Розрахунок величини капітальних вкладень та амортизаційних відрахувань

№ з/п	Групи основних фондів	Балансова вартість (БВ), грн.	Мінімально допустимі строки корисного використання (n),років	Річна сума амортизаційних відрахувань (А), грн
1.	Гр.ІІІБудівлі		20
2.	Гр. ІVелектронно- обчислювальні машини		2
3.	Гр.Vтранспортні засоби		5
4.	Нематеріальні активи (права на об’єкти промислової власності)		5
5.	Всього:

5. Визначаємо необхідну кількість технологічного устаткування:

N_у = Т_сум / Ф_ду* К_з, (3.10)

де Т_сум – сумарна верстатомість, тис.верстатогодин;

К_з – коефіцієнт завантаження технологічного устаткування;

Ф_д - дійсний річний фонд роботи одиниці обладнання при двозмінній роботі обладнання, год.

Т_сум = Н_вм * N, (3.11)

де Н_вм – нормативна верстатомісткість, тис.верстатогодин;

N, шт – річний обсяг продукції, шт.

Ф_ду = Ф_н * (1 – р/100%), (3.12)

де Ф_н – номінальний фонд часу роботи одиниці устаткування, год.;

р – частка витрат часу на ремонт устаткування, %. Рекомендується на рівні 5 – 10% від Ф_н.

Ф_н = t * s * (Ф_к – Ф_в – Ф_с), (3.13)

де t – тривалість зміни, год.;

s – кількість змін роботи устаткування за день, од.;

Ф_к – річний календарний фонд часу, днів;

Ф_в – кількість вихідних днів в році;

Ф_с – кількість святкових днів в році.

Необхідну кількість технологічного устаткування N_у визначаємо з урахуванням заданого коефіцієнта завантаження технологічного устаткування і заокруглюємо до більшого цілого числа.

6. Визначаємо чисельність працюючих (за категоріями).

Складаємо річний плановий бюджет робочого часу одного спискового працівника згідно з даними таблиці 3.3.

Таблиця 3.3

Бюджет робочого часу одного робітника за списком на 20__ рік

№ з/п	Робочий час	Одиниця виміру	План на 20 __ рік	Примітка
1	2	3	4	5
1.	Календарний фонд часу	днів
2.	Кількість неробочих днів – всього, в т.ч.	днів
	– вихідних	днів
	– святкових	днів
3.	Номінальний фонд часу робітника	днів		п.1-п.2
4.	Неявка на роботу-всього, в т.ч.:	днів
	– чергові і додаткові відпустки	днів		10,7% п.3
	– відпустки у зв’язку з пологами	днів		0,8% п.3
	– відпустки учнів	днів		0,5% п.3
	– невиходи через хворобу	днів		3,2% п.3
	– невиходи через виконання державних та і громадських обов’язків	днів		0,7% п.3
	– невиходи з дозволу адміністрації (за фактом)	днів		-
	– прогули (за фактом)	днів		-
	– цілоденні простої (за фактом)	днів		-
5.	Явочний робочий час	днів		п.3 – п.4
6.	Номінальна тривалість робочого дня	год.	8
7.	Втрати часу у зв’язку зі скороченням тривалості робочого дня – всього, в т.ч.	год.
	– для зайнятих в шкідливих умовах праці	год.		0,6% п.6
	– для матерів-годувальниць	год.		0,6% п.6
	– для підлітків	год.		0,6% п.6
	– внутрішньо-змінні простої (за фактом)	год.		8,2% п.6
8.	Дійсний річний фонд робочого часу одного робітника (Фдр)	год.		п.5*(п.6-п.7)

Необхідна чисельність працівників розраховується за відповідною формулою.

6.1. Основних робітників, осіб.

Ч_о.р.= (Н_тм * N) / (К_в.н * Ф_др ), (3.14)

де Н_тм - нормативна трудомісткість, тис. нормогодин;

N - річний обсяг випуску, шт.;

К_в.н – коефіцієнт виконання норм виробітку;

Ф_др - згідно таблиці 3, год.

6.2. Допоміжних робітників, осіб.

Ч_д.р. = Ч_о.р.* Ч_д (3.15)

6.3. Загальну чисельність робітників, осіб.

Ч_заг. = Ч_о.р.+ Ч_д.р. (3.16)

6.4. Інженерно-технічних працівників, осіб.

Ч_ітп = Ч_заг* Ч_і (3.17)

6.5. Службовців, осіб.

Ч_с = Ч_заг* Ч_сл. (3.18)

6.6. МОП, осіб.

Ч_моп = Ч_заг* Ч_м (3.19)

6.7. Сумарну чисельність працюючих, осіб.

Ч_сум. = Ч_о.р. + Ч_д.р. + Ч_ітп + Ч_с + Ч_моп (3.20)

7. Визначаємо величину фонду заробітної плати (за категоріями працюючих).

7.1. Річний фонд основної заробітної плати основних робітників (за відрядною формою), грн.

З_о.р. = Н_тм* С_т.о.* N (3.21)

7.2. Річний фонд основної заробітної плати допоміжних робітників (за почасовою формою), грн.

З_д.р. = Ф_др* С_т.д* Ч_д.р. (3.22)

7.3. Річний фонд додаткової заробітної плати основних робітників, грн.

З_{дод.о.р.} = З_о.р* Д_з (3.23)

7.4. Річний фонд додаткової заробітної плати допоміжних робітників, грн.

З_{дод. д.р.} = З_д.р.* Д_з (3.24)

7.5. Сумарний річний фонд заробітної плати основних робітників, грн.

З_{сум о.р.} = З_о.р.+ З_{дод.о.р.} (3.25)

7.6. Сумарний річний фонд заробітної плати допоміжних робітників, грн.

З_{сум.д.р.} = З_д.р.+ З_{дод.д.р.} (3.26)

7.7. Річний фонд заробітної плати ІТП, грн.

З_ітп = О_ітп* Ч_ітп* 12 місяців (3.27)

7.8. Річний фонд заробітної плати службовців, грн.

З_с = О_с* Ч_с*12 місяців (3.28)

7.9. Річний фонд заробітної плати МОП, грн.

З_моп = О_моп * Ч_моп * 12 місяців (3.29)

7.10. Річний (сумарний) фонд заробітної плати всіх працівників підприємства, гри. Результати зводимо в таблицю 3.4.

З_сум. = З_{сум.о.р.} + З_{сум.д.р.} + З_ітп + З_с + З_моп (3.30)

Таблиця 3.4