15. Розрахунок основних техніко-економічних показників господарської діяльності підприємства

Розрахунок основних планових показників діяльності підприємства проводимо згідно з табл.15.1.

Таблиця 15.1 - Планові показники господарської діяльності підприємства на 2015 рік

Показник	Значення показника
1. Обсяг товарної продукції (без ПДВ), тис. грн	8197,959
2. Трудомісткість виробничої програми, тис. нормо-год.	194,959
3. Чисельність працюючих всього, чол.в т. ч.,	192
3.1.основних	108
3.2.допоміжних	54
3.3.керівників, спеціалістів, службовців	30
4. Продуктивність праці основних робітників, грн./чол.	75907,03
5. Фонд заробітної плати, всього, тис. грн., в т.ч.,	1450,634
5.1. основних робітників	1074,138
6. Середньомісячна заробітна плата персоналу, грн.	629,62
7. Середньомісячна заробітна плата основних робітників, грн.	828,81
8. Матеріальні витрати, грн.	1455643,21
9. Собівартість товарної продукції, грн.	6558481,26

Обсяг товарної продукції без ПДВ (рядок 1) розраховується як сума множень планово-розрахункової ціни на виріб (табл. 13.1, рядок 3) та виробничої програми відповідно (табл. 1.1, стовп. 6).

Трудомісткість виробничої програми (рядок 2) береться з табл. 4.1 (стовп.4).

Чисельність робітників (рядок 3) розраховується як сума керівників, спеціалістів, службовців, основних та допоміжних робітників (див. п.10).

Продуктивність праці основних робітників (рядок 4) розраховується шляхом ділення обсягу товарної продукції (табл.1.1, стовп.6) помноженої на планово-розрахункову ціну (табл.13.1, рядок 3) на чисельність основних робітників (п.6.1).

Фонд заробітної плати (рядок 5) розраховується як сума фонду заробітної плати основних робітників (табл.8.1, рядок 9), фонду заробітної плати допоміжних робітників (табл.9, рядок 11) та фонду заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців (табл.10.1, стовп.4).

Середньомісячна заробітна плата персоналу (рядок 6) розраховується як сума ФЗП основних, допоміжних робітників та керівників, спеціалістів і службовців (див. табл. 8, табл. 9, табл. 10.1) поділеною на їх чисельність та на 12 місяців.

Матеріальні витрати (рядок 8) береться з табл. 11.1 (рядок 1).

Собівартість товарної продукції (рядок 9) визначається як сума добутку виробничої програми за виробами на їх повну собівартість.

Висновок

Провівши відповідні розрахунки, мною було визначено, що виробнича програма для виробу Д1 складе 83829 шт., для виробу Д2 – 66794 шт., для виробу Д3 – 40075 шт.

У 2015 році 250 робочих днів, дійсний фонд робочого часу склав 1611 год.

Доход від реалізації продукції буде складати 10055880,00 грн. При цьому чистий доход (виручка) від реалізації продукції становитиме 8379564,80 грн. Виробнича собівартість реалізованої продукції буде рівна 5477113,46 грн. Чистий прибуток - 1273706,84 грн. Рентабельність виробництва складе 19,06%.

Розрахунки в пункті 15 дали можливість отримати наступні дані:

• обсяг товарної продукції (без ПДВ) - 8197,959 тис. грн.;

• трудомісткість виробничої програми - 194,959 тис. нормо-год.;

• чисельність працюючих всього – 192 чоловік, з них: основних – 108 осіб, допоміжних – 54 особи, керівників, спеціалістів, службовців – 30 осіб.

• продуктивність праці основних робітників - 75907,03 грн.;

• фонд заробітної плати, всього - 1450,634 тис. гр., у тому числі: фонд заробітної плати основних робітників- 1074,138 тис. грн.;

• середньомісячна заробітна плата персоналу – 629,62 грн.;

• середньомісячна заробітна плата основних робітників – 828,81 грн.;

• матеріальні витрати - 1455643,21 грн.;

• собівартість товарної продукції - 6558481,26 грн.