- •Введение
- •Глава I организационно-экономическая харатеристика организации
- •Оао «полимиз» Рис 1 - Местоположение на карте Яндекс оао «Борисовский завод полимерной тары «Полимиз»
- •1.1 Анализ факторов внешней макросреды
- •Диаграмма 1.1.2 - Ведущие области применения полимерной упаковки
- •1.2 Анализ факторов внешней микросреды
- •Диаграмма 1.2.1 - Удельный вес поставщиков в общем объеме поставок сырья
- •Рис 1.2.2 Стоимость 1 тонны сырья (полистирол), тыс. Долларов сша
- •Известный
- •Неизвестный
- •Оао «Полимиз»
- •Анализ эффективности рекламы за II полугодие 2013 г.
- •1.3 Имидж оао «Борисовский завод полимерной тары «Полимиз»
- •Рис 1.3.4 - Сайт оао «Полимиз» (www.Polymiz.By)
- •Рис 1.3.5 - «Почему я являюсь клиентом этой организации?» Примечание: Источник – Собственная разработка
- •Рис 1.3.6 - «Что важно для нашей компании при работе с оао «Полимиз» Примечание: Источник – Собственная разработка
- •Примечание: Источник – Собственная разработка
- •1.4 Экономическая характеристика организации
- •Глава II система управления оао «борисовский завод полимерной тары «полимиз»
- •2.1. Существующая система управления стратегическим, тактическим и оперативным планированием деятельности организации социальной сферы
- •2.2 Миссия, стратегические цели, корпоративные и функциональные стратегии
- •2.3 Организационная структура оао «Полимиз»
- •Рис 2.3.1 - Схема «Организационная структура оао «Борисовский завод полимерной тары «Полимиз»
- •2.4 Система управления персоналом в оао «Борисовский завод полимерной тары «Полимиз»
- •Глава III оценка существующей системы мотивации
- •3.1 Система мотивации и стимулирования труда в оао «Борисовский завод полимерной тары «Полимиз»
- •3.2 Оценка качества управления мотивацией и стимулирования труда в оао «Борисовский завод полимерной тары «Полимиз»
- •Блок-схема процедуры «Поиск потребителей продукции»
- •План Мероприятий по рекламной деятельности оао «полимиз» На 2014 год
- •Анкета по изучению удовлетворенности существующей системы мотивации и стимулирования труда
- •Результаты ответов на анкету по изучению удовлетворенности существующей системы мотивации и стимулирования труда
1.4 Экономическая характеристика организации
Основной задачей промышленных предприятий является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объема производственной продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия.
Объем производства и реализованной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) - это основные показатели, характеризующие деятельность предприятия. Объем реализации крайне важен для установления нормированных статей затрат - расходов на рекламу, представительских расходов, а также для исчисления целого ряда налогов.
По своему экономическому содержанию объем реализованной продукции характеризует конечный финансовый результат работы предприятия, выполнения своих обязательств перед потребителями, степень участия в удовлетворении потребностей рынка.
Таблица 1.4.1 – Экономическая характеристика организации
|
пп/п |
Показатели |
2011 |
2012 |
2013 |
Отклонение |
Темп роста, % | ||
|
|
2012г. к 2011г. |
2013г. к 2012г. |
2012г. к 2011г. |
2013г. к 2012г. | ||||
|
1 |
Объем производства промышленной продукции в фактических ценах, млн. руб. |
132377 |
202270 |
246750 |
69893 |
44480 |
152,80 |
121,99 |
|
2 |
Чистая прибыль (млн. руб.) |
20963 |
17563 |
27946 |
-3400 |
10383 |
83,78 |
159,12 |
|
3 |
Среднесписочная численность работающих, чел. в том числе |
461 |
437 |
443 |
-24 |
6 |
94,79 |
101,37 |
|
- административно-управленческий персонал |
16 |
14 |
14 |
-2 |
0 |
|
| |
|
|
- служащие |
91 |
93 |
94 |
2 |
1 |
|
|
|
|
- рабочие |
354 |
330 |
335 |
-24 |
5 |
|
|
|
4. |
Расходы на оплату труда работников (млн. руб.) |
14 549 |
20 661 |
25 092 |
6112 |
4 430 |
142,01 |
121,44 |
|
5. |
Доля фонда оплаты труда в стоимости произвед, продукции, % |
10,99 |
10,21 |
10,83 |
- 0,78 |
0,61 |
92,94 |
105,99 |
Как видно из таблицы, ОАО «Полимиз» имеет весьма положительную тенденцию.
Так, рост производства в фактических ценах в 2013 году составил 246750 млн. руб., в отличие от 2012 года, рост которого составил значительно меньший показатель – 202270 млн. руб. Соответственно, темп роста 2013/2012 г. составил 121,99%.
Наибольшая чистая прибыль также была в 2013 году – 27946 млн. руб. Однако, в 2012 году она была меньше на 17%, чем за предыдущий год.
Среднесписочная численность персонала за последние три года имеет тенденцию снижения. Так, в 2011 году среднесписочная численность персонала была равна 461 чел., в 2012 году – 437 чел., в 2013 году – 443 чел.
Расходы на оплату труда, имеют тенденцию роста. В 2011 году расходы на оплату труда составили 14 549 млн. руб., в 2012 году - 20 661 млн. руб., в 2013 году - 25 092 млн. руб.
Соответственно, темп роста 2012/2011 составил - 142,01 %, а темп роста 2013/2012 составил - 121,44%.
Немало важным показателем экономической эффективности является фонд заработной платы и его доля в стоимости произведенной продукции.
В среднем доля фонда заработной платы в стоимости произведенной продукции остается в заданном пределе. Так, в 2011 году она составила – 10,99 %, в 2012 году – 10,21 %, в 2013 % - 10,83%.
Подводя итоги, важно отметить, что наиболее эффективно ОАО «Борисовский завод полимерной тары «Полимиз» сработал в 2013 году, когда объем чистой прибыли, объем производства были наибольшими.