Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧКА выполнение ВКР УСТ.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
09.02.2016
Размер:
110 Кб
Скачать
☆

Продолжение приложения к реферат

Работа 85 с., 4 табл., 7 рис., 43 источника

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СИСТЕМА, МОТИВАЦИЯ, ОПЛАТА ТРУДА

В качестве объекта исследования выбрано НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска.

Предметом исследования является совершенствование системы управления персоналом в НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска.

Цель работы разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом в учебном центре.

Использовались следующие методы исследования: монографический, абстрактно-логический, экономико-математический, наблюдения, опросный и другие.

Исследованы актуальные вопросы построения эффективной системы управления персоналом в современной бизнес-среде организации; дана оценка фактического состояния организации трудовой деятельности и системы управления персоналом НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска с оценкой направлений работы, кадровой политики, системы оплаты труда; безопасности жизнедеятельности и охраны труда; даны рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом в Учебном центре посредством оптимизации внутренней документации и доработки должностных инструкций, системы мотивации и оплаты труда.

Предложено улучшить систему внутренней документации и внедрить доработанные должностные инструкции, оптимизировать систему мотивации и оплаты труда.

Приложение л

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ

7

1.1 Сущность и значение маркетинга в индустрии гостеприимства

7

1.2 Основные направления маркетинговых исследований

17

1.3 Методы продвижения гостиничных услуг

25

2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И МАРКЕТИНГОВОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «МЕРИДИАН»

34

2.1 Характеристика деятельности ООО «Меридиан»

34

2.2 Анализ экономической деятельности ООО «Меридиан»

40

2.3 Анализ маркетинговой среды ООО «Меридиан»

45

2.3.1 Положение г. Геленджика на туристическом рынке РФ

45

2.3.2 Анализ предложения на рынке санаторно-курортных

услуг г. Геленджика

50

2.3.3 Анализ спроса на рынке санаторно-курортных

услуг г. Геленджика

55

2.4 Анализ маркетинговой деятельности ООО «Меридиан»

56

3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МАРКЕТИНГОВОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «МЕРИДИАН»

62

3.1 Совершенствование организационной структуры ООО «Меридиан»…

62

3.2 Создание сайта гостиницы ООО «Меридиан

71

3.3 Совершенствование рекламной деятельности ООО «Меридиан

77

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

86

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

89

ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс ООО «Меридиан»

94

Приложение м

утверждаю

Генеральный директор

____ «__________________»

__________ _____________

(подпись)

«___» ________________20_ г.

Акт внедрения результатов бакалаврской (или дипломной) работы

студента НЧОУ ВПО «Кубанский социально-экономический институт»

факультета социально-культурного сервиса и туризма

Петрова Ильи Васильевича

Предмет внедрения: результаты бакалаврской или дипломной работы на тему: «______________________________________________________________

___________________________________________________________________»

Форма внедрения:

- ___________________________________________________________________

- ___________________________________________________________________

- ___________________________________________________________________

- ___________________________________________________________________

Место внедрения: ________________________________________________

(адрес организации)

Ожидаемые результаты внедрения: ___________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____ «_________________» ________________

« « 20 г.(Ф.И.О.)