- •3. Охарактеризувати поняття конкурентоспроможності продукції та її оцінювання.
- •4. Прокласифікувати підприємства.
- •5.Розкрити сутність статуту підприємства.
- •9.Охарактеризувати сутність та функції ринку.
- •13.Праналізувати собівартість різних видів продукції.
- •14. Розкрити сутність Господарського кодексу України.
- •16. Розкрити методику обчислення основних статей калькуляції.
- •17. Охарактеризувати продуктивність праці трудових ресурсів.
- •18. Розкрити сутність і методи калькулювання.
- •19. Розкрити поняття трудових ресурсів.
- •20. Навести класифікацію цін.
- •22. Проаналізувати собівартість на етапах розробки та освоєння нових виробів.
- •23. Проаналізувати капітал і виробничі фонди підприємства.
- •24. Розкрити поняття ціни і ціноутворення підприємства.
4. Прокласифікувати підприємства.
Класифікація підприємств може бути дана з використанням ряду ознак. По меті і характеру діяльності можна виділити два види підприємств: підприємницькі (комерційні) і непідприємницькі (некомерційні), існування яких забезпечується бюджетним фінансуванням держави. Відповідно до форм власності, установленими Законом України про власність, можуть діяти підприємства наступних видів:
індивідуальні підприємства, засновані на особистій власності фізичної особи і винятково його праці;
приватні підприємства, засновані на власності окремого громадянина, із правом наймання робочої сили;
сімейні підприємства, засновані на власності і праці членів однієї родини;
державні підприємства, засновані на загальнодержавній власності;
колективні підприємства, засновані на власності трудового колективу підприємства;
спільні підприємства, засновані на базі об'єднання майна різних власників. У числі їхніх засновників можуть бути іноземні юридичні особи і громадяни;
орендні підприємства, засновані на договірному тимчасовому володінні і використанні майна, яке необхідно орендарю для здійснення підприємницької діяльності. Об'єктами оренди можуть бути цілі майнові комплекси підприємств, їхніх структурних підрозділів чи окремі одиниці майна.
Підприємства розрізняються по ознаці приналежності капіталу: національні, закордонні (капітал є власністю іноземних підприємців, що контролюють їхню діяльність) і змішані. За формою господарювання виділяють господарські товариства, що представляють об'єднання підприємців. Вид підприємства можуть визначати технологічна (регіональна) цілісність і ступінь підпорядкованості. За цією ознакою відрізняються головні і дочірні підприємства і їхні філії. Головні підприємства контролюють діяльність дочірніх і філій. Дочірнє підприємство є юридично самостійним і організаційно відособленим, самостійно здійснює комерційні операції і складає звітний баланс, але контрольний пакет акцій належить головному підприємству. На відміну від дочірніх підприємств філія не користається юридичною і господарською самостійністю, не має власного статуту і балансу, діє від імені і з доручення головного підприємства. Майже весь акціонерний капітал філії належить головному підприємству. По функціонально-галузевому виді діяльності виділяють наступні види підприємств: промислові, сільськогосподарські, транспортні, торгові, виробничо-торгові, торгово-посередницькі, будівельні, інноваційні, лізингові, банківські, страхові, туристичні, підприємства зв'язку і т.п. Відповідно до обсягів господарського обороту підприємства і чисельності його працівників підприємство може бути віднесене до малого, середнього і великого.
До малого відносяться підприємства з чисельністю працюючих:
у промисловості і будівництві - до 200 чоловік;
в інших галузях виробничої сфери - до 50 чоловік;
у науці і науковому обслуговуванні - до 100 чоловік;
у галузях невиробничої сфери - до 25 чоловік;
у роздрібній торгівлі - до 15 чоловік.
Підприємства можуть поєднуватися в:
асоціації - договірні об'єднання, створені з метою постійної координації господарської діяльності, але лише в тій області, до якої має відношення асоціація;
корпорації - договірні об'єднання, створені на основі сполучення виробничих, наукових і комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;
консорціуми - тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення загальної мети. Після виконання задач консорціум припиняє своє існування;
концерни - статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі і т.д. на основі повної фінансової залежності від одного чи групи підприємців;
картелі - договірні об'єднання підприємств однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності;
синдикати - різновид картельної угоди, що припускає реалізацію продукції через єдиний спільний збутовий орган чи уже наявну збутову мережу одного з учасників об'єднання;
трести - монополістичне об'єднання підприємств, що раніше належали різним підприємцям, у єдиний виробничо-господарський комплекс. Оскільки тут інтегруються всі напрямки діяльності, такі підприємства цілком утрачають свою юридичну і господарську самостійність.
холдинги - специфічні організаційні форми об'єднання капіталів. Подібні об'єднання утворяться, коли акціонерне товариство (товариство) саме безпосередньо не займається виробничою діяльністю, а лише використовує свої фінансові засоби для придбання контрольних пакетів акцій інших акціонерних фірм із метою фінансового контролю за їх роботою й одержання доходу на вкладений в акції капітал.
фінансові групи (фінансово-промислові групи) - об'єднання юридично й економічно самостійних підприємств різних галузей народного господарства, при формуванні яких у якості головних ставиться задача об'єднання банківського капіталу і виробничого потенціалу. Фінансову групу очолюють один чи кілька банків, що розпоряджаються капіталом підприємств, що входять в об'єднання, координують усі сфери їхньої діяльності. При цьому основним доходом діяльності банку повинні бути дивіденди від підвищення ефективності роботи підприємств, а не відсоток на кредит.
