- •Національний університет біоресурсів і природокористування україни
- •Тема 1 „Концептуальні основи гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України ”. Заняття 1 „Концептуальні основи гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України ”.
- •Організаційно-методичні вказівки:
- •Хід заняття:
- •I. Цільова настанова
- •1. Основи правового регулювання будівництва Збройних Сил України, зміст та особливості юридичної відповідальності військовослужбовців, положенняміжнародного гуманітарного права.
- •II. Організаційно – методичні вказівки
- •Тема 2. Командир організатор виховної роботи.
- •Тема 3. Організація виховної роботи у підрозділі та проведення гуманітарної підготовки.
- •Ііі. Зміст
- •Тема 1. Концептуальні основи гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України.
- •Завершальна частина
- •„Затверджую”
Ііі. Зміст
Модуль І. Організація і методика виховної роботи в контексті гуманітарного і соціального розвитку Збройних Сил України.
Тема 1. Концептуальні основи гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України.
Цільова настанова, організаційно-методичні вказівки та зміст вивчення дисципліни “ Гуманітарна підготовка”. Сутність гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України. Зміст гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України. Особливості організації виховної роботи в Збройних Силах України на сучасному етапі.Основні етапи реформування системи виховної роботи в Збройних Силах України. Система типових заходів виховної роботи в Збройних Силах України. Функції органів виховної роботи в Збройних Силах України. Методика вивчення особистості та стану взаємовідносин у військовому колективі. Система методів психолого-педагогічного діагностування індивідуально-психологічних особливостей військовослужбовців. Основні етапи вивчення індивідуальних особливостей військовослужбовця.
Тема 2. Командир організатор виховної роботи.
Єдиноначальність в Збройних Силах України та шляхи її зміцнення. Особливості єдиноначальності в умовах демократизації та цивільного контролю Збройних Сил України. Основні напрями виховної роботи щодо підтримання і зміцнення єдиноначальності. Методика індивідуальної виховної роботи у підрозділі. Роль та місце планування і організації індивідуальної виховної роботи. Характеристика форм та засобів індивідуального педагогічного впливу на підлеглих. Сутність та особливості військово-педагогічного процесу. Навчально- технічний процес в воєнному ділі та його вплив на військово-педагогічний процес. Основні фактори які забезпечують ефективність військово-педагогічного процесу.
Тема 3. Організація виховної роботи у підрозділі та проведення гуманітарної підготовки.
Система виховної роботи у підрозділі. Основні напрямки і принципи виховного в підрозділі. Основні методи і форми вихованого процесу в підрозділі. Організація та проведення гуманітарної підготовки в підрозділі. Зміст і організаційні особливості занять з гуманітарної підготовки. Форми, методи, та організація занять. Виховна робота при вирішенні спеціальних завдань. Основні напрямки виховання пильності та підтримання високої бойової готовності. Виховна робота по виконанню завдань спеціальної підготовки, експлуатації техніки і озброєння. Виховна робота по вирішенню завдань вартової і внутрішньої служби. Забезпечення високої військової дисципліни у підрозділі. Методика аналізу військової дисципліни у підрозділі. Психолого- педагогічні умови зміцнення військової дисципліни. Технічні та наочні засоби навчання та їх використання у виховній роботі з підлеглими. Класифікація технічних засобів у виховній роботі з підлеглими. Виготовлення і використання засобів наочності у виховній роботі.
Модульний контроль.
IV. Розподіл навчального часу за темами і видами
навчальних занять.
|
Номери та найменування розділів і тем. |
Всього годин занять. |
З них |
Заняття під керівництвом викладача. | ||||||
|
Під керівництвом викладача |
Самостійна підготовка |
Лекції. |
Семінарські заняття. |
Групові заняття. |
Практичні заняття. |
Модульний контроль |
Звітність. | ||
|
8Семестр |
39 |
26 |
13 |
8 |
2 |
12 |
|
2 |
|
|
Тема 1. Концептуальні основи гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України. |
9 |
6 |
3 |
4 |
|
2 |
|
|
|
|
Тема 2. Командир організатор виховної роботи. |
9 |
6 |
3 |
2 |
|
4 |
|
|
|
|
Тема 3. Організація виховної роботи у підрозділі та проведення гуманітарної підготовки |
19 |
12 |
7 |
2 |
2 |
6 |
|
|
|
|
Модульний контроль |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
2 |
2 |
|
Всього за дисципліну: |
39 |
26 |
13 |
8 |
2 |
12 |
|
2 |
2 |
Навчальне питання : Сутність гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України.
Сутність гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України полягає в здійсненні гуманітарної діяльності в Збройних Силах України і забезпеченні конституційних прав військовослужбовців.
Як ми вже визначили - гуманітарна діяльність у Збройних Силах України спрямована, насамперед, на забезпечення конституційних прав і свобод військовослужбовців і членів їх сімей, морально-психологічне забезпечення підготовки та застосування військ (сил), зміцнення військової дисципліни, гуманітарну підготовку та організацію дозвілля особового складу.
Гуманітарна діяльність має також зовнішній вимір – просування позитивного іміджу Збройних Сил, привабливості військової служби, воєнно-патріотичне виховання допризовної молоді, утримання високого рівня суспільної довіри до Збройних Сил (ЗС).
Забезпечення конституційних прав військовослужбовців передбачає також належні соціальні гарантії, головними з яких є охорона здоров’я та забезпечення житлом. Рівень забезпечення соціальних гарантій військовослужбовцям значним чином впливає на імідж ЗС, привабливість військової служби.
Гуманітарну діяльність здійснюють структурні підрозділи органів військового управління ЗС з гуманітарних питань у тісній взаємодії з державними органами виконавчої влади, об’єднаннями громадян і релігійними організаціями, установами та закладами культури і мистецтва, засобами масової інформації (схема 1):

Схема 1.
Взаємодія військових і цивільних структур сприяє не лише досягненню цілей гуманітарної підготовки військовослужбовців, але і підвищенню рівня відкритості і прозорості ЗС для суспільства.
Головні зусилля на сучасному етапі спрямовуються на забезпеченні функціонування ЗС та їх реформування, а саме на:
підтримання належного морально-психологічного стану особового складу військ (сил), профілактику нещасних випадків і злочинів, попередження загибелі і каліцтва військовослужбовців;
пропаганду державницької і національної ідеології;
роз’яснення перспектив і шляхів інтеграції України в ЄС і НАТО;
підвищення престижу військової служби, активізацію військово-патріотичного виховання, пошук його нових форм;
забезпечення розвитку у Збройних Силах культури та духовності в нових соціально-економічних умовах;
пропаганду здорового способу життя, організацію дозвілля, розвиток фізичної культури і спорту серед особового складу військ (сил).
Інформаційний супровід діяльності ЗС здійснюють військові засоби масової інформації (схема 2), а також структури взаємодії з цивільними ЗМІ. Офіційний веб-сайт
Міністерства оборони (www.mil.gov.ua) щомісяця відвідують понад 20 тис. користувачів Інтернету.


Схема 2. Військові засоби масової інформації.
Тематика гуманітарної підготовки, суспільне політичне інформування, діяльність військових засобів масової інформації спрямовані на підвищення обізнаності о/с ЗС з правових питань, а також – з питань євроатлантичної інтеграції України, кінцевою метою якої є вступ до НАТО.
Навчальне питання : Зміст гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України.
Зміст гуманітарного та соціального розвитку в Збройних Силах України полягаєв плануванні, підготовці і проведенні конкретних заходів щодо гуманітарної діяльності в Збройних Силах України і забезпеченні конституційних прав військовослужбовців –в Гуманітарному та соціальному забезпеченні.
Гуманітарне та соціальне забезпечення у Збройних Силах України – це комплекс організаційних, морально-психологічних, інформаційних, педагогічних, правових, культурно-просвітницьких та військово-соціальних заходів щодо реалізації гуманітарної та соціальної політики у Збройних Силах України, формування світогляду, громадянської позиції у військовослужбовців та працівників Збройних Сил України, підтримка морально-психологічного стану на рівні, який дозволяє виконати завдання за призначенням.
Основними напрямками гуманітарного та соціального забезпечення є:
- морально-психологічне забезпечення бойової і мобілізаційної готовності військ (сил), бойового чергування, бойової служби, оперативної та бойової підготовки, застосування Збройних Сил України;
- морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та виховна профілактика правопорушень, правове виховання, моніторинг морально-психологічного стану особового складу військ (сил);
- психологічна робота у військах (силах);
- гуманітарна підготовка та інформаційно-пропагандистське забезпечення;
- культурно-виховна і просвітницька робота, духовна підтримка;
- військово-соціальна робота у військах (силах);
- забезпечення військ (сил) технічними засобами пропаганди відповідно до штатно-табельної потреби, кіно-, відео- та радіообслуговування особового складу;
Основними принципами гуманітарного та соціального забезпечення є такі:
верховенство права, законність і гуманність, повага до людини, її конституційних прав і свобод;
забезпечення соціального і правового захисту громадян, які перебувають на службі у Збройних Силах України, а також членів їх сімей;
гласність, відкритість демократичного цивільного контролю;
виховання військовослужбовців на патріотичних, бойових традиціях Українського народу, орієнтація на ідеали демократії і гуманізму, загальнолюдські моральні цінності;
наукові підходи до планування, здійснення та оцінки результатів діяльності органів військового управління щодо гуманітарного і соціального забезпечення.
Головним етапом в організації гуманітарного та соціального забезпечення є планування соціологічних, педагогічних, психологічних, інформаційно-пропагандистських, правових, культурно-просвітницьких та соціальних заходів, спрямованих на усвідомлення особовим складом державної політики у сфері оборони, системи національних цінностей, які вони захищають, підтримку і розвиток професійно необхідних психологічних якостей, сприяння реалізації встановлених державою соціальних та правових гарантій з метою виконання завдань військової служби.
Планування гуманітарного та соціального забезпечення у військовій частині (підрозділі) здійснюється з метою координації зусиль усіх посадових осіб у роботі з особовим складом, максимального використання виховного потенціалу заходів, що проводяться в інтересах формування якостей захисника Батьківщини та підтримання позитивного морально-психологічного стану особового складу, необхідного для виконання поставлених перед військовими частинами та підрозділами завдань.
Система планування гуманітарного та соціального забезпечення включає: перспективне, поточне та цільове.
Перспективне планування складається на основі вимог керівних документів і визначає заходи на тривалий період (навчальний рік) з найбільш важливих проблем за напрямами діяльності. В бригадах, полках, окремих батальйонах (дивізіонах) та їм рівних на навчальний рік складається план гуманітарного та соціального забезпечення.
Структура плану включає розділи:
заходи морально-психологічного забезпечення бойової, мобілізаційної готовності, бойової підготовки та бойового чергування (служби);
робота керівного складу щодо зміцнення військової дисципліни та правопорядку;
заходи інформаційно-пропагандистського забезпечення, культурно-виховної та просвітницької роботи;
заходи військово-патріотичного виховання;
військово-соціальна робота;
робота щодо вирішення соціальних проблем особового складу, гарнізонів.
Поточне планування здійснюється на підставі визначених перспективним плануванням заходів, є засобом реалізації перспективного планування та передбачає заходи на нетривалий період часу (як правило, місяць), спрямовані на вирішення конкретного комплексу завдань, які витікають із наказів і вказівок командирів (начальників), планів бойової та гуманітарної підготовки.
При опрацюванні поточного планування враховуються вимоги статутів Збройних Сил України, наказів і директив Міністра оборони України, вказівки старших командирів (начальників), характер та обсяг завдань, програми та плану бойової підготовки, морально-психологічний стан і стан військової дисципліни особового складу, оцінюється ступінь виконання попередніх заходів, їх оптимальність, ефективність впливу на вирішення завдань військової частини (підрозділу), робляться відповідні уточнення перспективного плану.
У бригадах, полках, окремих батальйонах (дивізіонах) та їм рівних складається план роботи на місяць. Структура плану включає розділи: загальні заходи; робота у підрозділах.
Цільове планування у військовій частині проводиться з метою організації морально-психологічного забезпечення окремих важливих, відповідальних і конкретних завдань, наприклад, підготовки та проведення тактичних навчань, бойових стрільб, святкування державних свят, визначних подій у державі, Збройних Силах України, військовій частині тощо.
