- •Методические указания
- •Учебно – методическое пособие разработано на основе требований:
- •1 Общие положения
- •2 Цель и задачи выполнения выпускной квалификационной (дипломной или бакалаврской) работы
- •3 Требования к формулировке темы выпускной квалификационной (дипломной или бакалаврской) работы
- •4 Тематика выпускНых квалификационНых (дипломНых или бакалаврсКих) работ
- •4.1 Примерная тематика дипломных работ для специальности «Социально-культурный сервис и туризм» (100103.65)
- •4.2 Примерная тематика бакалаврских работ для направления подготовки Менеджмент (080200.62), профиль: «Управление человеческими ресурсами»
- •4.3 Примерная тематика бакалаврских работ для направления подготовки: Туризм (100400.62), профиль «Организация и технология спортивно-оздоровительных, туроператорских и санаторно-курортных услуг»
- •6 Требования к структуре выпускной квалификационной (бакалаврской или дипломной) работы
- •6.1 Общие положения
- •6.2 Титульный лист
- •6.3 Бланк задания на выполнение бакалаврской или дипломной
- •6.4 Реферат
- •6.5 Содержание
- •6.6 Введение
- •6.7 Основная часть
- •6.8 Заключение
- •6.10 Приложения
- •7 Выбор и утверждение темы выполняемой выпускной квалификационной (бакалаврской или дипломной) работы и руководителя
- •8 Выдача выпускникам заданий на выполнение бакалаврских или дипломных работ
- •9 ПроХождение выпускниками предДиплоМной практики
- •10 Выполнение Бакалаврской или дипломной работы
- •11 Проверка выполненной Бакалаврской или дипломной работы руководителем
- •12 Проведение предзащиты выпускной квалификационной (бакалаврской или дипломной) работы
- •13 Оформление отзыва руководителя
- •14 Оформление рецензии на выполненную Бакалаврскую или дипломную работу
- •15 Проведение нормоконтроля
- •16 Проведение защиты Бакалаврских или дипломных работ
- •Приложение а
- •Заявление
- •____________________________________________________________________
- •(Подпись студента, дата)
- •Приложение б
- •Задание
- •Приложение в Календарный график
- •Приложение г
- •Приложение е
- •Приложение ж
- •Приложение к реферат
- •Продолжение приложения к реферат
- •Приложение л
- •Приложение м
- •Акт внедрения результатов бакалаврской (или дипломной) работы
- •Приложение н
- •Приложение р рецензия
- •03018, Рф, г. Краснодар, ул. Камвольная, 3
Продолжение приложения к реферат
Работа 85 с., 4 табл., 7 рис., 43 источника
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СИСТЕМА, МОТИВАЦИЯ, ОПЛАТА ТРУДА
В качестве объекта исследования выбрано НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска.
Предметом исследования является совершенствование системы управления персоналом в НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска.
Цель работы разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом в учебном центре.
Использовались следующие методы исследования: монографический, абстрактно-логический, экономико-математический, наблюдения, опросный и другие.
Исследованы актуальные вопросы построения эффективной системы управления персоналом в современной бизнес-среде организации; дана оценка фактического состояния организации трудовой деятельности и системы управления персоналом НОУ «ЦДО «ИНТЕГРАЛ» г. Белореченска с оценкой направлений работы, кадровой политики, системы оплаты труда; безопасности жизнедеятельности и охраны труда; даны рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом в Учебном центре посредством оптимизации внутренней документации и доработки должностных инструкций, системы мотивации и оплаты труда.
Предложено улучшить систему внутренней документации и внедрить доработанные должностные инструкции, оптимизировать систему мотивации и оплаты труда.
Приложение л
СОДЕРЖАНИЕ
|
ВВЕДЕНИЕ |
4 |
|
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ |
7 |
|
1.1 Сущность и значение маркетинга в индустрии гостеприимства |
7 |
|
1.2 Основные направления маркетинговых исследований |
17 |
|
1.3 Методы продвижения гостиничных услуг |
25 |
|
2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «МЕРИДИАН» |
34 |
|
2.1 Характеристика деятельности ООО «Меридиан» |
34 |
|
2.2 Анализ экономической деятельности ООО «Меридиан» |
40 |
|
2.3 Анализ маркетинговой среды ООО «Меридиан» |
45 |
|
2.3.1 Положение г. Геленджика на туристическом рынке РФ |
45 |
|
2.3.2 Анализ предложения на рынке санаторно-курортных услуг г. Геленджика |
50 |
|
2.3.3 Анализ спроса на рынке санаторно-курортных услуг г. Геленджика |
55 |
|
2.4 Анализ маркетинговой деятельности ООО «Меридиан» |
56 |
|
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «МЕРИДИАН» |
62 |
|
3.1 Совершенствование организационной структуры ООО «Меридиан»… |
62 |
|
3.2 Создание сайта гостиницы ООО «Меридиан |
71 |
|
3.3 Совершенствование рекламной деятельности ООО «Меридиан |
77 |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
86 |
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ |
89 |
|
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс ООО «Меридиан» |
94 |
Приложение м
утверждаю
Генеральный директор
____ «__________________»
__________ _____________
(подпись)
«___» ________________20_ г.
Акт внедрения результатов бакалаврской (или дипломной) работы
студента НЧОУ ВПО «Кубанский социально-экономический институт»
факультета социально-культурного сервиса и туризма
Петрова Ильи Васильевича
Предмет внедрения: результаты бакалаврской или дипломной работы на тему: «______________________________________________________________
___________________________________________________________________»
Форма внедрения:
- ___________________________________________________________________
- ___________________________________________________________________
- ___________________________________________________________________
- ___________________________________________________________________
Место внедрения: ________________________________________________
(адрес организации)
Ожидаемые результаты внедрения: ___________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____ «_________________» ________________
« « 20 г.(Ф.И.О.)
