виступу (план, тези, конспект).
- •6. Комунікативні вимоги до мовної поведінки під час публічного виступу. Види публічного мовлення.
- •7. Презентація як різновид публічного мовлення. Типи презентацій. Культура сприймання публічного виступу.
- •8. Форми колективного обговорення професійних проблем. Мистецтво перемовин. Збори як форма прийняття колективного рішення. Нарада.
- •9. Жанри публічних виступів. Промова. Виголошення промови. Особливості публіцистичного тексту і професійного наукового викладу думки.
- •12. Лекція. Види лекцій. Структура наукової лекції. Читання лекції.
- •11. Жанри публічних виступів. Дискусія. Наукова дискусія. Повідомлення про захід. Етапи підготовки і проведення.
- •13. Види усного ділового спілкування. Індивідуальні та колективні форми фахового спілкування. Функції та види бесід. Ділова бесіда.
- •14. Співбесіда з роботодавцем. Інформаційні документи.
- •15. Мовні засоби переконування. Засідання. Перемовини.
- •16. Інформаційні документи. Службовий лист. Класифікація листів. Реквізити листа, їх оформлення.
- •17.Службовий лист. Лист-запит. Рекомендаційний лист. Вимоги до тексту листа.
- •18. Інформаційні документи. Наказ. Види наказів. Реквізити наказу. Особливості оформлення.
- •19. Жанри офіційно-ділового стилю. Обліково-фінансові документи. Акт. Особливості оформлення.
18. Інформаційні документи. Наказ. Види наказів. Реквізити наказу. Особливості оформлення.
Інформаційні документи:
Організаційні
Розпорядчі
Інформаційні
Інформаційні документи– акт, відзив, висновок, довідка, доповідь; службова, доповідна та пояснювальна записки; запрошення (повідомлення), пропозиція, звіт, огляд, план роботи, оголошення, протокол та витяг із протоколу, службові листи (офіційна кореспонденція), телеграма, факс, телефонограма.
Наказ – це розпорядчий документ, який видається керівником підприємства з метою розв’язання основних та кадрових питань. Наказ видають на основі і для виконання законів, наказів, розпоряджень уряду, наказів і вказівок вищої організації.
Накази охоплюють різні аспекти діяльності: організація виробничої діяльності, організація праці, штати, дисципліна, відрядження.
За своїм призначенням накази поділяють:
Накази щодо основної діяльності підприємства (відмінність – мають констатуючу частину)
Накази щодо кадрового (особового) складу
Накази щодо основної діяльності видаються:
При створенні та реорганізації структурних підрозділів
Проведенні під сумнів діяльності установи
Затвердженні річних, перспективних та інших планів
Їх оформляють: при призначенні, переміщенні на посаді, відрядженні, наданні відпустки, звільненні, нагородженні.
Вони складаються з розпорядчої та констатуючої частини.
У констатуючій вказується причина, мета складання документа, а також посилання на будь-який інший документ вищої організації.
Розпорядча частина починається зі слова «Наказую» і поділяється на пункти та підпункти. В останньому пункті розпорядчої частини вказується особа, на яку покладено виконання цього наказу. Кожен пункт нумеруюється арабськими цифрами.
Підписує наказ лише 1 керівник установи. Прояв наказу узгоджується із заступником керівника, керівником структурного підрозділу і обов’язково юристом.
Накази щодо кадрового (особового) складу можуть не містити констатуючої частини. Розпорядча частина містить слово «Прийняти» (або подібне). Кожен пункт містить ПІБ, посаду, зміст самого наказу і обов’язково підставу.
Реквізити:
Повна назва установи, підприємства, що видає наказ.
Назва виду документа.
Дата.
Номер.
Місце видання.
Заголовок до тексту.
Текст.
Підпис керівника.
Віза (відмітки про погодження)
19. Жанри офіційно-ділового стилю. Обліково-фінансові документи. Акт. Особливості оформлення.
