Вопросы к практическому занятию

1. Классификация и структура основных фондов в строительстве.

2. Оценка основных фондов.

3. Виды износа и амортизация основных фондов.

Список рекомендуемой литературы

Основная [1, 2]

Дополнительная [10, 11]

Практическое занятие 7 Трудовые ресурсы в строительстве

Теоретическая часть

Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которая способна трудиться. К трудовым ресурсам относится население как в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов труда, войны, детства и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях), так и старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в трудовом процессе.

Решающую роль в трудовых ресурсах играет трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

Трудоспособное население – это совокупность лиц, преимущественно в рабочем (трудоспособном) возрасте, способных по своим психофизическим данным к участию в трудовом процессе.

Законодательством Российской Федерации установлен следующий интервал трудоспособного возраста: для мужчин – от 16 до 59 лет, для женщин – от 16 до 54 лет.

В любом обществе трудоспособное население состоит из двух групп: экономически активного и экономически неактивного населения.

Экономически активное население – это часть населения, занятая трудовой деятельностью, приносящей ей доход.

Различают общую и профессиональную трудоспособность. Общая трудоспособность предполагает наличие у человека физических, психофизических, возрастных и других данных, определяющих способность к труду, не требующих специальной подготовки, т. е. способность к квалифицированному труду. Важными факторами качественного состава являются образовательный уровень и профессиональное мастерство. Особую роль в проблеме трудовых ресурсов играет изменение естественного движения населения, смертности и рождаемости. В характеристике трудовых ресурсов важное место занимает соотношение населения по полу.

Измерение производительности труда натуральным методом наиболее верно отражает экономическое содержание данного показателя. Поэтому показатель производительности труда подсчитывается в физических единицах измерения (объём уложенного бетона в дело – м³/смену, монтаж сборных железобетонных конструкций – элементов/смену и т. д.).

Для сравнения и оценки производительности труда, выраженной в натуральных показателях, устанавливаются нормативная В_н и фактическая В_ф выработка на одного рабочего в смену. Исходными данными для определения сменных выработок бригад, звеньев и отдельных рабочих следует считать производственные наряды-задания и калькуляции трудовых затрат, а также табель рабочего времени:

, (4)

, (5)

где Т_н – нормативная трудоемкость, чел.-дн.;

Т_ф – то же, фактическая.

Сменную норму выработки можно подсчитать также с учётом нормы труда (времени) в соответствии данного параграфа ЕНиР (ВНиР):

, (6)

где Т_см – продолжительность смены, ч;

К_Ч – численный состав звена, чел.;

N_тр – норма труда, чел.-ч.