24. Полит-ие элиты: определение, концепция, типология. Каналы рекрутирования полит.Элит.

Полит.элита –относит-но самост-ая, привилег-ная группа полит. деятелей и высших руководителей гос-ва и общества, обладающих выдающимися проф-ми, соц. и психолого-личностными качествами, обеспечивающими возможность реализации принципиальных кардинальных решений.

Хар-рные черты полит.элиты: небольшая, достаточно самост-ная соц. группа; высокий соц. статус; значительный объем гос. и инфо власти; непоср-ное участие в осущ-нии власти; организаторские способности и талант.

Типы элит:

1. * Правящая - э-та, непоср.облад-щая гос.властью.

* Оппозиц-ая (контрэ-а)-противостоит правящей.

2. - Открытая э-та может пополняться представителями разных слоев населения.

- Закрытая - доступ не возможен для представителей других соц. групп.

3. ♦ Традицион-ная входят религиозные э, аристо-ия, военное руководство развив-щихся стран.

♦ Современная - рац-ная э-та (высшая принимает все важнейшие в обществе решения. В её состав входит высшее руководство страны и их ближайшее окружение; средняя вкл. лиц, хар-зующихся тремя признака-ми – уровнем дохода, проф. статусом, образованием; маргинальная э-та, у которой отсутствует один из трех показателей.)

Функции:

• стратегическая – определение полит.проги действий путем генерирования новых идей, отражающих интересы всего общества, отдельных классов и слоев;

• коммуникативная – предусматривает эфф-ное представление, выражение и отражение в полит. прогах интересов и потребностей различных соц. групп и слоев населения и реализацию их в практических действиях;

• организаторская – осущ-ие на практике выработанного курса, воплощение политических решений в жизнь;

• интегративная – укрепление стабильности и единства общества, устойчивости его полит.и эко-ой систем, недопущение и разрешение конфликтных ситуаций.

33. Феномен полит-ого лидерства.

Лидерство – способность влиять на группы людей. Лидер – личность, кот. с пом. своего влияния может играть роль в соц полит делах. Полит.лидер - это авторитетный член орг-ции, группы, общества в целом, личностное влияние кот.позволяем ему играть существенную роль в полит. процессах и ситуациях.

Теории:

1. Т-ия черт (Гальтон). Природа лид-ва объясняется выдающ. кач-вами чела. Согласно теории лидером является чел, обладающий рядом черт, качеств, кот. и выделяют его из толпы. Перечисляется огромное количество качеств: самоуверенность, интеллект, коммуникаб., энергия, спос-ть привлекать к себе внимание, организ.талант.

2. Ситуативная т-я. Представит. ее (Хилтон) считают, что л-р может появиться в рез-те удачного сочетания ряда моментов: места, врем. и обстоят-ва.

3. Т-я конституентов (Стэнфорд) Тайна лидера не в нем самом, а в психологии и запросах его последователей. Это прежде всего выразитель интересов своих последователей (конституентов - приверженцев). Лидера делают его сторонники.

4. Психологические т-и (Фрейд). Полит.лидерство он трактовал как сферу проявления подавленного либидо – бессозн. секс. влечения.

Понятия полит. лидерства имеет 2 аспекта: Формально-должностной статус -он связан с обладанием властью; субъективный –личностные кач-ва и реал. поведение лидера на заним-мом посту.

Основные черты политического лидера:

− умение нравиться, завоевывать их симпатии

− полит. воля, готовность брать на себя ответ-сть за последствия своих решений и действий;

− политическая интуиция, острый ум;

− организат. талант, ораторские способности;

− умение быстро ориент-ся в новой ситуации и принимать реш., адекватные этой ситуации;

− наличие ясной политической программы, отвечающей интересам больших социальных групп.