Тема 22. Охрана труда

ПЛАН

1. Понятие и значение охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

2. Стандарты безопасности труда. Организация охраны труда.

3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

4. Обязанности работника в области охраны труда. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

5. Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их регистрация и учёт.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КАТЕГОРИИ

Аттестация рабочих мест по условиям труда, безопасные условия труда, вредный производственный фактор, государственная экспертиза условий труда, опасный производственный фактор, охрана труда, производственная деятельность, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, стандарты безопасности труда, условия труда.

СПИСОК ЛитературЫ

Источники

Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. I, ст. 3.

Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний: постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 // СЗ РФ. – 2000. – № 52 (ч. II). – Ст. 5149.

О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве: постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. № 653 // СЗ РФ. – 2002. – № 36. – Ст. 3497.

Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации: постановление Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. № 244 // СЗ РФ. – 2003. – № 18. – Ст. 1716.

Основная литература

Трудовое право России / под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. – М., 2010.

Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби; Проспект, 2006.

Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский и А. Ф. Нуртдинова. – М.: Юр. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА – М», 2010.

Дополнительная литература

Трумель, В. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету / В. Трумель // Вопросы трудового права. – 2007. – № 8.

Черняева, Д. Новая концепция охраны труда / Д. Черняева // Вопросы трудового права. – 2007. – № 2.

Шептулина, Н. Н. Российское законодательство об охране труда / Н.Н. Шептулина. – М., 2001.

Трудовое право России: учебник для вузов / А. В. Завгородний, В. В. Коробченко, А. В. Кузьменко; под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. – М.: ООО «Юрайт-Издат». 2008. – 672 с.

Вопросы для самоконтроля

1. Раскройте понятие и значение охраны труда.

2. Назовите основные направления государственной политики в области охраны труда.

3. Назовите государственные нормативные требования охраны труда.

4. Определите обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

5. Определите обязанности работника в области охраны труда.

6. Охарактеризуйте право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

7. Назовите механизмы обеспечения прав работников на охрану труда.

8. Назовите порядок расследования несчастных случаев.

9. Назовите порядок расследования профессиональных заболеваний.

10. Назовите порядок оформления материалов расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их регистрации и учёта.

Задания для самостоятельной подготовки

• Представьте себе, что Вы – юрисконсульт предприятия, на котором есть производства с тяжелыми работами и работами с вредными условиями труда. Генеральный директор попросил Вас составить для отдела кадров перечень законных оснований для отказа в заключении трудового договора обратившимся для трудоустройства по данным вакансиям. Выполните просьбу генерального директора.

• Решите задачу. Малышкин, работавший мастером, уходя в установленное время с работы, решил помочь работнику этой же организации поставить служебную машину в бокс. В результате он был прижат бортом машины к стенке бокса, получил многочисленные переломы грудной клетки и механические повреждения внутренних органов. Можно ли считать полученную травму производственной? Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве?

• Решите задачу. Строгов работал кровельщиком. 20 марта во время работы на крыше склада он упал вниз с высоты двух метров, но приземлился благополучно, поднялся и через некоторое время снова продолжал работу. По истечении двух месяцев Строгов почувствовал боль в позвоночнике и обратился в поликлинику. У него было обнаружено серьезное повреждение позвоночника. После обследования ему была определена вторая группа инвалидности по общему заболеванию. Строгов, не согласившись с таким решением, настаивал на установлении инвалидности в результате трудового увечья. С этой целью он обратился в администрацию и профком с заявлением о выдаче ему акта по форме Н-1, но получил отказ.

Допущены ли администрацией и профкомом какие-либо нарушения действующего законодательства по охране труда? Куда следует обратиться Строгову с жалобой на действия администрации и профкома?

Темы докладов и рефератов

Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Службы и комитеты (комиссии) по охране труда.